Action contre la faim recrute un Responsable de Sécurité et de Sûreté National – Niamey /Niger
Description :
Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.
En prévision du renforcement de ses activités, Action Contre la Faim recherche pour sa base de NIAMEY :
- Un (1) Responsable securité et surété national ;
- La politique des Ressources Humaines d’Action Contre la Faim vous propose entre autre les avantages suivants :
- Un package compétitif de rémunération ;
- L’opportunité de travailler dans une équipe internationale dynamique et expérimentée ;
- Formations ponctuelles aux niveaux national et international ;
- Contrat de six (06) pour toute première collaboration.
Objectif général :
Sous l’autorité du Directeur Pays, le responsable sécurité et sureté mission est en charge du suivi de la sécurité de la mission, bases et le bureau national à Niamey. Il formule des recommandations à l’attention du Coordinateur logistique à Niamey et des Chefs de Base sur le terrain pour garantir la sécurité des équipes et le bon déroulement des programmes Action contre la Faim dans le pays. Il partage son expertise avec les chefs de base et le Coordinateur Logistique en vue d’aider à une meilleure analyse des risques et gestion de la sécurité. En cas d’incident sécuritaire sur l’une des bases, il se rend sur place pour apporter son soutien à la gestion de la crise.
Le responsable sécurité et sureté travaille avec les équipes terrain de la mission sur la perception et l’acceptation de l’organisation par les communautés bénéficiaires des actions d’ACF, les autorités locales et les forces de sécurité et défense, ainsi que sur la compréhension et la gestion des risques.
Objectifs et tâches spécifiques :
Objectif 1 : Participer à la stratégie Sécurité de la mission
Tâches principales :
- Mettre à jour la politique sécurité d’ACF au Niger en fonction de l’évolution de la situation sécuritaire ;
- Garantir la mise en œuvre de la stratégie à travers un plan d’actions défini ;
- Garantir l’actualisation des plans sécurité de la mission (national et par base) ;
- Garantir la mise à jour régulière des tableaux d’analyse de risques mission (national et par base).
Objectif 2 : Contribuer à la gestion de la sécurité opérationnelle de la mission (Bureau Capital et bases)
Tâches principales :
- Facilité avec le Coordinateur logistique la réunion sécurité hebdomadaire à Niamey Revoir les mesures d’atténuation des risques : SOP, auto-évaluation, plans d’action sécurité pays et plans de financement sécurité pays ;
- Identifier et informer les Chefs de base des écarts importants entre l’auto-évaluation des analyses de risques et les plans de financement ;
- Créer un réseau / plateforme de partage des informations sécurité (autres ONG, UN, autorités locales etc.) ;
- Fournir des avis techniques sur les dispositifs de protections des locaux, des mouvements et des communications ;
- Suivi de la sélection des nouveaux locaux et mise aux normes si/quand nécessaire.
Objectif 3 : Représentation extérieure
Tâches Principales :
- Participer aux réunions sécurité hebdomadaire à Niamey en tant que responsable sécurité d’ACF ;
- Travailler avec le département HQ sécurité d’ACF afin de s’assurer du respect des normes de sécurité et de sûreté au niveau des processus globaux d’ACF ;
- Assister à la demande du Directeur pays à toute réunions en lien sécurité à l’extérieur ;
- Suivre avec les autres réfèrent sécurité des autres partenaires et ONGI, la situation sécuritaire du pays en participants aux forums et rencontres organiser dans le pays.
Objectif 4 : Préparation de l’urgence
Tâches principales :
- Appuyer les Chefs de Base et le Coordinateur logistique dans la mise à jour les plans d’évacuations et de sécurité de toute la mission ;
- S’assurer que le personnel de la mission connait les mesures sécurité et les appliquer ;
- Apporter un appui opérationnel dans la gestion de crise en cas d’incidents sécuritaires dans le pays ;
- S’assurer de la mise à jour de kits de contingence.
Objectif 5 : Processus de rapport d’incident
Tâches principales :
- Revoir les rapports d’incidents du terrain et s’assurer de la bonne utilisation/mise à jour de SIRO ;
- Appuyer les Chefs de Base dans l’analyse après des incidents afin de proposer des recommandations en vue d’éviter le sur incident ;
- Capitaliser sur les leçons apprises ;
- Collaborer avec le Coordinateur logistique et le référent sécurité siège en vue de traitement des rapports émis sur SIRO.
Objectif 6 : Audit sécurité sur le terrain
Tâches principales :
- Procéder à des audits en capitale et sur le terrain pour évaluer la conformité de la mission aux procédures de sécurité en place ;
- Proposer des recommandations et capitaliser sur les leçons apprises afin d’améliorer la gestion de la sécurité de la mission ;
- Effectuer des visites sur le terrain dans les zones de mises en œuvre (villages) afin d’apprécier l’application des règles sécurité par les équipes ACF.
Objectif 7 : Formation
Tâches principales :
- Conduire des formations et des exercices de simulation pour les équipes terrain et en capital ;
- Apporter conseils et assistance aux bases et l’équipe log en capitale ;
- Participer à la formation en sécurité de tout le personnel d’ACF pour assurer la compréhension et le respect des règles et procédures de sécurité ;
- Fournir un appui au terrain sur les questions techniques relatives à la sécurité (système d’alarme, système de pistage, etc.)
Pour le poste à pouvoir :
Contenu du dossier de candidature :
- Une lettre de motivation adressée à la Coordinatrice des Ressources Humaines en précisant le poste et le lieu d’emploi ;
- Un CV actualisé – 2 pages maximum avec au minimum deux (02) références professionnelles (inclus leurs contacts et mails) ;
- Pièce d’identité (Carte d’identité ou passeport).
Conditions :
- Être de nationalité nigérienne ;
- Disposer d’une carte ANPE à jour ;
- Des documents complémentaires (Diplômes ; Attestations de travail ; Certificats de travail) seront obligatoirement fournis pour les candidats retenus avant le test écrit.
Disponibilité : Immédiate.
ACF offre des chances égales d’emploi à tous.
« La sensibilité au genre de tous(tes) les candidat(e)s est appréciée ».
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Date limite de réception des candidatures : 26/06/2019