Action Contre la Faim Espagne recrute un responsable sécurité et accès, Niamey, Niger
Contexte :
Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.
La politique des Ressources Humaines d’Action Contre la Faim vous propose les avantages suivants :
- Un package compétitif de rémunération ;
- Un environnement de travail agréable et épanouissant ;
- L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
- Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel ;
- Assurance maladie et évacuation médicale ;
- Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation.
Pour le poste à pouvoir :
Contenu du dossier de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur des Ressources Humaines en précisant le poste et le lieu d’emploi ;
- Un CV actualisé avec au minimum deux (02) références professionnelles incluant leurs contacts et mails ;
- Pièce d’identité (Carte d’identité ou passeport).
Disponibilité : Immédiate
Action Contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et offre des chances égales d’emploi à tous /toutes.
La sensibilité au genre de tous(tes) les candidat(e)s est appréciée .
Action Contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date de fin de dépôt des candidatures si le profil recherché est trouvé.
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Objectif général du poste :
Sous l’autorité du Directeur Pays, le Responsable Sécurité et Sureté mission est en charge du suivi de la sécurité de la mission, bases et le bureau national à Niamey. Il formule des recommandations à l’attention du Coordinateur logistique à Niamey et des Chefs de Base sur le terrain pour garantir la sécurité des équipes et le bon déroulement des programmes Action contre la Faim dans le pays. Il partage son expertise avec les Chefs de base et le Coordinateur Logistique en vue d’aider à une meilleure analyse des risques et gestion de la sécurité. En cas d’incident sécuritaire sur l’une des bases, il se rend sur place pour apporter son soutien à la gestion de la crise.
Il se penchera aussi sur les défis liés à l’accès humanitaire, tout en soutenant la Coordination et les Chefs de Base dans l’amélioration de l’accès et de l’acceptation dans tous les domaines d’intervention. En tant que membre de l’Equipe de coordination, il fournira des analyses des risques et des tendances d’accès et de la sécurité dans les zones d’intervention de ACF au Niger, et veillera à ce que les risques sécuritaires liées aux décisions prises par la Coordination soient identifiées et mitigées.
Le Référent Sécurité et Accès travaille avec les équipes terrain de la mission sur la perception et l’acceptation de l’organisation par les communautés bénéficiaires des actions d’ACF, les autorités locales et les forces de sécurité et défense, ainsi que sur la compréhension et la gestion des risques.
Objectifs spécifiques :
- Objectif 1 : Participer à la stratégie Sécurité de la mission ;
- Objectif 2 : Contribuer à la gestion de la sécurité opérationnelle de la mission (Bureau Capital et bases) ;
- Objectif 3 : Participer à la stratégie d’accès et animer sa mise en œuvre ;
- Objectif 4 : Représentation extérieure ;
- Objectif 5 : Préparation de l’urgence ;
- Objectif 6 : Processus de rapport d’incident ;
- Objectif 7 : Audit sécurité sur le terrain ;
- Objectif 8 : Formation.
Connaissances et expérience requises :
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Formation : | Diplôme d’études supérieures en gestion de risques, en logistique ou en sociologie |
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Connaissances techniques spécifiques : | Excellentes capacités d’analyse, aisance relationnel, bon niveau rédactionnel, intégrité et rigueur
Maitrise de la gestion et des procédures de sécurité |
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Expérience (années) : | 3 à 5 ans d’expérience de travail dans des contextes avec des niveaux de sécurité volatile |
| Connaissances du secteur humanitaire : | Indispensable |
| Connaissances de l’organisation : | Un atout |
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Langues : | Très bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit, la connaissance des langues locales est indispensable |
| Systèmes d’information : | Pack office |
| Mobilité (national/ international) : | Nationale |
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Engagement envers l’égalité des genres :
| Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l’égalité des genres ou engagement personnel
S’assurer de l’appropriation et de la mise en œuvre de la Stratégie Genre de la mission ; tout en prenant en compte les besoins spécifiques des femmes, des filles, des hommes et des garçons dans le cadre des activités quotidiennes. |
NB : Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière ; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.