ACCESMAD association de droit français (Loi 1901), fondée en décembre 2003, a pour objectif l’amélioration de l’éducation (ODD4) à Madagascar, principalement pour l’enseignement des matières scientifiques au niveau lycée grâce à l’utilisation des TICE.

Sa mission de  base est structurée au sein du programme « EDUCMAD », suivant 3 axes :

• Mettre à disposition des lycées les Ressources Éducatives Numériques regroupées dans la Médiathèque scientifique et  disponibles hors connexion internet sur serveurs locaux ;
• Equiper les établissements scolaires des moyens  informatiques nécessaires à l’accès à la  médiathèque ;
• Accompagner les lycées, pour renforcer les compétences pédagogiques des enseignants (ex. formations) et réaliser des actions de promotion des Sciences et des TICE (Technologies de l’Information et de la Communication pour l‘Enseignement).

Depuis 2004 et avec une croissance continue, ACCESMAD a développé son programme EDUCMAD. En 2022, la médiathèque comporte environ 5000 documents et est installée dans 105 établissements partenaires, accessible par plus de 1 300 ordinateurs (PC, Raspberry et ordinateurs solaires).

Le programme EDUCMAD s’inscrit dans un partenariat étroit avec le Ministère de l’Éducation Nationale malgache et bénéficie du soutien de financements publics internationaux (AFD, Ambassade de France, etc.) ainsi que de fondations et de dons privés.

Les ressources humaines de l’association sont :

• côté France : une douzaine de bénévole très actifs et
• côté Madagascar : un directeur délégué  et 17 salariés locaux.

Pour pouvoir répondre aux demandes d’équipement et d’accès à notre médiathèque de très nombreux autres lycées, ACCESMAD recherche un/une Responsable de Développement et Partenariat afin de bâtir les alliances nécessaires et réunir les financements pour répondre à ces demandes.

Mission du poste de VSI à pourvoir :

Le poste de VSI à pourvoir à Antananarivo (MADAGASCAR), est placé sous la responsabilité du Directeur Délégué local par délégation du bureau de l’Association, il vient en remplacement d’une volontaire qui termine son contrat fin décembre 2022.

Le poste serait à pourvoir avant la fin 2022 pour permettre une période suffisante de recouvrement.

La durée  de la mission est de  2 années, renouvelable 1 an.

Globalement, le VSI est membre du comité de Direction local et apporte son expérience de senior par  le transfert de compétences et la mise en responsabilité des membres de l’équipe locale. Cette vision d’accompagnement est importante au regard de l’objectif stratégique de renforcement des compétences de l’équipe locale vers plus d’autonomie.

Spécifiquement, le VSI, en tant que Responsable Développement et Partenariat, est en charge du développement des projets, de leur mise en œuvre et participe à la recherche de financements.

Ses missions sont les suivantes :

1. Développer les partenariats et mobiliser des ressources :

     En collaboration avec le Directeur Délégué, le ou la Responsable Développement et Partenariat :

• Analyse périodiquement le portefeuille d’actions et met en évidence les besoins en matière de ressources matérielles et financières pour la mise en œuvre de la mission d’ACCESMAD à Madagascar ;
• Entretient la relation avec les Partenaires Techniques et Financiers et assure une fonction de représentation lors des rencontres de travail et/ou de communication avec des acteurs clés francophones et européennes ;
• Recherche les opportunités de financement
  • Participe au processus d’écriture et de soumission de dossiers de recherche de financement ;
  • Négocie des accords de partenariats.
• Participe aux rencontres à caractère formel ou événementiel organisées avec les thématiques promues par l’Association, et y assure la visibilité d’ACCESMAD.

2. Appuyer la gestion des portefeuilles projets :

 En collaboration avec le Chargé de projet, le ou la Responsable Développement et Partenariat :

• Assure le soutien technique en matière de suivi opérationnel du portefeuille, de suivi budgétaire (et en étroite collaboration avec le chargé de projet et le responsable financier) ;
• Apporte son appui conseil, et participe activement au processus d’écritures des nouveaux projets, et des rapports ;
• Assure l’articulation des innovations techniques et technologiques dans les orientations et les contenus des projets ;
• Développe les méthodologies d’interventions et outils de suivi. 

3. Appuyer le processus de développement et de mise en œuvre la stratégie de communication :

 En collaboration avec la Responsable de Communication à Madagascar et l’équipe Communication en France, le ou la Responsable Développement et Partenariat :

• Appuie la Responsable communication à développer des outils de communication ;
• Appuie à l’amélioration de la visibilité d’ACCESMAD au niveau institutionnel. 

4. Participer à l’amélioration de la gestion administrative et financière :

 De manière obligatoire, le ou la Responsable Développement et Partenariat :

• Participe au comité de direction et contribue à la mise en place et l’utilisation des outils de gestion ;
• Assure la responsabilité de cosignataire au niveau de la banque (en réponse à la sollicitation de l’Association) ;
• Participe aux séances internes de réunions, revues périodiques, et d’évaluation des activités.

Cette fiche de poste est susceptible de changement (en année 2), en fonction de l’évolution du contexte interne, des besoins, et du degré d’appropriation du ou de la VSI des enjeux autour du contexte du Développement Programme au sein d’ACCESMAD.