UNICEF recrute un consultant national pour appuyer l’élaboration de la stratégie nationale multisectorielle pour le développement intégré du jeune enfant et son plan de mise en œuvre, Bujumbur, Burundi
Job no : 534813
Contract type : Consultancy
Level : Consultancy
Location : Burundi
Categories : Health, Nutrition, Consultancy
UNICEF travaille dans quelques endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus demunis. Pour sauver leur vies. Pour defendre leurs Droits. Pour leur permettre de satisfaire leur potentiel.
A travers 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons pas.
A travers 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons pas.
Pour chaque enfant, une bonne nutrition :
Sous la supervision du spécialiste nutrition, le consultant travaillera avec les parties prenantes pour la rédaction de la stratégie nationale multisectorielle pour le DPE.
Comment pouvez-vous faire la différence?
Rejoignez notre équipe pour :
- Apporter une assistance technique au Ministère de la santé et aux autres départements ministériels impliqués en vue de l’élaboration de la stratégie nationale multisectorielle de développement de la petite enfance (DPE) et son plan de mise en œuvre ;
- Coordonner la réalisation de l’atelier national pour renforcer l’engagement des parties prenantes pour le développement de la petite enfance au Burundi.
Pour être un champion « pour chaque enfant », vous devrez avoir… :
Education : Au moins un master en psychologie du développement, psychologie clinique, en DPE, en Éducation, Santé publique, Sciences sociales ou dans une discipline apparentée.
Expérience :
- Au moins 5 ans d’expérience confirmée dans des domaines similaires du développement de la petite enfance et des sciences sociales ;
- Solides compétences en recherches sur le développement intégral de l’enfant, communication, analyse et rédaction ;
- Capacité à conceptualiser, planifier et préparer des rapports analytiques en français.
Langues :
- Excellente connaissance de la langue française ;
- La connaissance de l’anglais constitue un atout.
Pour chaque enfant, vous démontrerez …
Des compétences :
- Excellentes compétences en matière d’étude de projets multisectoriels ;
- Aptitude à gérer et à mener des analyses vastes et complexes, notamment compiler et en présenter des données multi-sources et des rapports de progrès ;
- Capacité de facilitation et de communication ;
- Connaissance du contexte burundais en termes du développement de la petite enfance.
Autres compétences :
- Très bonne organisation personnelle: capacité d’établir des priorités et de planifier, coordonner et suivre son propre plan de travail ;
- Excellentes capacités à interagir avec les autorités locales et les populations à la base, capacité d’agir avec créditbilié, tact et diplomatie sur des questions délicates ;
- Avoir travaillé avec le système des Nations Unies serait un atout.
Pour chaque enfant, vous demontrerez…
Les valeurs d’UNICEF d’attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité, ainsi que les competences en communication, travail en equipe et orienté vers les résultats.
Voir notre cadre des compétences : UNICEF_Competencies.pdf
L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l’organisation.
L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.
Remarque :
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection ;
- Pour plus de détails sur les termes de référence de la consultation (delivrables, mode de paiement et documents à fournir pour sa candidature), merci de vous referer à la pièce jointe.
Deadline : 06 Oct 2020 South Africa Standard Time.
