Action contre la Faim recherche un(e) Coordinateur(trice) terrain, Maroua, Cameroun

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Action contre la Faim intervient au Cameroun depuis 2014, suite à l’afflux massif et soudain de réfugiés fuyant la crise Centrafricaine et par la suite la crise Boko Haram. Les multiples offensives dans chaque zone frontalière du Cameroun ont provoqué d’importants déplacements internes et des arrivées conséquentes de réfugiés. Depuis, ACF met en œuvre sa réponse humanitaire avec une approche intégrée et multisectorielle, avec des interventions en santé et nutrition, en eau, hygiène et assainissement (WASH), en santé mentale et pratiques de soins, en sécurité alimentaire et moyens de subsistance pour les personnes vulnérables, dont les personnes déplacées internes (PDI) camerounaises, les réfugiés centrafricains ainsi que les rapatriés et les communautés d’accueil. En 2023, ACF souhaite poursuivre l’intervention humanitaire dans les zones présentant encore des besoins humanitaires en apportant également un accompagnement en post-urgence pour le redressement et en mettant en place des projets de développement. Notre équipe gère des opérations d’un montant approximatif de 6,5 Millions d’euros. Les principaux bailleurs de fonds de la mission sont l’Union Européenne (la Délégation de l’UE au Cameroun et ECHO), l’Ambassade de France (comité interministériel sur l’aide alimentaire CIAA et le Centre de crise et de soutien CDCS), l’Agence française de développement (AFD) et la coopération allemande (German Federal Foreign Office GFFO). ….

La mission emploie actuellement 15 employés internationaux et 173 employés nationaux, travaillant depuis le bureau de coordination à Yaoundé, les bureaux de terrain à Batouri, Buea, Kousseri et Maroua, ainsi qu’un bureau secondaire de terrain à Kumba.

Maroua est la capitale de la région de l’Extrême Nord et la plus grande ville de la région. Elle est située à environ 1000 kilomètres au nord de Yaoundé. La situation reste stable en ville et aux environs sauf pour des cas de criminalité urbaine (i.e. vols, vols avec violence). Les risques de criminalité (kidnapping, banditisme) et d’incursions de groupes armés organisés comme ISWAP et Boko-Haram JAS (kidnapping, embuscade, IED) augmentent cependant les zones d’interventions, frontalières avec le Nigéria, notamment depuis 2021. Le risque d’accident de la route reste important pour toute la zone d’intervention. La base de Maroua comprend également des sous-bases à Koza et Mora, où seuls les staffs nationaux peuvent rester séjourner. Les réponses humanitaires allient réponse d’urgence (RRM) et projets de développements (clinique mobile par exemple).

La base a ouvert en 2016 et compte une soixantaine d’employés. Le poste pourra nécessiter des déplacements sur le terrain dans des zones isolées aux commodités parfois sommaires, dans un contexte sécuritaire relativement tendu mais qui permet d’opérer.  Des visites à Yaoundé auront lieu pour les échanges avec la coordination pays. Le logement est en maison expatriée (cohabitation avec 3 expatriés) proposant les équipements et commodités résidentielles confortables et disponibles dans la zone (TV canal sat, frigo, climatisation…). Le couvre-feu est à 22 heures et un strict respect des règles de sécurité s’impose à tous les employés aussi bien nationaux qu’expatriés.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du Directeur Pays, vous assurez la coordination des interventions d’ACF dans votre zone d’intervention. Plus précisément vous serez en charge de :

  • Coordonner la mise en œuvre de la stratégie pays d’ACF dans la zone d’intervention ;
  • Coordonner l’ensemble de la mise en œuvre des programmes sur le terrain par l’élaboration et le suivi des projets planifiés ;
  • Manager les équipes dans votre zone d’intervention soit 8 nationaux et 1 international (RP RRM, RP SAME, RP SMSPP, RP Santé nutrition, Chargé protection, Chargé MEAL, Chargé Accès Humanitaire et sécurité, Responsable Finance et RH, Responsable Logistique) ;
  • Faciliter de bonnes relations avec les équipes de coordination ;
  • Représenter ACF et assurer les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans la zone d’intervention ;
  • Assurer le reporting et la communication ;
  • Manager la sûreté et la sécurité de la base.

 

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un Master 2 dans les disciplines pertinentes (gestion de projets humanitaires), vous avez au moins 5 ans d’expérience au sein d’une ONG internationale, dans un contexte à la sécurité volatile, de préférence une précédente expérience avec ACF.

Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’analyse. Vous êtes reconnu·e pour vos capacité managériale, et vous avez de l’expérience en gestion d’équipe importante en contexte sécuritaire instable. Vous avez des qualités relationnelles (représentation auprès des autorités et des partenaires). Vous disposez également des compétences prouvées dans l’organisation et l’optimisation des processus administratifs et d’une excellente maîtrise du pilotage de l’activité budgétaire, du suivi et de sa construction et du cycle du projet.

Vous êtes autonome et savez gérer les priorités. Vous faites également preuve de rigueur, d’adaptabilité et de réactivité. Vos compétences en animation d’équipes sont démontrées. Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral indispensable et de l’anglais à un bon niveau.

 

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

  • 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français ;
  • Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800€ en fonction de l’expérience ;
  • Per diem et frais de vie mensuels : 551€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain ;
  • Allocation contexte mensuelle : 450€ ;
  • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an) ;
  • 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français ;
  • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif ;
  • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement ;
  • Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération ;
  • Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.

 

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le poste est sur la plus grande base de la mission avec un budget de 3,5 millions d’euros. Les projets de développement et d’urgence offrent un panel d’activités à suivre intéressant.