Search for Common Ground recrute un DME-Officer/Analyste de Conflits – Difa, Niger 

L’Organisation :

Search for Common Ground (Recherche de terrains d’entente) oeuvre pour prévenir et mettre fin aux conflits violents avant, pendant, et après une crise. Depuis 33 ans, Search donne les moyens aux individus, aux groupes, et aux sociétés de trouver des alternatives à la violence. Nous travaillons avec tous les partis au conflit et fournissons les outils nécessaires pour travailler ensemble et trouver des solutions constructives, qui permettent de bâtir une paix durable pour les générations à venir.

Dans le cadre d’un nouveau projet intitulé Jeunesse, paix et sécurité : Une initiative communautaire pour une stabilisation accrue à Diffa Search recherche à recruter d’un officier DM&E (Suivi & Evaluation) Analyste de Conflit sera basé à Diffa. Le projet vise à renforcer la résilience communautaire et la réponse à l’extrémisme violent et aux conflits communautaires à Diffa

Avec la récente recrudescence de la violence qui menace de déstabiliser davantage la région de Diffa, il est crucial d’aider le gouvernement du Niger à construire des processus d’engagement plus inclusifs, ascendants et participatifs avec les communautés pour soutenir la paix. Le projet renforcera l’efficacité de l’architecture de paix locale existante en favorisant la confiance mutuelle et la collaboration entre les autorités, les forces de sécurité et de défense et les communautés. Il renforcera la participation des jeunes aux infrastructures locales de paix et leur donnera les moyens de contribuer activement aux efforts de prévention des conflits par le biais d’initiatives socio-économiques et de sensibilisation novatrice.

Résumé du poste :

L’Analyste de conflits est responsable de la réalisation des scans de conflits et des analyses de conflits. A ce titre et sous la supervision du Coordinateur DME, il/elle concevra les TDR et les outils des scans des conflits et des analyses de conflits. Il/elle fera le suivi de la dynamique des conflits dans les zones du projet et s’assurera d’informer le programme sur l’évolution des contextes des conflits identifiés. Il devra veiller à la prise en compte par les chargés de projets et les agents de terrain, des recommandations des scans de conflits et des analyses de conflits. Il/Elle aidera le programme dans la conception de nouveaux projets, à travers une analyse pertinente des contextes sociaux, politiques et économiques du pays.

Description du poste :

Sous la supervision du Coordinateur DME, l’analyste de conflits pour responsabilités:

• Participer à l’élaboration des propositions de projet pour tout ce qui est pertinent à l’analyse des conflits en collaboration avec l’équipe programme, et sous la supervision du Coordinateur DME ;
• Concevoir les outils pour les conflict scans et les analyses des conflits en collaboration avec l’équipe programme, et sous la supervision du Coordinateur DME ;
• Concevoir et planifier les différentes missions terrain nécessaires dans le cadre des activités d’analyse des conflits en collaboration avec l’équipe programme, et sous la supervision du Coordinateur DME ;
• Planifier et organiser des analyses de conflits et conflict scans, y inclut la rédaction du rapport de l’étude en collaboration avec l’équipe programme, et sous la supervision du Coordinateur DME ;
• Former les équipes programmes et partenaires afin de faciliter une compréhension des objectifs de l’analyse de conflit et des conflict scans ;
• Organiser des restitutions des résultats des conflict scans et analyses des conflits, les vulgariser et les partager avec les équipes programmes, les partenaires et tout autre intervenant externes pertinents (bailleurs, autorités locales, etc.)
• Superviser les assistants et stagiaires analystes des conflits.

Autres responsabilités ‐ exécute toute autre tâche relevant de ses compétences et qui lui est confiée par le Coordinateur Conception-Suivi-Évaluation et la hiérarchie ; ‐ participe à l’encadrement des stagiaires dans son domaine de compétences.

Pour postuler : 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et un Curriculum Vitae au plus tard  le 6 Septembre 2019 à 12H00, par Courrier électronique à l’adresse niger@sfcg.org, en indiquant dans l’objet « DM&E Officer/Analyste de Conflit »

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.