Action contre la Faim recrute un Responsable de Programme Santé Mentale et Pratiques de Soins et Protection, Alindao, RCA
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
ACF en RCA recherche son.sa nouveau.elle Responsable de Programme Santé Mentale et Pratiques de Soins, basé.e à Alindao.
Manager de 6 staffs, vous serez en charge de la gestion d’un projet SMSP à l’hôpital de district d’Alindao – Mingala, vous travaillerez dans les services de la pédiatrie et de la maternité afin de renforcer les pratiques de soins et de prendre en charge les détresses psychologiques. Ce poste représente un challenge important et intéressant car il demande de développer une relation solide avec le personnel de santé de l’hôpital afin de garantir une prise en charge de qualité et pérenne des patients. Vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec les équipes programmatiques de la base (EHA et SAME) afin d’améliorer l’intégration des activités SMPS au sein des programmes ACF sur la zone.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Vous aurez pour rôle d’identifier et mettre en œuvre les interventions SMPS de qualité, pertinentes et innovantes dans le respect de la stratégie, des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.
Plus précisément, vos missions seront de :
- Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département SMPS ;
- Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets ;
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et reporting de projets SMPS ;
- Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son programme ;
- Participer à la coordination, à la représentation et aux partenariats ACF dans votre zone d’intervention ;
- Encadrer et manager ses équipes ;
- Contribuer à la capitalisation au développement technique au sein de son secteur ;
- Garantir et assurer la confidentialité des données recueillies lors des activités SMPS.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC + 5 en psychologie clinique.
- Vous avez une expérience internationale d’au moins 1 an idéalement avec ACF ou une autre ONG sur un poste de RP SMSP. Une expérience en gestion d’équipe et formation serait appréciée.
- Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projets (gestion budgétaire, logistique, suivi des indicateurs).
- Vous faites preuve également de diplomatie, de bonnes capacités relationnelles et d’adaptation (indispensable pour travailler en Basse Kotto).
- Des connaissances sur l’engagement aux objectifs et aux principes d’intervention d’ACF et des documents standards seraient un avantage.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
- Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 € (incluant un 13ème mois) en fonction de l’expérience
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 725€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 450€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation
– Suivi et accompagnement parcours professionnel
– Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le poste de Responsable de Programme SMSPS à Alindao est un poste stimulant et challengeant. Le.a candidat.e devra être prêt.e à relever de nombreux défis passionnants, épaulés par les équipes de la base et de la coordination. Le.a candidat.e doit être motivé.e et devra accorder une importance particulière au management et au renforcement des capacités de ses équipes. Il/elle devra faire preuve d’adaptation tout au long de son contrat, compte-tenu des difficultés d’approvisionnement vers la zone et du contexte sécuritaire volatile. Il/elle devra savoir évoluer dans des conditions de travail complexes et changeantes. Le respect de la charte ACF est primordial dans ce contexte.