TRIANGLE Génération Humanitaire cherche un Support chef de projet Eau, Hygiène et Assainissement- RCA

Date dlimite: 17/08/2018

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Description

Présentation de TGH

« Acteur d’une solidarité durable et partagée »

Créée en 1994, TGH, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, du génie civil, de la sécurité alimentaire et du développement rural, du socio-éducatif et du psychosocial. TGH travaille actuellement dans 10 pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe et du Moyen-Orient.

Présentation des projets

En 2017 et 2018, des financements ECHO, CDCS, FH et UNICEF ont permis de poursuivre les activités EHA en réponse à l’urgence dans la Préfecture de la Ouaka à travers du water trucking (sur les sites de déplacés de Bambari, en ville, sur le site de Ngakobo et sur les sites de l’axe Bambari – Ippy) et le fonctionnement de stations de pompage, et de mettre en place des solutions plus durables d’accès à l’eau à travers la réhabilitation de puits. Pour accompagner les dynamiques de retour sur les axes, la distribution de kits d’hygiène et la réparation de Pompes à Motricité Humaine (PMH) ont également été assurés. En 2018, les financements FH et Centre de crise et de soutien du Ministère des affaires étrangères, permettent la continuité des activités. Les principales activités sont :

• Suivi quotidien de l’unité de traitement d’eau (UTE) et des livraisons d’eau sur les sites par camion : 45 000 bénéficiaires
• Pérennisation de l’accès à l’eau potable par la mise en place de solutions alternatives et durables dans les sites de déplacés dits de longue durée de Bambari et dans la ville, notamment à travers le fonctionnement de stations de pompage et la réhabilitation de puits.
• Activités de réponse d’urgence WASH pour populations sur les sites de déplacés de Ngakobo (chloration de l’eau, assainissement d’urgence, promotion de l’hygiène…) : 14 000 bénéficiaires
• Réponse d’urgence WASH sur les sites de Seko (assainissement d’urgence, réhabilitation de point d’eau, promotion de l’hygiène…) 6 500 bénéficiaires.
• Activités de promotion de l’hygiène sur les sites de déplacés.

Présentation de la mission

TGH a débuté son action en RCA en 2007 pour soutenir les réfugiés du Darfour, dans la préfecture de la Vakaga. Aujourd’hui, l’association intervient en Vakaga dans les secteurs de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, ainsi que de l’éducation. Parallèlement, l’association s’impose depuis 2011 comme l’un des acteurs humanitaires majeurs de la préfecture de la Ouaka, où elle mène différents projets dans les secteurs de la sécurité alimentaire et du développement rural, de l’eau, de l’hygiène et l’assainissement (EHA) et de l’éducation. Surtout, elle assure aujourd’hui une assistance d’urgence aux populations déplacées et aux communautés hôtes, dans la ville de Bambari, dans l’ensemble des camps de déplacés autour de Bambari ainsi que dans la ville de Ngakobo. A Bangui, où le phénomène des enfants des rues (EDR) connait une progression alarmante, TGH travaille actuellement en lien avec les acteurs institutionnels de la protection de l’enfance sur ces thématiques de prise en charge des enfants vulnérables qui se retrouvent en situation de rue dans le cadre d’un projet multi-pays financé en partie par l’AFD.

Poste

Ce poste a pour objectif d’assister le chef de projet dans la supervision et la gestion d’activités au sein de ces projets, à travers la mise en œuvre et le monitoring des activités, la logistique et l’administration liées à ces projets et la gestion des équipes. Il/elle est placé(e) sous la responsabilité du Chef de projets WASH et travaille en collaboration avec le responsable de la cellule technique EHA basé au siège. Il/elle participe à la supervision de l’équipe dédiée aux projets.

Il/elle assume les responsabilités suivantes, sous la supervision du Chef de projets WASH :

 Gestion de projets

• Réaliser les évaluations préalables aux interventions en EHA ;
• Planifier et superviser les activités en fonction de directives du Chef de projets WASH et des besoins ;
• Capitaliser les informations liées au travail effectué en fonction des besoins et opportunités.

