Inscrivez-vous pour recevoir les annonces par mail

L’Unicef recrute un consultant international pour le renforcement des capacités du système éducatif du Burundi au travers de l’appui à la planification stratégique, le suivi et l’appui au dialogue politique sectoriel (11,5 Mois), Bujumbura, Burundi

L’Unicef recrute un consultant international pour le renforcement des capacités du système éducatif du Burundi au travers de l’appui à la planification stratégique, le suivi et l’appui au dialogue politique sectoriel (11,5 Mois), Bujumbura, Burundi

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Economie - Statistique - DémographieEducation - Formation - Pédagogie - ArchivisteGenre - Assistance humanitaire - Développement internationalSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales... Afficher plus

Regions : Burundi

L’Unicef recrute un consultant international pour le renforcement des capacités du système éducatif du Burundi au travers de l’appui à la planification stratégique, le suivi et l’appui au dialogue politique sectoriel (11,5 Mois), Bujumbura, Burundi

 

 

Job no : 550843

Contract type : Consultancy

Duty Station : Bujumbura

Level : Consultancy

Location : Burundi

Categories : Education

 

Apply here

 

 

Download File TDRs consultant charge de l’appui au renforcement du systeme educatif externe pub.docx

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant,

Sous la supervision générale du Chef éducation, la/le consultant apportera son soutien au Ministère de l’éducation nationale et de la recherche scientifique, dans le contexte de la finalisation/lancement d’un nouveau Plan sectoriel éducation (PSE) 2022-2030, mais également de la préparation des Etats généraux de l’éducation (EGE) et du Sommet mondial sur l’éducation (TES) prévu au mois de septembre en marge de l’assemblée générales des Nations unies. La/le titulaire, au nom de l’UNICEF chef de file des Partenaires techniques et financiers et Agence de coordination du secteur, appuiera le MENRS dans la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation périodique du PSE au travers des réunions du Groupe sectoriel éducation (GSE), des revues conjointes à mi-parcours et de fin d’année du PSE. A ce titre, la/le titulaire du poste gérera également la collecte, l’analyse et le partage de données/informations clés importantes pour les acteurs du secteur, afin de faciliter la prise de décisions stratégiques éclairées (fondées sur des évidences).

La/le titulaire appuiera également le ministère dans la coordination et la mise en œuvre de la thématique émergente relative à la promotion des compétences cognitives liées à l’employabilité ( incluant les compétences du XXIème siècle, le digitale, les innovations), en mettant l’accent sur les parcours d’apprentissage multiples et alternatifs accrédités (de l’éducation formelle à l’éducation non formelle), les solutions mixtes et numériques pour l’apprentissage autonome pour accéder aux moyens de subsistance.

 

Comment pouvez-vous faire la différence ?

  1. Renforcer la coordination sectorielle et entretenir le dialogue politique sur les questions éducatives : Le MENRS s’est doté d’un nouveau PSE 2022-2030. L’UNICEF joue actuellement un rôle d’interface de premier plan entre le MENRS et ses PTFs en co-présidant le GSE et le GdT ESU tout en jouant également un rôle d’agent partenaire des fonds COVID et urgence du Partenariat mondial pour l’éducation (GPE) ;
  2. Contribuer à la production d’évidences : Le Ministère de l’Education Nationale et de la Recherche Scientifique (MENRS) a modernisé son Système d’information et de gestion de l’éducation (SIGE) avec l’appui de l’UNICEF ;
  3. Promouvoir l’approche cycle de vie, avec un focus sur la petite enfance, l’adolescence et les thématiques subséquentes y afférentes : le programme éducation s’articule autour de tranches d’âges assez distincts que sont : les premiers stades du développement correspondant à la petite enfance (3 à 5 ans) ; l’enfance (6-9 ans) ; et les adolescents (10-19 ans) qui nécessitent des approches et interventions spécifiques.

 

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir….

  • Diplôme universitaire supérieur (Master au minimum) en éducation, sciences sociales, statistiques, et/ou développement international avec un accent sur l’éducation ;
  • Un minimum de 8 ans d’expérience dans la recherche, l’analyse et/ou la fourniture de conseils techniques au gouvernement, et/ou aux organisations internationales de développement dans le domaine de la programmation de l’éducation et/ou de la planification budgétaire et du dialogue politique ;
  • Expérience professionnelle de la politique fiscale et sociale dans les pays en développement, et expérience de l’appui aux institutions gouvernementales dans l’élaboration et le dialogue politique, et la mise en œuvre de programmes ;
  • • Avoir une parfaite maîtrise du français.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

 

Remarks :

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. The candidate may also be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid).

 

Deadline : 23 May 2022 South Africa Standard Time.

 

Apply here