Action Contre la Faim recherche un(e) responsable suivi et évaluation, Diffa, Niger
Titre du Poste : Responsable suivi & evaluation
Lieu de Travail : Diffa
Durée : 06 mois avec possibilité de renouvellement
Disponibilité : Immédiate
CONTEXTE :
Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, apolitique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action Contre la Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, l’eau/assainissement et plaidoyer.
Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi et Tahoua avec un bureau de Coordination à Niamey.
Nous vous proposons entre autre les avantages suivants :
- Un package compétitif de rémunération ;
- Un environnement de travail agréable et épanouissant ;
- L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
- Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel ;
- Assurance maladie et évacuation médicale ;
- Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation ;
- Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile ;
- Possibilité de télétravail selon les circonstances.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
Le Responsable Suivi & Evaluation aura pour mission principale :
- Fournir des conseils techniques, appuyer et former le personnel du programme sur le suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage ;
- Analyser et fournir des informations sur la qualité du projet ;
- Faciliter l’organisation des activités du système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage, revue de performance du projet, missions MEAL, analyse de la qualité des données, évaluation technique, évaluation de la redevabilité, session d’apprentissage pour générer les connaissances ;
- Conduire et mettre à jour le système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage
Objectifs spécifiques :
- Objectif 1: Appui technique et méthodologique pour la définition, l’organisation et la mise en œuvre du Système MEAL et des activités ;
- Objectif 2 : Appui technique à l’analyse des informations sur la qualité du projet ;
- Objectif 3 : Organiser le Système MEAL du projet, la revue des performances, l’analyse de la Qualité des données, les sessions d’apprentissage pour générer les connaissances ;
- Objectif 4 : Conduire et mettre à jour le système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage ;
- Objectif 5 : Coordination de la collecte de données pour les différentes évaluations (Baseline, midline et endline, à mi-parcours) et appui à l’analyse des données ;
- Objectif 6 : Reporting et communication ;
- Objectif 7 : Coordination avec les partenaires de mise en œuvre du consortium et assurance qualité ;
- Objectif 8 : Recherche action et capitalisation.
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES REQUISES :
Formation : Niveau Master 2 en gestion de projet, en agroéconomie, en Statistique, en Agronomie, en sciences humaines (socio-économie, géographie, sociologie), avec une formation complémentaire en suivi évaluation
Connaissances techniques spécifiques : Connaissances en suivi-évaluation, capitalisation d’expérience, méthodes d’enquêtes, système de surveillance, gestion de base de données, statistique et informatiques (bureautique sous Office, logiciel de base de données, Système d’Information Géographique, etc.).
Expérience (années) : Expérience minimum de 3 ans ou plus en gestion de projet sur le terrain au sein d’une organisation nationale et/ou internationale ; expérience de travail importante en suivi et évaluation de la programmation, Une expérience comme évaluateur, responsable d’études et/ou dans le domaine de la formation auprès d’un public adulte est un plus, Maîtrise parfaite de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Connaissance de Sphinx et Kobo serait un atout.
| Connaissances du secteur humanitaire : | Expérience de travail dans les ONG humanitaires |
| Connaissances de l’organisation : | Connaissance de l’ACF et/ou CARE est un atout |
| Langues : | Connaissance du Français, du Kanuri et du Haoussa |
Systèmes d’information :
Connaissance de ODK, Kobo toolbox pour la collecte des données par smartphone, tablettes… ;
Maitrise des logiciels d’analyse des données : Excel, SPSS, Epi info ;
Connaissance des logiciels de cartographie et visualisation des données : ArcGIS, QGIS.
| Mobilité (national/ international) : | Régionale |
| Engagement envers l’égalité des genres :
| Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l’égalité des genres ou engagement personnel. |
Aptitudes :
- Excellente capacité d’organisation et de planification ;
- Excellente capacité d’analyse et de rédaction synthèse ;
- Excellente capacité de communication en français, à l’écrit comme à l’oral ;
- Capacité démontrée dans la rédaction de rapports de niveau supérieur ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à accomplir des tâches multiples et à travailler sous-pression, résistance au stress ;
- La connaissance d’une langue locale parlés dans la zone d’intervention est un atout ;
- Flexibilité – Dynamisme.
NB : Action Contre la Faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et/ou l’inconduite financière ; nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.
Contenu du dossier de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur des Ressources Humaines en précisant le poste et le lieu d’emploi ;
- Un CV actualisé avec trois (03) références professionnelles incluant leurs contacts et mails ;
- Pièce d’identité (Carte d’identité ou passeport).
Note importante :
- Action Contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date de fin de dépôt des candidatures si le profil recherché est trouvé ;
- La sensibilité au genre de tous/toutes les candidat(e)s est prise en compte ;
- Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec handicap.
Date limite de réception des candidatures : 24/03/2022
Merci de postuler uniquement sur notre site internet :