Saer Emploi recrute un consultant en suivi et évaluation, Diffa et Tillabéri, Niger

 

Contexte :

Le conflit violent qui a duré neuf ans dans le nord-est du Nigéria et dans les régions limitrophes du Niger, du Tchad et du Cameroun a créé une crise sociale, politique, sécuritaire et humanitaire de plus en plus profonde qui a déplacé environ 2,5 millions de personnes et touché quelque 17,4 millions de personnes. En réponse aux demandes des gouvernements de la région du lac Tchad, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) met en œuvre un programme d’appui gouvernemental ; Désengagement, dissociation, réintégration et réconciliation (DDRR) : Dissolution des conflits et consolidation de la paix dans la région du lac Tchad et la région de Tillabéry.

Les programmes visent à créer les conditions préalables nécessaires à un mécanisme fiable, vérifiable et responsable pour l’identification et la réintégration des anciens associés de Boko Haram et d’organisations d’extrémisme violent « à faible risque » et à promouvoir une large réconciliation pour une réintégration durable.

C’est dans ce cadre que le cabinet SAER-EMPLOI NIGER est à la recherche d’un professionnel expérimenté et motivé pour servir d’agent de Suivi et d’Evaluation afin de fournir un soutien aux programmes DDRR à la fois dans les régions de Diffa et de Tillabéry.

Titre du poste : consultant en suivi et évaluation

Lieu : diffa et Tillabéry.

Type de contrat : consultance

Durée : 6 mois

Superviseur : DDRR programme manager.

Le programme DDRR fonctionne dans ces quatre (4) piliers :

  1. Pilier I : évaluation, analyse du contexte et planification nationale ;
  2. Pilier2 : Appui technique du gouvernement pour l’enregistrement, les processus de transition et la réintégration ;
  3. Pilier3 : Gestion des cas individuels pour traiter efficacement les conditions au niveau individuel (vulnérabilités, griefs et incitations) afin de promouvoir une programmation réussie ;
  4. Pilier4 : Réintégration et réconciliation à base communautaire pour créer des environnements propices au retour, à la réintégration et à la réconciliation des combattants désengagés ou des associés de Boko Haram / ISIS.

 

Les fonctions et responsabilités :

Sous la supervision directe du gestionnaire de programme DDRR, le ou la consultant (e) en Suivi et Evaluation aura comme responsabilités de :

  • Achever et déployer des cadres, plans ou outils de S&E pour guider le S&E de qualité dans le LCB et le DDRR de Tillabéry programmé, y compris les valeurs de référence et les objectifs en attente ;
  • Planifier et mettre en œuvre la collecte, l’analyse et la gestion des données de S&E tout en garantissant le respect des principes de protection des données de l’OIM ;
  • Examiner et mettre à jour régulièrement les plans de S&E, les outils et autres documents tels que les matrices de résultats, les modèles de rapport, etc. et noter en temps opportun tout problème affectant la réalisation des objectifs et recommander des solutions ;
  • En coordination avec le GP et le responsable régional du S&E, effectuer des visites périodiques sur le terrain pour suivre les progrès en fonction d’indicateurs définis, recueillir les commentaires des populations affectées et d’autres parties prenantes, vérifier l’utilisation des méthodes appropriées de collecte de données de S&E ;
  • Contribuer à l’élaboration de rapports périodiques internes et des bailleurs de fonds, en veillant à ce que les résultats soient alignés sur les indicateurs décrits dans les matrices de résultats, et en veillant à ce que les rapports soient alignés sur les normes de l’OIM, les normes des bailleurs de fonds et les résultats basés sur les résultats ;
  • Fournir des informations en retour au GP et au responsable régional du S&E sur les révisions et amendements nécessaires du programme en fonction des résultats du suivi et de l’évaluation ;
  • Contribuer aux efforts de renforcement des capacités sur le S&E au sein de la mission et de ses partenaires d’exécution, notamment par la formation, le mentorat, l’encadrement et le partage d’informations ;
  • Surveiller les dynamiques régionales et nationales liées à la programmation DDRR, y compris les impacts de l’extrémisme violent, les réponses du gouvernement, les développements juridiques et politiques, les initiatives de la société civile et des communautés, et les efforts plus larges de relèvement et de consolidation de la paix tout au long de la mise en œuvre du programme ;
  • Entreprendre des recherches en utilisant différentes méthodes pour consulter les sources primaires et secondaires selon les besoins à des fins de S&E ;
  • Suivre de près la mise en œuvre et l’exécution techniques par rapport au plan de travail, en fournissant des alertes précoces à la direction du programme sur les problèmes affectant la mise en œuvre et en proposant des solutions ;
  •  Effectuer toutes autres tâches qui peuvent lui être assignées par son supérieur hiérarchique.

 

Profil :

  • Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Suivi et Evaluation, Statistique, Planification, gestion des projets, administration des affaires, ou sciences sociales ;
  • Disposer d’au moins 4 ans d’expériences professionnelles pertinentes dans un poste similaire : Méthodes de Suivi et Evaluation, de la collecte, de l’analyse des données par enquête, évaluation ainsi que la gestion des données ;
  • Avoir une forte capacité à établir et à maintenir de solides relations de travail avec les chefs de projets concernés, les principales parties prenantes pour un Suivi et Evaluation efficace ;
  • Savoir produire des résultats de qualité et en temps opportun ;
  • S’orienter vers l’action et l’engagement à atteindre les résultats convenus ;
  • Savoir travailler sous pression et être dynamique et motivé ;
  • Avoir une expérience de travail avec les anciens combattants ou des affiliés de groupes armés est un avantage ;
  • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel avec des organisations internationales telles que les ONG, l’ONU et d’autres organisations multilatérales ;
  • Bonne maîtrise des logiciels d’analyse des données tels que SPSS, STATA ;
  • Bonne maitrise du Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, SharePoint……) ;
  • Parler et écrire couramment l’anglais et le français ;
  • Connaissances des langues locales seraient un grand atout.

 

Dossiers de candidature :

  • Un Curriculum Vitae détaillé ;
  • Une lettre de motivation ;
  • La copie légalisée du dernier diplôme ;
  • Certificats de travail et/ou attestations de stage ;
  • Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
  • Carte de l’ANPE ;
  • Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

Les candidats sont priés de déposer leurs dossiers au plus tard le 08 octobre 2020 l’adresse suivante : nigerlabour.saer@gmail.com ;

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

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