Recrutement d’un directeur technique au Mali

 

La SAER-emploi, Société Africaine d’Études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute un Directeur Technique pour le compte d’une société de la place.

Responsabilités et taches :

  • Optimiser l’activité : la fluidité du travail, les relations avec les clients, répartition de la charge de travail ;
  • Veiller au bon fonctionnement des installations et du matériel ;
  • Mettre en place, contrôler et analyser les indicateurs de performance ;
  • Veiller à la propreté des outils et des lieux de travail ;
  • Assurer l’animation et le management de son équipe ;
  • Superviser les employés placés sous sa responsabilité ;
  • S’assurer que les employés sont informés des objectifs et des stratégies ;
  • Assurer la formation de ses collaborateurs aux processus et aux bonnes pratiques de l’entreprise ;
  • Veiller à l’application des décisions de la direction, du règlement intérieur des règles et procédures ;
  • Accomplir toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Qualifications & compétences :

Formation : Disposer au moins d’une Maîtrise en Mécanique, en gestion, en comptabilité ou diplôme équivalent.

Compétences :

  • Capacité de superviser une équipe ;
  • Maîtrise des techniques de management ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • Bonnes aptitudes en communication.

Expériences : Avoir une expérience d’au moins 10 ans dans un poste de management d’équipe ou une expérience similaire.

Aptitudes :

  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité à rédiger des rapports périodiques ;
  • Être autonome en matière d’organisation ;
  • Avoir une capacité d’écoute et être disponible ;
  • Savoir conduire plusieurs activités en même temps ;
  • Être rigoureux et méthodique ;
  • Avoir le sens de l’éthique ;
  • Savoir communiquer.

Informatique :

  • Connaissance de l’environnement Windows ;
  • Word, Excel : niveau intermédiaire.

Langues :

  • Langue nationale : Bambara ;
  • Langues Étrangères : Français (Parlé et écrit) ;
  • La connaissance de l’Anglais serait utile.

Dossiers de candidature :

  • Une lettre de motivation adressée au Responsable Recrutement de la SAER –EMPLOI ;
  • Un curriculum Vitae ;
  • Le(s) Diplôme(s) ;
  • Autres documents utiles.

Envoyer votre candidature aux adresses suivantes : SAER-EMPLOI sise à Hamdallaye ACI 2000, rue : 311, Immeuble SAER-EMPLOI, ou l’envoyer par email à : recrute@saer-emploi.com

Veuillez mentionner dans votre dossier de candidature le titre du poste pour lequel vous postulez.

(Exemple : CV Prénom Nom Directeur Technique / LM Prénom Nom Directeur Technique)

Date limite de dépôt le 13 Novembre 2019 à 16h 00mn

 

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