Oxfam recrute un responsable action humanitaire, Niamey, Niger

Type de Contrat : CDD

Grade : C1

Conditions de travail : Elles seront régies par les dispositions du Statut du Personnel Oxfam.

Date de prise de service souhaitée : le plus tôt possible.

Lieu d’affectation : Niamey.

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

Objectif de l’équipe :

En ayant comme guide le Plan Stratégique d’Oxfam, le mandat humanitaire d’Oxfam, le Dossier Humanitaire d’Oxfam (DH) et les codes éthiques et techniques souscrits par Oxfam et en lien avec la stratégie du pays 2020-2024, les priorités humanitaires de la région Afrique de l’Ouest d’Oxfam, l’équipe d’Action Humanitaire assurera une gestion intégrale des crises humanitaires, avec la finalité de répondre au plus grand nombre de personnes en situation de risque et/ou de crise.

Objectif du Poste  :

Développer et diriger les activités d’aide humanitaire mises en œuvre par Oxfam au Niger dans le pays, conformément aux politiques d’Oxfam, au contrat humanitaire d’Oxfam, à sa politique de mission et de coopération, au rapport humanitaire et aux codes techniques et éthiques auxquels Oxfam a souscrit

Il /Elle appuie le Responsable Programme Nexus Humanitaire Développement Paix dans la gestion de la réponse de façon constructive et inclusive.

Dimensions :

1. Assurer le leadership dans la gestion des réponses humanitaires au niveau national ;
2. Assurer le lead des analyses des besoins humanitaires dans les zones à haute vulnérabilité et à risque dans la zone d’intervention en fournissant des informations appropriées pour décisions à la Coordination du Programme ;
3. Examiner, prévoir et maintenir un baromètre permanent de la situation et des besoins en matière de sécurité alimentaire au Niger grâce au suivi interne et au partage de l’information avec d’autres parties prenantes ;
4. Promouvoir l’intégration entre le travail de sécurité alimentaire d’urgence d’Oxfam et le plaidoyer sur les principaux problèmes de subsistance / sécurité alimentaire et surtout les questions d’accès humanitaire ;
5. Renforcer la collaboration avec les partenaires locaux dans la mise en œuvre de la réponse humanitaire sur le terrain et Promouvoir la localisation de l’action humanitaire en collaboration avec le Responsable partenariat d’Oxfam ;
6. Participer à l’élaboration des rapports aux donateurs sur les subventions actuelles et participer à la recherche de nouvelles subventions (conception technique de la réponse, rédaction de propositions) ;
7. Assurer l’intégration du genre dans toutes les réponses humanitaires.

Responsabilités Clés

Techniques :

