L’OHADA recrute un Directeur Général de l’École Régionale Supérieure de la Magistrature de l’OHADA
LA MISSION DU POSTE
Sous la responsabilité du Conseil des Ministres et du Conseil d’Administration, le titulaire est chargé d’assurer la gestion technique, administrative et financière de l’École Régionale Supérieure de la Magistrature – ERSUMA.
- Le Directeur Général exerce tout pouvoir qui lui est délégué par le Conseil d’administration ;
- Le Directeur général est chargé de définir et de mettre en place le plan stratégique de l’Ecole sous l’autorité du Conseil d’Administration et sous le contrôle du Conseil des Ministres ;
- Le Directeur général est responsable du fonctionnement de l’ensemble des services de l’ERSUMA ;
- Il a la responsabilité principale de l’élaboration du programme des stages et du contenu de la formation, du choix des méthodes pédagogiques, etc. ;
- Il met en œuvre le plan de formation adopté par le Conseil des Ministres ;
- Il nomme les enseignants et chercheurs non permanents ainsi que l’ensemble du personnel (à l’exception du personnel de direction) de l’ERSUMA ;
- Il propose au Conseil d’administration la nomination des enseignants et chercheurs permanents ;
- Il assure la coopération avec les différents établissements nationaux de formation juridique et judiciaire ainsi qu’avec toute institution nationale, régionale ou internationale susceptible de contribuer par les activités à la réalisation des objectifs de l’OHADA. Il peut recevoir délégation du président, du Conseil des Ministres, pour signer les conventions de coopération ou accomplir tout autre acte pouvant engager l’École ;
- Il est responsable de l’élaboration et de l’exécution du Budget de l’Ecole et rend compte au Conseil d’Administration et au Conseil des Ministres ;
- Il est responsable de la préparation et de la présentation en temps opportun des états financiers prévisionnels et historiques de l’ERSUMA.
LE PROFIL RECHERCHE
Le candidat doit :
- Être ressortissant de l’un des États Parties au Traité de l’OHADA ;
- Être Magistrat, Enseignant de droit ou Avocat, titulaire d’un diplôme d’études supérieures en droit ou en économie (Bac+6/7) ;
- Justifier d’une expérience d’au moins quinze (15) ans dans la pratique judiciaire, l’enseignement universitaire, l’assistanat juridique en cabinet, en entreprise, en Administration publique ou privée et/ou en Organisation Internationale ;
- Âge : 55 ans au plus au 31 décembre 2021.
LES EXIGENCES REQUISES
- Bonne réputation et aptitude physique à assumer le poste à pourvoir ;
- Expérience probante de management d’équipe ;
- Capacité à travailler dans un milieu professionnel multiculturel ;
- Faire preuve de tact et de persuasion dans l’exercice de ses fonctions ;
- Sens de la confidentialité, de la communication, de l’initiative, de l’autonomie et de l’organisation ;
- Bonne connaissance de l’utilisation des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, Email et autres outils de communication informatique) ;
- Bonne connaissance du français et de l’une des trois autres langues de travail de l’Organisation, à savoir l’anglais, l’espagnol et le portugais.
LIEU DE TRAVAIL
- Porto Novo (Bénin). La mission a une durée de 4 ans renouvelable une fois.
La date limite de réception des candidatures est fixée au 5 juillet 2021. Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :
▪ Une lettre de motivation datée et signée ;
▪ Un curriculum vitae détaillé contenant les coordonnées de trois (3) personnes référentes ;
▪ Une copie certifiée conforme du ou des diplômes exigés ;
▪ Un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
▪ Un certificat de nationalité.
▪ Un extrait de casier judiciaire datant de moins de six (6) mois.
Les personnes intéressées devront faire parvenir en toute confidentialité leur dossier de candidature dans un seul fichier électronique bien identifié avec le prénom et le nom de famille du candidat au courriel suivant : dgersuma@sggroup.net