UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, [insert tagline]

How can you make a difference?

• Appuyer l’ANSSP pour la définition des orientations stratégiques de communication de crises liées à la vaccination contre la COVID-19 pour répondre de manière coordonnée à toutes les rumeurs liées à la vaccination contre la COVID-19 et la routinisation de la vaccination contre la COVID-19 ;
• Apporter un appui technique dans le cadre de la fonctionnalité du dispositif de suivi et gestion des rumeurs et du renforcement de la communication digitale pour le compte de l’ANSSP ;
• Participer à une analyse de situation complète de SBC sur les questions de vaccination, notamment par le biais de groupes de travail ou de comités nationaux/sous-nationaux ;
• Évaluer les informations qualitatives et quantitatives des données d’enquêtes, pour développer et planifier la composante SBC du programme de riposte contre la COVID de la section Survie et Epanouissement de l’Enfant ;
• Participer à la planification et à l’examen des programmes du BENIN afin de contribuer aux discussions sur les questions sous-jacentes et contextuelles à traiter pour garantir la réussite et la durabilité des résultats du programme dans le cadre de la promotion de la vaccination contre la COVID-19 et le maintien des gestes barrières et le renforcement de la vaccination systématique.

• Collaborer avec, conseiller et/ou consulter l’équipe de la Survie, le (la) Spécialiste SBC du Bureau UNICEF BENIN, l’ANSSP et les partenaires externes pour concevoir des stratégies de SBC dans le cadre de la vaccination, y compris la formulation, la production et le test de matériels pour organiser les campagnes et des activités de SBC afin d’assurer l’engagement et la participation des publics cibles y compris dans la réponse humanitaire. – Assurer la qualité technique, la cohérence et la pertinence des stratégies de communication, y compris les documents qui sont développés ;
• Apporter un appui technique aux équipes départementales et des zones sanitaires dans le développement et la mise en oeuvre d’interventions efficaces pour susciter la demande de vaccination contre la COVID-19 de même que la demande de vaccination systématique. – Accompagner le partenariat avec les agences de communication digitale pour la promotion de la vaccination, la gestion des rumeurs et la mobilisation des jeunes à travers une campagne digitale ;
• Collaborer avec la section REC en vue du développement des interventions des jeunes U-Reporter. – Suivre et évaluer les activités du programme sur la base de la recherche appliquée en communication et de visites fréquentes sur le terrain ;
• Faire la revue de la mise en oeuvre de la stratégie d’engagement communautaire pour soutenir les activités de vaccination contre la COVID-19 et appuyer la définition et la mise en oeuvre d’une stratégie de renforcement de l’engagement communautaires pour la demande de vaccination contre la COVID-19 et la vaccination systématique. – Conduire et/ou participer à des travaux d’enquêtes et de suivi et d’évaluation, des réunions et des revues à mi-parcours/annuels pour évaluer/rapporter l’efficacité/les résultats de SBC sur les plans/objectifs stratégiques de l’UNICEF et du Bureau du BENIN dans le cadre de la vaccination. – Recommander des actions pertinentes pour assurer la réalisation des résultats comme prévu et alloué. Intégrer/diffuser les leçons apprises dans la planification et les améliorations du programme de développement. – Accompagner l’ANSSP dans la réalisation des enquêtes et la mise en place d’un système de suivi et de collecte des données.

RESULTATS ATTENDUS :

• Les documents stratégiques sont élaborés et disponibles (Stratégie de communication pour la routinisation de la vaccination, plan de communication de crise et d’engagement communautaire pour la riposte COVID-19 est actualisé en tenant compte des données récentes, plan opérationnel de communication est validé au niveau de chaque département, plan de plaidoyer est élaboré et fait partie intégrante du plan stratégique de communication.) ;
• Les stratégies de la communication et d’engagement communautaire sont mis en oeuvre dans le cadre de l’appui à la vaccination contre la COVID- 19, la vaccination systématique, y compris dans les ripostes contre les maladies évitables par la vaccination ;
• Les supports et matériels de communication sont produits suivant les standards ;
• Le système de suivi, collecte de données est revu et fonctionnel et des données récentes d’enquêtes sont disponibles ;
• Le dispositif de suivi et gestion des rumeurs est actualisé et fonctionnel ;
• Une campagne de communication digitale est mise en oeuvre pour renforcer l’adhésion à la COVID-19 et la participation des jeunes ;
• Les matériels de formation pour renforcer les capacités en communication et changement social et de comportement en matière de vaccination sont produits suivant les besoins identifiés ;
• Un soutien technique est donné aux partenaires gouvernementaux et aux autres partenaires dans le développement et l’utilisation stratégique de la communication liée à la vaccination ;
• Un mécanisme de feed-back communautaire et réponses aux préoccupations de communautés liées à la vaccination contre la COVID-19 et les autres maladies évitables par la vaccination y compris la COVID-19 est mis en place ;
• Les rapports des activités des consultants nationaux en C4D sont compilés, analysés et partagés ;
• Des contributions aux rapports aux Donateurs et aux proposals sont des qualités et fournies à temps.

To qualify as an advocate for every child you will have…

• Être en possession d’un diplôme universitaire avancé (BAC + 5) dans l’un des domaines suivants : Communication ou sciences sociales / comportementales, en éducation pour la santé ou tout autre domaine connexe ;
• Un diplôme universitaire (BAC+ 3) combiné à une expérience supplémentaire de deux ans peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire avancé ;
• Avoir un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle, aux niveaux national et international, dans les domaines de la communication participative, la planification de la communication/ la mobilisation sociale, la gestion et supervision des projets et d’autonomisation de la communauté, et/ou autres domaines techniques connexes ;
• Une expérience en communication dans les pays africains ou de la sous-région serait un atout ;
• Une expérience dans le cadre de la riposte contre la COVID-19, l’introduction du vaccin contre la COVID-19 la gestion des rumeurs et la mise en place d’interventions de communication digitale dans un pays similaire serait un grand atout ;
• Connaissances techniques dans le domaine de la théorie de l’apprentissage des adultes, la psychologie de la motivation ainsi que l’évaluation des interventions de communication ;
• Expérience dans l’Elaboration des plans de communication dans les situations de développement et dans les situations humanitaires, de même que l’élaboration des plans de communication de risque et d’engagement communautaire ;
• La maîtrise du français et une bonne base de l’anglais sont requises. La connaissance d’une des langues locales du BENIN est un atout.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).

The UNICEF competencies required for this post are…

[insert competencies here: List all 7 mandatory competencies and add the 8^th competency for supervisory role]

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

[Remove below text if not a child safeguarding elevated risk role]

[If applicable] This position has been assessed as an elevated risk role for Child Safeguarding purposes as it is either: a role with direct contact with children, works directly with child, is a safeguarding response role or has been assessed as an elevated risk role for child safeguarding. Additional vetting and assessment for elevated risk roles in child safeguarding (potentially including additional criminal background checks) applies.

UNICEF’s active commitment towards diversity and inclusion is critical to deliver the best results for children. For this position, eligible and suitable [Insert diversity profile] are encouraged to apply.

Remarks :

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service. Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

UNICEF appointments are subject to medical clearance.  Issuance of a visa by the host country of the duty station, which will be facilitated by UNICEF, is required for IP positions. Appointments may also be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (COVID). Government employees that are considered for employment with UNICEF are normally required to resign from their government before taking up an assignment with UNICEF. UNICEF reserves the right to withdraw an offer of appointment, without compensation, if a visa or medical clearance is not obtained, or necessary inoculation requirements are not met, within a reasonable period for any reason.