VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition & Santé, Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptance auprès des bénéficiaires favorisant la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.

La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa et Sibut) ainsi que d’une base Urgence et d’une équipe de 345 staffs nationaux et 45 expatriés avec un volume budgétaire de 11 million d’euros en 2021.

Manager d’une (ou de deux) équipe(s) médicale(s) constituée(s) de 5 à 10 staffs et amenée(s) à se déployer fréquemment en dehors de Ngaoundaye vous serez amené.e à les accompagner sur les activités de clinique mobile et d’appui aux formations sanitaires pour l’offre de soins médico-nutritionnelle apportée aux enfants de moins de cinq ans et aux femmes enceintes et allaintantes. Le.a Responsable Programme Santé-Nutrition sera amené.e à travailler en étroite collaboration avec les équipes support et programmatiques de la base (Eau, Hygiène et Assainissement (EHA), Santé Mentale, Soutien Psychosocial (SMSP), Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existance (SAME).

Le contexte sécuritaire de la zone est complexe et volatile, contraignant parfois les équipes à suspendre leurs mouvements et activités et nécessitant de savoir travailler sous pression. La zone est sous la menace depuis plusieurs années d’engin exlplosif mais des protocoles d’interventions sont en place afin de minimiser au maximum les risques. Les conditions de vie en Guest house a Ngaoundaye sont basiques, avec le nécessaire à disposition, mais se font dans un cadre agréable.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la Coordinatrice Terrain, vous aurez pour rôle de planifier et de mettre en œuvre des programmes en nutrition-santé dans le respect de la stratégie et des standards ACF, des politiques nationales et des standards internationaux.

Plus précisément, vous serez en charge de :

• Mettre en place et superviser la qualité des activités des projets nutrition-santé
• Assurer une gestion de projet efficiente et contribuer aux développements des programmes nutrition-santé mis en œuvre dans l’Ouham-pende
• Former, encadre et manager les équipes ACF
• Participer à la coordination, représentation et aux partenariats d’ACF auprès des partenaires et autres acteurs dans sa zone d’intervention

VOTRE PROFIL

• Diplôme d’infirmier.ère ou médecin avec une expérience confirmée en PCIMA, PCIME et SSR
• Expérience d’au moins 2 ans dans le secteur humanitaire en ONGI en tant que responsable de projet incluant le management d’équipe technique, le renforcement de capacités, et dans la collaboration avec d’autres ONG, partenaires étatiques et organisations communautaires
• Expérience de travail dans la gestion de projet (maitrise des outils du cycle de projet)
• Maitrise des protocoles de soins du niveau primaire et des standards internationaux recommandée
• Fortes capacités organisationnelles,  à prioriser des tâches et à travailler sous pression, et faire preuve de patience, de diplomatie et de capacités d’adaptation
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Habilité à travailler dans un contexte interculturel, à travailler en équipe, et faire preuve de patience, de diplomatie et d’adaptation
• Excellente maîtrise du français (lu, écrit, parlé), la maîtrise de l’anglais est un atout
• La maitrise des protocoles de soins du niveau primaire et des standards internationaux et une expérience en RCA serait un plus

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
• Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475€ en fonction de l’expérience
• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
• Allocation spécifique poste multi pays : 15% du salaire mensuel brut
• Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
• Per diem et frais de vie mensuels : 699€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
• Allocation contexte mensuelle : 450€
• Prime Froid : Remboursement d’achat d’équipement au froid à hauteur de 380€ par personne par an dans les contextes de grand froid
• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
• Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
• Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
• Accompagnement et formation: Suivi et accompagnement parcours professionnel. Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
• Statut Famille : Billets d’avion, transport des effets personnels, logement, congés annuels, frais de scolarité
• Œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE)(chèques cadeaux, naissance, mariage, …)

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le poste de Responsable de Programme Nutrition-Santé représente un véritable challenge. Epaulé.e par les équipes de la base et de la coordination, le.a candidat.e devra être prêt.e à relever des défis passionnants. Le.a candidat.e doit être motivé.e et dera accorder une importance particulière au management et au renforcement de capacités de ses équipes et de l’ensemble de nos partenaires. Il.elle devra faire preuve d’adaptation tout au long de son contrat, compte-tenu des difficultés d’approvisionnement vers la zone et du contexte sécuritaire volatile. Il.elle devra savoir évoluer dans des conditions de travail complexes et changeantes. Le respect de la charte ACF est primordial dans ce contexte.