• Diriger, avec le reste de l’équipe, et être responsable de la stratégie humanitaire au Niger en collaboration avec les partenaires nationaux en lien avec la stratégie du pays 2020-2024, les priorités humanitaires de la région Afrique de l’Ouest d’Oxfam ;
• Identifier avec les bénéficiaires les aspects clés de changement sectoriel (WASH, EFSL et Protection) et général humanitaire au niveau local, national et international et définir et appliquer -en collaboration avec le Département Plaidoyer- les stratégies nécessaires d’influence à mettre en place pour que ces changements se produisent ;
• Elaborer, actualiser et mettre en place les Plans de Contingence d’Oxfam, incluant le plan de Préparation d’Urgence et les plans de réponse. Il/elle réalise des missions exploratoires dans les différentes zones du pays toutes les fois que cela est nécessaire ;
• Assurer une participation croissante des partenaires locaux dans la mise en place des programmes humanitaires en ligne avec les engagements du Sommet Humanitaire d’Istanbul.
• Contribuer à identifier des actions clés et au plaidoyer pour le renforcement du leadership des acteurs locaux dans l’humanitaire en ligne avec le Charter for Change et les engagements d‘Oxfam en la matière ;
• Elaborer des plans de soutien et de renforcement de capacités de partenaires identifiés pour la mise en œuvre des interventions humanitaires (préparation, réduction des risques de catastrophe et réponse) ;
• Concevoir, mettre en place et faire le suivi de la planification, de la gestion, de l’évaluation et veiller à l’efficacité des interventions humanitaires d’Oxfam dans le pays, en garantissant le respect des requêtes des bailleurs de fonds ;
• Assurer la redevabilité de l’organisation face aux bénéficiaires à travers la participation des bénéficiaires à la prise de décision et un système efficace de gestion des plaintes ;
• Gérer de façon approprié les ressources du programme humanitaire (humaines, financières et matérielles) assignés à la Réponse humanitaire au Niger ;
• Assurer l’application des standards de qualité programmatique (notamment CHS et safe-programming) et instruments d’Oxfam International ;
• Contribuer à l’innovation dans le programme humanitaire à travers la mise en place de nouvelles technologies ou approches ;
• Contribuer à la conception, formulation et mise en place de la nouvelle stratégie humanitaire d’Oxfam au Niger en lien avec la stratégie du pays, les priorités humanitaires de la région Afrique de l’Ouest d’Oxfam ;
• Effectuer une veille du contexte politique, économique et social, la situation de sécurité et ses effets sur la situation humanitaire au Niger ;
• Effectuer une veille de la situation humanitaire dans le pays et communiquer au Directeur Nexus Humanitaire développement d’éventuelles alertes (veille humanitaire) ;
• En cas de crise et/ou détérioration de la situation actuelle, réaliser une évaluation des besoins humanitaires et proposer, au Directeur Nexus Humanitaire développement une stratégie d’intervention adaptée aux besoins identifiés ;
• Coordonner et assurer la correcte mise en œuvre des projets humanitaires (technique et financière) ;
• Coordonner la production de rapports humanitaires (sitreps et rapports du projet), pour Oxfam et pour ses partenaires ;
• En coordination avec le Conseiller sécurité d’Oxfam au Niger, contribuer à l’analyse du contexte et de sécurité liée à la mise en œuvre des activités et la pertinence de celles-ci.

Gestion des équipes :

• Coordonner et diriger le développement des personnes qui font partie de l’équipe humanitaire dans le respect des normes et politiques de RH de l’organisation ;
• Veiller au respect des normes de sécurité des équipes d’action humanitaire sur le terrain en accord avec le guide de sécurité d’Oxfam International dans le pays ;
• Veiller au respect du code de conduite ;
• Faciliter la création d’espaces de dialogue et de confiance dans l’équipe pour permettre un dialogue fluide et non hiérarchisant qui contribue à un espace de travail sain et participatif ;
• Promouvoir activement une présence majeure et la participation des femmes au sein de l’équipe humanitaire ;
• Organiser des réunions d’équipe et assurer des dynamiques fonctionnelles internes qui permettent la collaboration, le flux d’information et le débat ;
• Coordonner l’élaboration et la mise à jour des descriptions de poste et assurer les briefings opérationnels de toutes les nouvelles personnes faisant partie de l’équipe humanitaire ;
• Effectuer les évaluations des personnes dont il/elle est le responsable direct et participer à celles dont il/elle est le responsable fonctionnel ;
• En collaboration avec le responsable des ressources humaines, assurer le statut légal et administratif du personnel.

Coordination :

• Il/elle participe activement aux réunions de coordination de l’équipe de direction d’Oxfam au Niger, il/elle fait des contributions et participe à la discussion et prise de décision collective ;
• Il/elle participe activement dans les réunions nationales de coordination humanitaire et les forums humanitaires (task force, clusters, RRM, réunions humanitaires ad hoc) et, lorsque le Directeur Nexus Humanitaire le lui déléguera, toute réunion d’utilité capitale) ;
• Il/elle assure la communication entre son équipe et le reste du personnel de l’organisation impliqué dans le programme Humanitaire en au Niger ;
• Au niveau de la coordination, il/elle représente Oxfam dans les réunions de coordination humanitaire, forums humanitaires mentionnés ci-dessus ;
• Lors des missions sur le terrain, il/elle représentera Oxfam, accompagné par le chef de base de la zone de référence (Field Manager s’il y en a), auprès de la population, autorités locales (civiles et militaires), corps internationaux et ONGs présentes dans la zone ;
• Il/elle exerce comme porte-parole en cas d’intervention d’urgence gérée directement par l’équipe humanitaire d’Oxfam dans le pays (quand elle n’est pas dirigée par le Directeur Nexus Humanitaire Développement) ;
• Il/elle maintient les relations publiques avec les partenaires, les différentes ONGs humanitaires (nationales et internationales), agences des Nations Unies (UN) et alliés dans le cadre du programme humanitaire ;
• ll/elle participe dans les différentes réunions mentionnées ci-dessus afin d’assurer une bonne coordination avec les partenaires/stakeholders et transmettre des préoccupations spécifiques en relation avec la situation humanitaire.