Gestion des équipes

• Sous approbation du chef de projet EHA, planifier, encadrer et superviser le travail de l’équipe sur le terrain ;
• Renforcer les capacités de chaque membre de l’équipe selon les besoins évalués ;
• Participer à une bonne coordination et une bonne communication interne, notamment par la participation aux réunions régulières avec l’équipe ;
• Donner des retours au chef de projets et le cas échéant au coordinateur terrain, sur les enjeux et problématiques soulevés par son équipe

Gestion logistique et administrative

• Planifier les achats en lien avec le chef de projet et l’équipe logistique ;
• Participer activement au prévisionnel des dépenses.

Participation à la coordination de la mission

• Participer aux réunions internes de coordination ;
• Rédiger les rapports internes aux échéances prévues ;
• Communiquer avec le chef de projet, le coordinateur terrain, le chef de mission et le responsable de la cellule technique sur l’avancement du projet, les problèmes rencontrés, les risques évalués, etc. et proposer des solutions ;
• Echanger autant que nécessaire avec les équipes sur le déroulement du projet, les interventions prévues, les contacts pris avec les autorités locales, etc.

Participation à la coordination entre les acteurs EHA à Bambari

• Participer au groupe de travail visant à la mise en place d’une base de données pour les infrastructures d’accès à l’eau et à l’assainissement à Bambari et alentours.
• Participation au sous-cluster EHA à Bambari
• Entretenir des bonnes relations avec les organisations partenaires, les autorités locales et leaders communautaires

Reporting / monitoring

• Mettre à jour et diffuser les outils de suivi projets internes ;
• Compiler et mettre à jour les bases de données internes ;
• Concevoir et réaliser une enquête CAP ;
• Participer à la rédaction des rapports d’activités destinés aux bailleurs, en lien avec le chef de projets WASH ;
• Participer à la rédaction des propositions de projets pour les activités WASH.

Sécurité

• Veiller à l’application des consignes de sécurité sur la base et sur le terrain ;

Ces responsabilités pourront être revues en fonction des évolutions des besoins sur le terrain et en fonction du profil du candidat qui sera retenu pour ce poste.

Conditions de sécurité, de travail, et de vie

Le contexte sécuritaire impose le respect de règles de sécurité (couvre-feu, suivi des mouvements, etc.). Les déplacements sur le terrain en dehors des villes principales sont possibles mais nécessitent une analyse préalable. Les déplacements en ville ne sont en général pas sujets à restriction, sauf tension en ville. TGH est un acteur humanitaire connu et apprécié dans la zone.

TGH dispose d’une grande concession bureau-base de vie sécurisée en bordure de la rivière Ouaka et à proximité du centre-ville. Les expatriés partagent une maison / bureau divisés en deux bâtiments distincts et ont chacun leur espace de vie. L’électricité est fournie par un générateur durant les heures de travail, et un système de batterie auxiliaire permet d’alimenter les soirées et weekends. Une connexion wifi est disponible sur toute la base, et le réseau téléphonique est fonctionnel dans la zone urbaine de Bambari. Un retour régulier sur Bangui permet aux expatriés de se reposer et de profiter de certains loisirs disponibles sur Bangui.

Expériences / Formation du candidat

• Expérience d’au moins 1 an sur un poste de gestion de projet EHA, idéalement en réponse à une crise humanitaire, avec une composante construction importante.
• Formation RPEHA Bioforce appréciée ;
• Expérience de travail en contexte sécuritaire instable recommandée ;
• Bonne connaissance du milieu humanitaire (ONG, UN, UE…) ;
• Connaissances en construction d’infrastructures, idéalement en lien avec les thématiques EHA (aménagements de sources, puits, latrines durables et d’urgence, etc.) ;
• Capacités à mettre en place et à dispenser des formations auprès des équipes locales ;
• Bonne capacité organisationnelle ;
• Maîtrise des outils informatiques, à minima Pack Office, Internet / Outlook, et Google Earth ;
• Capacité et motivation pour vivre et travailler en équipe ;
• Capacité à vivre dans un contexte sécuritaire instable.

Langues parlées

Bonnes capacités rédactionnelles en français ;

Salaire / Indemnité

Contrat salarié, salaire mensuel brut de 1 550 à 2 100 € selon expérience, per diem mensuel 580 €, prise en charge d’une couverture médicale à 100% + assurance rapatriement + prévoyance, prise en charge du logement et du transport international et local dans le cadre de la mission, repos tous les 3 mois. Plus d’informations sur www.trianglegh.org , rubrique « Participer ».

Possibilité de départ en famille : non

Documents à envoyer

Cv et lettre de motivation ici