World Vision recherche un(e) coordinateur(trice) des ressources humaines, Maradi, Niger

Objectif du poste :

Coordonner la gestion et le bien-être du personnel selon les normes de partenariat de World Vision et en accord avec les lois du travail du pays.

 

Responsabilités majeures :

  • Coordonner, orienter et suivre les  évaluations annuelles  de performance et aussi les accords annuels de performance des employés ;
  • Préparer les états de paiement de salaire, des droits de séparation ainsi  que les autres avantages sociaux de l’ensemble du personnel ;
  • Veiller à l’exactitude des données du personnel dans le système de gestion informatique dénommé « workday » et de s’assurer de leur mise à jour ;
  • Fournir un soutien technique en matière de recrutement, de mutation et de questions disciplinaires ;
  • Coordonner et faciliter l’administration des congés du personnel et des diverses indemnités, la production des documents d’assurance maladie ;
  • Préparer et compiler les besoins de formation du personnel en fonction des résultats de l’évaluation des performances ;
  • Faciliter et coordonner les relations sociales entre World Vision  et les autres institutions sociales et du travail (CNSS, ANPE, Inspection du Travail …) ;
  • Produire et diffuser en temps opportun des informations sur le bien-être du personnel ;
  • S’assurer de la mise en œuvre et de l’application des politiques et procédures en matière du droit de travail et les procédures internationales de l’organisation.

 

Formation et Expérience :

  • Avoir un niveau d’éducation minimum : Master en Ressources humaines ou en sciences juridiques  ;
  • Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans d’expérience en gestion des Ressources Humaines de préférence dans une ONG internationale.

 

Connaissances, aptitudes et compétences :

  • Connaissances de la législation et réglementation du travail du Niger ;
  • Bonnes compétences en communication orale et écrite ;
  • Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais ;
  • Excellentes connaissances informatiques ;
  • Bonnes capacités de planification et d’organisation, d’écoute, de conseil et confidentialité ;
  • Capacité de maintenir des relations de travail efficaces avec l’ensemble du personnel ;
  • Capacité d’analyse, d’adaptation et à travailler sous pression ;
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

Candidature :

Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne via le site des emplois de World Vision   Postuler ici au plus tard  le 22 mai 2022.

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