La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société mère d’un Groupe évoluant dans les domaines de l’électricité, Gaz, Transport d’hydrocarbure et BTP en Afrique de l’ouest :

Plusieurs postes basés à Bamako – Mali :

• Un (1) responsable ressources humaines et juridique : Senior avec au moins 10 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines et en gestion des affaires juridiques et contentieux, un master en RH ou master en droit des Affaires.
• Un (1) responsable accès énergie : Expérience d’au moins 10 ans à un poste de responsabilité dans la gestion et l’exploitation technique et commerciale des centrales de production et distribution d’électricité (thermique et solaire), un diplôme d’ingénieur électricien/ électromécanicien ou équivalent (Bac+5 minimum).
• Un (1) chef service appels d’offres : Expérience confirmée d’au moins 5 ans au poste de responsable d’appels d’offres et dans le traitement de tous les aspects liés aux appels d’offres et le suivi des marchés et 3 ans au poste de responsable du service Appels d’offres ; Bonne maitrise de l’anglais est un atout, un bac +4/5 en commerce, Business développement ou en Ingénierie (électricité, mécanique, génie civil).
• Un (1) gestionnaire des stocks : Expérience d’au moins 5 ans comme gestionnaire de stocks ; Maitrise des logiciels de gestion informatisée des stocks est un minimum, un bac +2/3 en logistique, gestion ou équivalent.
• Un (1) chargé approvisionnement international et transit : Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion des questions de « transit international et national » dans une entreprise privée et dans la gestion des commandes et achats internationaux,  un bac +2/3 en gestion logistique et transport, en transit ou équivalent).
• Un (1) chargé maintenance : 5 ans d’expériences significatives dans un poste de gestion de la maintenance dans une entreprise privée de transports ou d’exploitation de camions et d’engins lourds avec une flotte d’au moins 50 véhicules, un Bac + 5 en maintenance électromécanique, industrielle, ou équivalent).
• Une (1) assistante     de direction bilingue : Au moins 10 ans d’expérience au niveau de Directions générales (français et anglais) et 5 ans comme assistante bilingue de PDG de Groupe, au moins BAC +4 en Administration des Affaires/ Assistante de direction bilingue ou équivalent).

Les détails sur les différents postes sont consultables sur le site : www.appli.saer-emploi.com