Save the Children recrute deux (2) agents de développement communautaire, Mali

Profil de rôle :

Sauvegarde de l’enfant :

Niveau 3 : le/la titulaire du poste aura des contacts avec des enfants ou jeunes gens aussi fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) ou de façon intensive (plus d’une fois par semaine) parce qu’il/elle travaille dans des programmes du pays ; ou va visiter les programmes à l’intérieur du pays ; ou parce qu’il/elle est chargé(e) de la vérification des références et d’examen du personnel.

Responsabilités générales sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant (SE) :

• S’assurer que les partenaires (enfants, jeunes, décideurs et autres) comprennent pleinement les dispositions de la Politique de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures Locales du Pays ;
• Se comporter/agir en conformité avec les règles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister à rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants ;
• S’assurer que la façon/manière de travailler et de s’adresser aux enfants ne les mets pas en danger/ risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence leur travail à l’aide des outils de référence de la Sauvegarde de l’Enfant pour des « défauts/insuffisances » de conception ou de mise en œuvre ;
• Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collègues des autres organisations et ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale ;
• Être vigilant pour observer de possibles abus/maltraitances des enfants dans la vie personnelle et professionnelle.

Contexte :

Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des progrès décisifs dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies. Elle travaille dans plus de 120 pays. SCI a une grande expérience dans le domaine des urgences. Active au Mali depuis plus de trois décennies, Save the Children offre des services programmatiques dans de nombreux secteurs essentiels pour la survie et le développement des enfants et de leurs familles et communautés : Santé, la Nutrition, la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence, la Protection de l’Enfant et l’Education. Pour le développement de ses services en faveur des enfants, SCI travaille avec les services de l’Etat, les ONG et institutions nationales et internationales, les structures locales et les communautés dans les pays dans lesquels elle travaille.

Le but du rôle :

Grâce au financement de l’Ambassade de la Hollande, Save the Children entend mettre en œuvre un programme de quatre ans, intitulé «Adolescent Transition in West Africa», ayant pour objectif d’influencer et de promouvoir à long terme des résultats positifs en matière de santé et de droits sexuels et reproductifs des adolescents en s’attaquant à certains des facteurs interdépendants de la santé et des droits sexuels et reproductifs chez les adolescents (principalement ceux qui vont à l’école) au Mali,

Pour ce faire, Save the Children recherche des candidats qualifiés pour le poste d’Agent de Développement Communautaire (ADC). Les titulaires seront responsables du suivi des activités du projet dans la région de Koutiala et de la mise en œuvre de la mobilisation communautaire afin de mieux impliquer les communautés et accroitre les chances de pérennisation du projet.

Dimension du poste :

Rapporte à : Superviseur du Cercle

Staff sous la supervision de ce poste : N/A

Responsabilité budgétaire : N/A  

Dimensions du Rôle : travaille en coordination avec l’équipe de programme au niveau de Sikasso.

Principaux domaines de responsabilité :

• S’assurer la gestion logistique conformément aux politiques et procédures des bailleurs et de Save the Children ;
• Sensibiliser et mobiliser les communautés sur la santé et les droits des adolescents en matière de sexualité et de procréation en soulignant les objectifs et attentes ;
• Assurer l’animation communautaire et la coordination à l’échelle communale et communautaire de l’ensemble des activités du programme ;
• Coordonner les séances de formation, sensibilisation et mobilisation au niveau des communautés relevant de sa zone ;
• Établir régulièrement un rapport des activités menées sur le terrain pour que les dispositions soient prises à temps ;
• Suivre au quotidien l’évolution et la bonne marche des activités dans les écoles et les structures de santé ;
• Assurer les différentes formations en faveur des comités de gestion scolaire, des associations parents-enseignants, des chefs religieux et communautaires, des prestataires de santé, des paires éducateurs ainsi que des groupes d’adolescents concernant la mise en œuvre du projet ;
• Effectuer le suivi programmé des activités dans les communautés ;
• Faciliter les réunions/rencontres des différents acteurs au niveau communal et intercommunal ;
• Collecter les informations à travers les questionnaires de début et de fin d’année afin d’avoir des informations sur le progrès des indicateurs ;
• Assurer le suivi des comités de gestion, des associations parents-enseignants, des prestataires de santé, des paires éducateurs ainsi que des groupes d’adolescents en encourageant les bonnes pratiques et en identifiant des zones d’ombre pour proposer des mesures correctives ;
• Sensibiliser et responsabiliser les pairs éducateurs aux normes et principes de protection de l’enfance ;
• Sensibiliser les élèves des deux sexes, l’école et les parents à la gestion de l’hygiène en période de menstruations ;
• Fournir aux pairs éducateurs du matériel éducatif et des fiches pour l’orientation vers les services de santé ;
• Établir un plan pour la mise en œuvre de l’éducation par les pairs (visites et activités de suivi) ;
• Organiser régulièrement des séances de supervision avec les pairs éducateurs  ;
• Établir des rapports périodiques d’activités ;
• Assurer la collecte et la dissémination des leçons apprises et meilleures pratiques dans le cadre du projet ;
• Assurer d’autres tâches assignées par le superviseur immédiat.