Impact :

L’impact de ses décisions et de ses conseils est modéré en ce qui concerne les affiliés et les bailleurs de fonds, mais important au Niveau du Bureau Pays, ainsi qu’au niveau de l’image publique d’Oxfam et de l’efficacité du programme.

Problèmes et analyse :

Le modèle de travail standard dépend de chaque projet. Les informations avec lesquelles travaille le titulaire du poste concernent différents sujets étroitement liés. Il s’agit souvent d’informations nouvelles et non familières. Il est nécessaire de réorganiser continuellement les informations en raison de changements dans les situations et dans les priorités de travail.

Pour prendre des décisions, le titulaire du poste doit évaluer une variété d’informations générant différents résultats possibles.

Les problèmes peuvent être complexes, mais sont clairement définis et nécessiteront un certain degré d’interprétation.

Compétences techniques, Expériences & connaissances :

Essentielles :

• Une formation en aide humanitaire est nécessaire  ;
• Diplôme universitaire supérieur (diplôme en sciences sociales, ingénierie environnementale, sciences agronomiques, ou tout autre diplôme équivalent dans un domaine pertinent etc.) ;
• Connaissances spécialisées approfondies dans le domaine de la mission d’enquête et dans la conception de projets ;
• Capacité à faire face à des pressions extrêmes et qui souvent faire preuve d’endurance face aux environnements de travail moins sûrs et hostiles ;
• Expérience minimum de 3 à 4 ans dans un poste similaire au sein du secteur des ONG.

Désirable :

• 5 ans minimum d’expérience dans le secteur des ONGs ;
• 3 ans minimum d’expérience sur le terrain à des postes de responsabilité dans l’humanitaire de programmes humanitaires, dans des postes de responsabilité ;
• Bonne capacité en management et relations humaines et Expérience en gestion et développement de carrière ;
• Sens de la négociation et approche multi-acteurs ayant des intérêts différents ;
• Force d’influence pour orienter les acteurs vers la logique des interventions ;
• Connaissance des Systèmes d’Alerte Précoce (SAP) basée sur une analyse contextuelle locale et globale solide et des repères internationaux ;
• Une compréhension approfondie du contexte politique nigérien et des politiques gouvernementales sur la préparation et l’intervention face aux catastrophes, ainsi que sur les stratégies de Réduction des Risques Catastrophiques RRC et d’Adaptation face au Changement Climatique. En outre, une bonne connaissance de la fonctionnalité des structures de gestion des catastrophes pertinentes, y compris le Bureau du Premier Ministre, les Comités de District de Gestion des Catastrophes et d’autres Institutions clés ;
• Expérience souhaitable de travail avec des partenaires humanitaires nationaux ;
• Expérience dans la réalisation de missions exploratoires, formulation, suivi et évaluation de projets humanitaires ;
• Expérience de travail en équipe, formation et dynamiques de groupes et grande conscience professionnelle  ;
• Expérience en analyses de contexte et gestion de sécurité.

NB : cette liste des taches n’est pas exhaustive.

Pour Postuler :

Si vous répondez aux critères du poste ci-dessus, nous vous prions de suivre le lien suivant pour déposer votre candidature :  Postuler ici

puis ‘’POSTULER’’ au plus tard le 04 Juin 2021.

Le besoin étant urgent, la sélection se fera au fur et à mesure de la réception  des candidatures et le recrutement pourrait alors se clôturer avant le délai indique.

Merci de noter que seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et qu’Oxfam ne demande jamais des frais de dossier sur les candidatures

Postuler ici

Oxfam est une organisation qui promeut l’égalité des chances.