Médecins du Monde Belgique au Mali recrute un gestionnaire de base de données, Bamako

 

 

 

Localisation du poste : Bamako

Nombre de postes ouverts : 01

Nature du contrat : CDD 6 mois renouvelable

Entrée en fonction : Dès que possible

Médecins du Monde

 

 

Contexte du poste :

Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) intervient au Mali depuis plus de 15 ans en soutien au système de santé malien. Depuis 2012, dans le cadre de la crise humanitaire qui sévit au Nord du Mali, MdM-BE a développé des projets d’urgence pour répondre aux problèmes sanitaires et nutritionnels sur les régions de Kidal, Gao et Mopti grâce à une assise historique dans ces zones.

Aujourd’hui, Médecins du Monde Belgique soutient plus d’une soixantaine de centres de santé communautaire dans les districts de Gao, Menaka et Almoustrat, deux centres de santé de référence (CS Réf de Gao et de Menaka) ainsi que l’Hôpital de Gao dans le nord du pays.

Nous garantissons un accès aux soins de santé sur base de la gratuité, un dépistage et une prise en charge des cas de malnutrition sévère, et nous maintenons une capacité de riposte aux épidémies.

Raison d’être de la fonction :

Le Gestionnaire de Base de données travaillera avec le Responsable du Suivi & Evaluation et aidera le Coordinateur Médical de MdM dans l’établissement et le renforcement d’un système de rapportage complet ainsi que du système de suivi et évaluation afin de mesurer les progrès et l’impact du programme et de tirer des enseignements et des mécanismes efficaces de responsabilisation des bénéficiaires dans la zone du projet.

 

Fonction :

Le Gestionnaire de Base de données de MdM sera basé à Bamako et aura la responsabilité du suivi de la collecte des données, la compilation, l’analyse, le maintien et la diffusion de données sur l’ensemble des thématiques du programme santé. Ceci inclut les soins de santé primaires, la maternité à moindre risque, la santé génésique, la nutrition, le Programme Elargi de Vaccination et d’autres thématiques du projet.

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel trimestriel ou annuel, établi en collaboration entre le responsable hiérarchique et le titulaire du poste en question.

Rôles :

Sous la supervision hiérarchique du MEAL National, le Gestionnaire de Base de données va : 

  • Gestion des bases des données des projets
    • Assurer l’alimentation et la mise à jour régulière des bases de données du programme placées sous sa responsabilité et la compilation des données relatives aux bénéficiaires du programme ;
    • Soutenir les MEAL Bases et les équipes programmes dans la collecte, la gestion et l’analyse des données.
  • Qualité des données
    • Assurer la fiabilité, la qualité, la régularité, et la promptitude des données collectées avec les équipes des programmes ;
    • Veiller au respect des normes de qualité des données dans toutes les activités de collecte et de rapportage des données ;
    • Contribuer au processus de vérification de la qualité des données mis en œuvre pour l’amélioration de la qualité des données collectées et rapportées.
  • Suivi et évaluation
    • Participer à l’élaboration des outils et stratégies de collecte des données requises pour le calcul des indicateurs ;
    • Participer au développement et à la mise en place d’outils de qualité pour évaluer l’efficacité des activités et de leur impact ;
    • Participer aux études, évaluations, enquêtes et à la collecte régulière des données requises pour le calcul des indicateurs ;
    • Participer aux processus de rapportage des indicateurs et des activités de Suivi-Evaluations ;
    • S’assurer que tous les outils de suivi et d’analyse sont utilisés par toutes les équipes.
  • Redevabilité et apprentissage
    • S’assurer que les résultats et les leçons apprises par le système de suivi, évaluation, et redevabilité sont partagés avec les intervenants d’une manière significative et appropriée ;
    • Former le personnel de programme sur l’utilisation des outils s’assurer que des copies durs et électroniques des outils sont facilement disponibles.
  • Protection, do no harm et approche genre
    • S’assurer de la prise en compte et de l’application par toutes les équipes MdM-BE des principes de protection, de Do No Harm et d’approche Genre ;
    • S’assurer de la stricte application des principes de sensibilisation et de participation communautaire lors de chaque activité du programme (évaluation, intervention, monitoring) ;
    • Rédiger des rapports relatifs aux problématiques de protection.
  • Autres activités
    • Remplir toutes autres tâches assignées par le superviseur.

Position/organigramme/éléments de réseau :

  • Sous la supervision directe du MEAL National ;
  • En lien fonctionnel avec le Coordinateur Médical

Compétences techniques :

  • Un diplôme en épidémiologie appliquée, les systèmes d’information de santé (Statistiques médicales), Gestion de l’information, informatique, statistique ou toute autre formation pertinente ;
  • Avoir une formation de base en science de la santé, médicale, statistique, mathématiques, ou toute autre formation pertinente en sciences humaines d’une université et/ou institut reconnus /Diplôme de technicien supérieur de santé reconnu au Mali ;
  • Plus de 2 ans d’expérience dans les systèmes d’information de santé en charge dans une ONG ou équivalent.

Langue :

  • Français indispensable : bon niveau lu, écrit et parlé ;
  • Maîtrise des langues officielles du pays (parlé et écrit) ;
  • Anglais est un atout.

Savoirs :

  • Connaissance de la conception de base de données et l’utilisation ;
  • Connaissance du traitement de données et d’analyse ;
  • Capacité d’organiser et de planifier la collecte et analyse des données ;
  • Connaissance de MS Excel / Access, Epi Info, SPSS ou similaire dans l’analyse des données ;
  • Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement, ainsi que du réseau MdM-BE en général et de MdM-BE Mali en particulier, est un plus ;
  • Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention.

Savoir être :

  • Ponctualité ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Ecoute ;
  • Discrétion ;
  • Être rigoureux (se) et de bonne moralité ;
  • Être disponible, réactif et flexible ;
  • Avoir le sens de responsabilité et de l’engagement.

Autres :

La liste ci-dessus des tâches et responsabilités n’est pas exhaustive. D’autres tâches pourront être demandées par un membre de l’équipe de coordination ou de l’équipe du siège selon les besoins du programme. Par ailleurs, il est attendu de la part du collaborateur un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Le profil de poste pourra être modifié en fonction des besoins de l’organisation.

 

Contacts :

Si vous êtes intéressé-e, veuillez nous adresser votre cv et la lettre de motivation aux bureaux de Médecin du Monde Belgique de Menaka et de Gao, en mettant comme objet (Gestionnaire de Base de Données) ou par mail à l’adresse : recrutement.mali@medecinsdumonde.be

Date limite : Lundi 09 aout 2021 à 13 h 45 mn .

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : Seuls les candidats-es présélectionnés-es sur base du dossier seront convoqués-es pour un test et un entretien.

NB : aucun dossier incomplet ne sera accepté.

Elysé Léonnel NSEE

Coordinateur des Ressources Humaines

MdM-BE – Mission Mali, Korofina Sud

Rue 96 – Porte 700 – BP E1193

Partager