Orange recrute un ingénieur développement senior PHP (DSIF/MFY)

Votre rôle :

• Au sein d’une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en mode DEVOPS et SCRUM ;
• Vous aurez pour mission principale de développer et de garantir un haut niveau de qualité logicielle des composants développés ;
• Dans ce cadre, vous serez en charge de différentes activités allant de la conception logiciel et technique jusqu’à la mise en production.

Dans ce cadre vous serez amené à :

• Contribuer aux développements des User Stories et des versions application ;
• Assurer la qualification et les tests croisés et de non régression des composants développés ;
• Analyser les résultats issus de la vérification continue de la qualité du code ;
• Assurer un reporting régulier au Responsable du projet ;
• Effectuer une veille technologique continue (revue de code, exploration technique, veille technologique, etc.) ;
• Mettre en œuvre l’outillage de gestion de configuration, d’intégration continue ;
• Proposer des codes innovants et des outils/méthodes  adéquat(e)s pour construire le logiciel ;
• Avoir recours aux outils de DevOps pour parcourir et résoudre efficacement les problèmes ;
• Etre force de proposition en matière d’intégration continu et de déploiement automatique ;
• Participer aux cérémonies Agile (daily, grooming, rétrospective, etc.) des projets dans lesquels vous serez impliqués.

Votre profil :

Compétences :

• Maîtrise en PHP ;
• Maitrise d’un ou de plusieurs Framework PHP : Zend/ symfony/ CakePHP / Laravel ;
• Connaissance des web services, HTML, Javascript et CSS pour la couche de présentation ;
• Polyvalence (conception, développement, qualification, mise en production) ;
• Pratique des environnements d’intégration continue (GitLab, Docker) ;
• Bonne maîtrise de LINUX (script shell …) et des environnements Cloud ;
• Connaissances des méthodologies agiles et de SCRUM ;
• Bonne connaissance de la culture DEVOPS ;
• Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques techniques.

Aptitudes relationnelles et comportementales :

• Autonomie, disponibilité, esprit d’initiative ;
• Bon relationnel et facilité d’intégration ;
• Avoir des facilités de présentation, de communication et de négociation ;
• Curiosité, goût du défi et de l’innovation ;
• Pragmatisme, autonomie, sens de l’organisation.