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World Vision recherche un moniteur alimentaire, Kinkole, RDC

World Vision recherche un moniteur alimentaire, Kinkole, RDC

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Banque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projets

World Vision recherche un moniteur alimentaire, Kinkole, RDC

 

 

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type : Employé à durée déterminée (durée déterminée).

Objectif du poste :

Le poste requiert une personne dédiée  au travail en milieu rural, sachant observer, communiquer et pouvant inculquer des principes de gestion de Cash Based Transfert fixes par  les responsables des institutions financières ou bancaires et aux bailleurs de fonds.

Le moniteur contrôle la conformité de l’utilisation des coupons/cash  par rapport aux principes de gestion du projet CBT.

Il encadre et supervise les responsables le comité des distribution ainsi que  celui du comte des bénéficiaires au projet CBT- Il recueille toutes les données relatives au suivi du projet et contribue à l’entrainement / Implication des responsables des institutions locale à l’implémentation, l’amélioration et  développement du projet CBT.

Responsabilités/ Tâches Principes :

(Veuillez définir dans le format d’output/résultats  -1-10 choses que vous attendez voir comme résultats de ce poste)

Key Outputs/Responsibilities :

(Accountabilities and results) Weight (%)

Veiller au respect du processus de ciblage et d’identification des ménages bénéficiaires du cash (un processus consultatif), dans un climat de sensibilisation permanent et paisible tout en s’impliquant dans le processus d’encodage des données LMMS – 10

  • Visiter les centres bénéficiaires du programme a pour vérifier si les règlements du CBT/WV sont respectés, puis les assister dans la gestion du centre. Réviser les dossiers des centres à visiter 10 ;
  • S’assurer que les dossiers relatifs aux centres des CBT sont en règles et complets. 5 ;
  • Rédiger des rapports de visites aux centres CBT de façon précise et fidèle et laisser une application écrite de la visite, les observations et recommandations des actions à entreprendre – 10 ;
  • Préparer un rapport hebdomadaire / mensuel de ses activités. 5 ;
  • Proposer des solutions aux problèmes et les solutions apportées à l’ intention du superviseur immédiat. 4 ;
  • Consulter son superviseur pour tous les problèmes qui demandent une visite de suivi. 4 ;
  • Avoir une notion élémentaire en Informatique. – 2

Effectuer des visites de suivi et Appuyer l’équipe MEAL dans l’organisation des activités de monitoring de prix ;

  •  sur demande du superviseur 5 ;
  • Tenir des réunions de formation et d’information périodiques pour expliquer le programme aux bénéficiaires, autorités, leaders locaux et personnes intéressées et produire un compte rendu de l’agenda de la rencontre a son superviseur. 5 ;
  • Tenir au besoin des réunions de formation et d’informations avec les responsables des centres. 5 ;
  • Acheminer les correspondances lies au CBT vers  centres ;
  • Assurer le suivi des commodités jusqu’aux bénéficiaires directs ;
  • Participer au contrôle de débarquement des commodités ;
  • Informer les bénéficiaires de la provenance des denrées et de la ration qu’ils doivent recevoir. 10 ;
  • Participer à la planification et à la gestion des activités du projet 2.5 ;
  • Visiter les nouveaux appliquant et leurs locaux, rédiger des rapports concernant la capacité des structures visitées. 2.5 ;
  • Participer à la dévotion. – 5.

TOTAL 100%

Autres compétences / attributs :                                              

  • Doit être un chrétien engage, capable de se tenir au-dessus de diversités confessionnelles ;
  • Assister et participer aux prières quotidiennes et hebdomadaires au service de dévotion ;
  • Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

Qualifications : Education / connaissances / compétences techniques et de l’expérience :

Qualification minimale requise : Diplôme ou certificat dans un domaine connexe.

Compétences techniques et aptitudes :

  • Avoir un diplôme d’Etat en comptabilité, ou une formation professionnelle équivalent ;
  • Avoir au minimum deux années d’expériences comme Moniteur, avoir une bonne performance et jouir d’une bonne réputation dans la communauté ;
  • Avoir une expérience ou une maitrise en Informatique et connaitre le système d’exploitation Windows 7 ;
  • Compétence en animation communautaire ;
  • Avoir la capacité de travailler en équipe ;
  • Détenir un permis de conduire une motocyclette depuis au moins deux années et valide ;
  • Etre capable de piloter une motocyclette sur des routes difficiles ;
  • Etre disponibles à voyager et à travailler sur le terrain dans des conditions très difficiles au moins 20 jours par mois, en transport public lorsqu’il y a accès et en cas de non disponibilité de véhicules.

Environnement de travail / Conditions :

  • Environnement de travail: position basé sur terrain ;
  • Sur rappel : Souvent.

Applicant Types Accepted : Local Applicants Only.

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