Morila SA cherche un coordonnateur de la sécurité pour son département de la sécurité, Mali

 

Supérieur hiérarchique direct : Le Directeur de la Sécurité

OBJECTIF : Assister le Directeur de la Sécurité dans ses tâches et coordonner le travail des superviseurs.

 

TACHES ET RESPONSABILITES :

  • Effectuer des inspections hebdomadaires de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr et discuter des sujets de sécurité hebdomadaires avec des subordonnés ;
  • S’assurer que les dangers et les risques d’incendie sont identifiés et que des mesures de contrôle sont mises en place. S’assurer que le camion-citerne (pompiers) est entièrement fonctionnel ;
  • Prendre des précautions raisonnables pour protéger sa propre santé et celles d’autres personnes ;
  • Prendre soin des vêtements de protection et autres installations ou équipements de santé de sécurité prévus pour la protection de sa santé et sécurité et de celle d’autrui ;
  • Signaler à son superviseur toute situation qui, selon lui, présente un risque pour sa santé et sécurité ou celle de toute autre personne ;
  • Coopérer avec toute personne pour permettre le respect des devoirs et des responsabilités concernant les politiques de santé et de sécurité de FIREFINCH ;
  • Effectuer des inspections sur les conditions et les risques en matière de santé et de sécurité dans les zones de travail, signaler les conditions/risques inférieurs aux normes et les actes dangereux à son superviseur et les corriger ;
  • Se conformer aux politiques, procédures et codes de pratique pertinents ;
  • Exécuter toutes autres tâches assignées par le superviseur en relation avec le poste.

NORMES DE PERFORMANCE :

  • Aider à gérer le système de contrôle d’accès à la barrière principale, à l’entrée de l’usine et au niveau de la chambre d’or ;
  • Identifier les alarmes, caméras et autres équipements défectueux, faire un rapport et coordonner leur réparation avec le technicien de l’ingénierie du site ;
  • Aider le Directeur à préparer et à traduire les rapports mensuels et annuels et autres documents ;
  • Aider le Directeur à réviser et à traduire les procédures du département « SOP » ;
  • Aider la Direction à gérer les coûts opérationnels du département ;
  • Former le personnel AMM (agents) et maintenir la discipline aux seins des différentes équipes ;
  • Aider à améliorer la communication entre la direction et la base ;
  • Assurer l’intérim du Directeur si nécessaire pendant son absence ;
  • Faire le suivi des rapports en suspens et les exécuter ;
  • Vérifier et compléter les registres des actions qui suivent : Alarme, expédition, crime, état des équipements et le rapport des déplacements (l’enregistrement des voyageurs) ;
  • Coordonner l’expédition de l’or avec les différentes parties ;
  • Enquêter avec la gendarmerie et la garde nationale les cas de grève, criminalité et des menaces qui peuvent affecter la Mine ;
  • Collaborer et coopérer avec les autorités militaires locales, de Sikasso, de Bougouni et de Bamako sur les questions de sécurité ;
  • Préparer les correspondances externes du Département ;
  • Représenter le Département devant les tribunaux pour les procès criminels si nécessaire ;
  • Coordonner et sécuriser les arrivées et départs des avions et s’assurer que l’aéroport est entièrement fonctionnel et exempt de végétation ;
  • Aider le Directeur à préparer les descriptions de tâche et les évaluations de performance du Département ;
  • S’assurer que le CODE de l’OR est toujours respecté ;
  • S’assurer que la sécurité de la chambre d’or est respectée à 100 % et que tous les registres sont remplis ; S’assurer qu’à     ce niveau, l’accès et la sortie des personnes et des matériels s’effectuent conformément à la procédure ;
  • Faire une inspection mensuelle de la chambre d’or avec le PPS de la métallurgie et suivre l’accomplissement des travaux de recommandation ;
  • Effectuer les patrouilles conformément au programme établi ;
  • Établir un plan de sécurité pour soutenir les sites satellites ;
  • Coordonner les travaux des Gendarmes, des Gardes et des Chasseurs locaux et faire le suivi.

 

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Classification : Catégorie A Echelon 1 de la Convention Collective des Sociétés et Entreprises.

Minières Géologiques et Hydrogéologiques en République du Mali.

  • Lieu d’affectation : Morila   ;
  • Date de prise de service : Le plus tôt possible à partir du 4 juin 2022     ;
  • Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée.

QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE :

  • Avoir Bac + 4 ou un diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins 2 ans d`expérience dans un poste de coordinateur ou de superviseur principal dans une entreprise de sécurité ;
  • Expérience du secteur minier est un atout.

COMPÉTENCES CLÉS :

  • Avoir une bonne connaissance et une bonne application des procédures de sécurité (SOP), des lois et des principes de sécurité ;
  • Avoir une bonne connaissance des différents systèmes de sécurité (CCTV, contrôle d’accès et Goldfinger) ;
  • Savoir écrire et parler bien le français et l’anglais ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’informatique (World, Excel et Powerpoint) ;
  • Avoir de la personnalité ;
  • Savoir travailler sous pression ;
  • Être disponible et ouvert ;
  • Être discret et impartial ;
  • Être honnête et sincère ;
  • Être quelqu’un de bonne moralité ;
  • Être disponible ;
  • Avoir une capacité d’écoute ;
  • Faire preuve de discrétion.

DÉPÔT DE CANDIDATURE :

Les candidats peuvent postuler en envoyant leurs dossiers de candidature comprenant : 

  • Curriculum Vitae (CV) ;
  • Lettre de Motivation, notamment en indiquant notamment votre salaire actuel net ainsi que  votre prétention salariale nette ;
  • Copies des diplômes et Attestations de Travail ;
  • Copie de la carte d’identité encours de validité ou la Carte Nina.

En format PDF à l’adresse suivante: recruitment@morila.com, en prenant soin d`insérer votre nom complet ainsi que le nom du poste dans le titre du email ; ou à la porte d’entrée de l’administration du site de Morila au plus tard le 3 Juin 2022.

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