Orange recrute un spécialiste des affaires internationales, Cameroun

 

 

Ref : CCMR268 | 23 juin 2020

Date limite de candidature : 30 juin 2020

Douala akwa boulevard de la liberté – Cameroun, Cameroun

Votre rôle :

Activités principales :

  • Créer, centraliser et mettre à jour les tableaux de bord des lignes du business international dont le roaming et la voix à l’international ;
  • Suivre les KPIs des différentes lignes du business   international et roaming ;
  • Monitorer la marge directe wholesale de chaque ligne du business ainsi que les charges liées ;
  • Etre le point focal pour le reporting global Wholesale et être en charge de compiler les rapports d’activité de toute l’équipe Wholesale ;
  • Suivre l’évolution des trafics voix internationale et roaming et lancer des alertes aux partenaires internes (Roaming Commercial Team) et externes (Carriers internationaux) ;
  • Analyser les listes A à Z pour un plan de routage qui tient compte du mix prix / QoS et élaborer les targets mensuels prix/volumes dans une optique d’optimisation des charges de terminaison ;
  • Etre le point focal pour le suivi day to day des demandes commerciales des carriers internationaux ;
  • Proposer et animer les offres retails sur la voix internationale prenant en compte les besoins de tous les différents segments ;
  • Exécuter la roadmap marketing dans les délais ;
  • Réaliser un benchmark continu de l’environnement concurrentiel.

 

Votre profil :

Formation :  BAC + 4/5 école d’ingénieur (Marketing, Telecom ou Statistiques).

Expérience : 03 ans d’expérience à un poste technico-commercial ou expérience dans un environnement télécom, notamment le Wholesale.

Compétences :

  • Curiosité ;
  • Objectivité ;
  • Créativité ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Capacité de persuasion tant en interne qu’en externe ;
  • Bonne aptitude à l’analyse et l’anticipation ;
  • Bonne connaissance des environnements digitaux et technologiques ;
  • Bilingue (Anglais / Français) ;
  • Capacité à travailler en transverse ;
  • Influence ;
  • Initiative et proactivité ;
  • Leadership ;
  • Planification et méthodes ;
  • Résistance à la pression ;
  • Synthèse des indicateurs clés ;
  • Compréhension des bases de la finance ;
  • Gestion des requêtes de bases de données ;
  • Compréhension du marché et du positionnement de l’entreprise ;
  • Connaissance de l’offre de l’entreprise / du Groupe ;
  • Connaissance des standards télécoms en matière de Wholesale ;
  • Gestion de projets transverses.

Entité : Direction Marketing & Réseau.

Contrat : CDI.

 

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