| Fonctions | Coordination, Gestion de projet, Encadrement, Direction, Etudes, Recherche |
|---|---|
| Activités | Autre, Santé |
| Contrat | CDD |
Date limite: 24/10/2018
Action contre la Faim
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 35 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale et Pratiques de Soins – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2016, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 14,7 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde www.actioncontrelafaim.org
Nous recherchons un responsable de programme nutrition & santé (h/f)
Pays :
RDC – Kinshasa
Durée du contrat :
7 mois à pourvoir dès que possible
Présentation de la mission :
Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.
L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka.
Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.
En Juin 2018, ACF comptait 191 employés nationaux et 21 expatriés.
Conditions de sécurité, de travail et de vie :
Le contexte sécuritaire reste relativement calme en ce moment et il n’ya pas de couvre-feu à Kinshasa. Un guide sécurité local est disponible pour Kinshasa et mise à jour régulièrement. Le contexte sécuritaire est volatile et peu évoluer très rapidement. Cela peut amener une diminution et/ou augmentation des risques de manière quotidienne.
Le bureau d’ACF est situé au quartier basoko, quartier qui regorge de beaucoup d’ONG internationales.
Le Rôle :
Sous la supervision du Coordinateur Terrain et en tant que manager direct de 5/6 personnes, vous aurez pour responsabilité d’améliorer la situation nutritionnelle par la gestion et le suivi des équipes d’interventions de Réponses Rapide aux Crises Nutritionnelles. Plus précisément, vous serez en charge de :
Concevoir, mettre en place et superviser les activités des projets nutritionnels et sanitaires
- Partager son analyse des besoins de la zone géographique
- Apporter des contributions pertinentes en vue de la formulation de proposition de projets
- Garantir l’intégration et les liens entre la prise en charge de la malnutrition et les programmes HIV, tuberculose et les autres nécessaires à la prise en charge correcte des patients
- Mettre en place et suivre le système de collecte de données sur la prise en charge de la malnutrition
Former et développer les compétences des équipes ACF
- Évaluer les compétences et les acquis techniques des équipes ACF
- Déterminer les besoins en matière de formation
- Développer les compétences des collaborateurs ACF de son programme
- Assurer la qualité et l’adaptation des formations à mettre en place pour les équipes ACF
Encadrer et gérer l’équipe du programme
- Organiser et piloter les réunions d’équipe, et les points individuels
- Élaborer et suivre les plans d’action individuels des membres de l’équipe
- Assurer les entretiens d’appréciation des membres de son équipe et faire un suivi de ces entretiens en collaboration avec le Responsable RH
Développer et piloter les interventions
- Proposer une stratégie d’intervention adaptée à la situation locale et la promouvoir
- Contribuer à la rédaction de nouveaux projets (narratifs et budgets)
- Présenter le programme aux partenaires (autorités, bailleurs, etc.)
- Reporting et définir les indicateurs adaptés au programme
- Collecter les données statistiques des centres de prise en charge
- Réaliser une synthèse mensuelle des indicateurs à l’échelle de son programme et en produire une analyse
Représenter ACF et développer les partenariats locaux
- Représenter le volet nutrition & santé à l’échelle de son programme et de sa zone géographique d’intervention
- Développer et structurer la communication avec les interlocuteurs locaux
- Suivre les protocoles d’accord signés avec les partenaires intervenant
- Développer la capitalisation afin de pérenniser les activités et la diffusion des bonnes pratiques
Le Candidat :
Médecin, infirmier ou nutritionniste de formation, vous justifiez d’au moins 2 ans sur un poste similaire dans la gestion d’un programme de nutrition & santé en solidarité internationale. Vous maitrisez parfaitement les étapes du cycle de projet, et avez de bonnes compétences dans la planification et l’organisation de vos activités. Idéalement, vous disposez également d’une expérience avérée en conduite d’enquêtes nutritionnelles SMART.
Autonome et rigoureux, vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, et savez communiquer avec efficacité et avec une grande force de persuasion.
Soucieux du bien-être de vos équipes, vous avez d’excellentes compétences en gestion d’équipes.
La maitrise de la langue française (oral et écrit) est indispensable.
Rémunération et bénéfices :
Salaire mensuel brut d’entrée de 1605€ à 1975€ brut en fonction de l’expérience.
Per diem et frais de vie : 1088€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
- + 12 % du salaire mensuel brut d’allocation liée au contexte.
- + 16% du salaire mensuel brut pour les non-français en rétrocession des assurances retraites et chômages.
- + 100 € par mois par enfant, limité à 5 enfants
Transport et logement :
Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.
Couverture médicale :
100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
Congés et RnR:
25 jours de congés payés par an.
+ 20 RTT par an.
+ 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne toutes les 12 semaines).
Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.
Formation :
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
- ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.