Orange recrute un Responsable Immobilier Et Maintenance – Cameroun

Votre rôle :

  • Piloter les projets immobiliers ;
  • Piloter les cessions et acquisition d’immeubles ou de locaux (en  propriété et/ou en location de toute nature
  • Coordonner les activités de gestion des prises à bail : recherche des nouveaux locaux, négociation des conditions financières, suivi de la contractualisation avec la Direction Juridique, gestion des baux en cours, suivi du paiement des loyers et des charges.
  • Coordonner et gérer les activités des intervenants externes en matière immobilière (agences immobilières, experts, négociateurs, consultants)
  • Veiller au traitement de l’ensemble des demandes d’intervention et de maintenance en matière immobilière en s’assurant de la prise en charge et du traitement en temps utile des signalisations Immobilières
  • Organiser et contrôler la gestion et l’exploitation des immeubles, en définissant les solutions optimales : moyens internes, entreprises sous-contrats, contrats multi techniques ou multiservices, contrat de  » facilities management
  • Coordonner les activités de gestion administrative (inventaire immobilier)
  • Veiller à la conformité des bâtiments en matière d’hygiène, de sécurité et de sûreté
  • Veiller à l’ameublement de l’ensemble des sites immobiliers et garantir le renouvellement du patrimoine mobilier selon la périodicité définie
  • Proposer le programme annuel des grosses réparations, entretien, sécurité et le faire mettre en œuvre
  • Mettre en place et piloter le budget relatifs aux activités immobilières
  • Mettre en place et piloter les outils de management de la performance immobilière

Votre profil :

Formation: 

BAC + 5 minimum en Génie Industrielle et Maintenance,  Génie électrique, Génie Civil ou Bâtiments, Travaux publics, Métiers de l’Electricité.

Expérience: 

5 ans d’expérience à un poste similaire

 

Compétences :

  • Connaissances en techniques du bâtiment, en construction et réglementation, en hygiène, sécurité et sureté ;
  • Connaissances en gestion immobilière et en marketing immobilier ;
  • Maitrise des techniques de gestion de projet et de suivi des contrats ;
  • Très bonnes aptitudes en conduite d’équipe ;
  • Coopération & Influence ;
  • Capacités de développement des collaborateurs ;
  • Très bonnes capacités à conduire un changement ;
  • Forte vision stratégique ;
  • Orientation client (très bon niveau) ;
  • Aptitude à travailler sous pression ;
  • Solide capacité de travail ;
  • Aptitudes organisationnelles ;
  • Compétences en reporting ;
  • Faire preuve d’autonomie, de curiosité ;
  • Être dynamique et rigoureux dans son travail ;
  • Posséder des qualités relationnelles ;
  • Avoir une grande capacité d’analyse et de gestion.

 

Entité : DIRECTION FINANCIERE

Contrat : CDI

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