Compétences et comportement (nos valeurs en pratique) :

Responsabilité :

• Est responsable de ses prises de décisions, de la gestion efficace des ressources, modèle et respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children ;
• Tiens l’équipe et les partenaires redevables de leurs responsabilités – tout en leur donnant la liberté d’agir de la meilleure façon qu’ils jugeront et en les aidant à se développer afin d’améliorer leur performance, mais aussi en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints, en cas de mauvaise performance.

Ambition :

• Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même et son équipe), prend des responsabilités pour son propre développement et encourage les autres à en faire de même ;
• Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres ;
• Orienté vers le futur, pense stratégiquement.

Collaboration :

• Abordable à l’écoute, facile à dialoguer avec, patient et artisan de la bonne collaboration ;
• Construit et maintien des relations solides et efficaces avec ses collègues, les membres et les partenaires interne du consortium et externes, ainsi que les sympathisants ;
• Accorde de la Valeur à la diversité, la considère comme une source de compétitivité et de réussite commune. Capable de travailler avec des gens de cultures différentes.

Créativité :

• Développe et encourage les solutions innovantes ;
• Est disposé à prendre des risques calculés pour atteindre les bons résultats.

Intégrité :

• Très Honnête, encourage l’honnêteté, encourage l’ouverture d’esprit et la transparence ;
• Inspire confiance et la renforce constamment ;
• Affiche un excellent jugement conforme.

Qualifications et expériences :

• Avoir une formation de niveau DEF + 4, BAC + 2 ou BAC + 4 en éducation, santé publique, développement communautaire, sciences sociales ou dans tout autre domaine connexe ;
• Avoir un à trois ans d’expérience avec des ONG dans le domaine de l’éducation, la santé sexuelle et reproductive des adolescents ou du développement communautaire ;
• Bonne expérience en suivi des programmes et en facilitation des séances de formation avec des adolescents et adultes ;
• Capacité de travailler en équipe et avec un minimum de supervision ;
• Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale en français – l’anglais serait un atout ;
• Parler le Bambara et une ou plusieurs langues couramment parlées dans les localités ciblées par le projet ;
• Être familier avec l’ordinateur, en particulier Word, Excel, PowerPoint, et
• Être apte à conduire une moto sur des pistes difficiles ;
• Excellent maitrise de la langue Française et des langues du milieu ;
• Capacité d’interagir avec des informations confidentielles et de les conserver ;
• Sensible aux problèmes affectant les enfants et prêt à s’engager, á respecter et à promouvoir la Politique de Protection des Enfants de Save the Children ;
• Être de nationalité Malienne.

Responsabilités additionnelles du travail :

Les tâches et responsabilités énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du rôle peut être appelé et tenu d’effectuer des tâches supplémentaires de manière raisonnable en fonction de leur niveau de compétences et d’expérience.

Egalite d’opportunité : Le titulaire du rôle est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et des procédures de l’égalité, l’opportunité et la diversité de SCI.

Sauvegarde de l’Enfant : Nous devons assurer la sécurité des enfants ainsi que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses, reflète notre engagement envers la protection des enfants contre les mauvais traitements et abus.

Protection de notre Personnel : Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique anti-harcèlement de la SCI

Santé et Sécurité : Le titulaire est tenu d’exercer des fonctions conformément à la politique et procédures de Santé et de sécurité de SCI.

Dossiers à fournir :

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

• Un CV détaillé mis à jour ;
• Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;
• Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
• Les références d’au moins deux précédents employeurs, de préférence des superviseurs directs.

Les personnes intéressées peuvent cliquer sur le lien ci-dessous indiqué pour postuler :

Externe : https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=fr_FR

Date limite de clôture : 14/05/2021 à 17H00

NB : Seuls les candidat (e) s présélectionné (e) s seront convoqué (e) s pour les interviews.

Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

FR : IL est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

EN : Applicants are advised that Save the Children International does not require any payment or expense during the entire recruitment process. Any request in this direction should be immediately reported.