Le Sahara Conservation Fund  recrute un responsable de projet (H/F), Arada, Tchad

Projet Ouadi Rime – Ouadi Achim (POROA)

Tchad

Poste basé à : Arada, Wadi Fira Province, Tchad

Type de contrat : Contrat de consultance (12 mois)

Responsable hiérarchique Responsable de programme

Date limite : 12 Septembre 2021

L’organisation :

Le Sahara Conservation Fund (SCF) est une ONG internationale à l’avant-garde des efforts visant à sauver la faune menacée du Sahara et du Sahel. Le SCF a joué un rôle déterminant dans l’établissement de l’une des plus grandes zones protégées du monde au Niger, dans la réintroduction de l’addax et de l’oryx algazelle au Tchad, ainsi que dans la mise en œuvre d’un programme de rétablissement du plus grand oiseau de la planète, l’autruche d’Afrique du Nord. SCF est également le principal rassembleur et la voix de la conservation de la faune saharienne.

SCF a été fondé en 2004 en réponse à la crise silencieuse d’extinction à laquelle est confrontée la grande faune d’oiseaux et de mammifères du Sahara et du Sahel. Il se concentre sur la conservation de certains des oiseaux et mammifères les plus menacés au monde, ainsi que sur les vastes habitats désertiques nécessaires à leur survie. Les projets du SCF comprennent la création et la gestion de zones protégées, la réintroduction d’espèces, l’inventaire et le suivi de la faune et la formation de professionnels en Afrique travaillant à la protection de la biodiversité du désert.

Le Sahara Conservation Fund est la seule ONG internationale exclusivement dédiée à la conservation de la faune du Sahara et du Sahel. SCF tire son soutien d’un large éventail de partenaires gouvernementaux, d’agences internationales, de la communauté zoologique et de fondations privées.

Le poste :

SCF recrute un(e) conservationniste expérimenté(e), dynamique et plein de ressources pour gérer et mettre en œuvre les activités de la dernière année du projet POROA, financé par l’Union européenne (Programme ECOFAC VI pour l’Afrique centrale), afin de soutenir la gestion et la gouvernance de la Réserve de faune de Ouadi Rimé-Ouadi Achim au centre du Tchad. La réserve abrite le projet de réintroduction de l’oryx, qui connaît un grand succès, ainsi que d’importantes populations de gazelles dama, en danger critique d’extinction, de gazelles dorcas, vulnérables, et d’autres espèces dépendantes de la conservation, comme les grandes outardes et les vautours, ainsi qu’une communauté diversifiée d’oiseaux et de petits carnivores.

Avec près de 78 000 km2, la réserve est l’une des plus grandes du monde et se compose de prairies arides et subarides, entrecoupées de plusieurs grands oueds bien boisés. Elle abrite également une communauté dynamique de pasteurs nomades et semi-nomades principalement arabophones ; des personnes qui doivent être pleinement intégrées et participer à l’élaboration de solutions durables pour la gouvernance de la réserve et la gestion de ses ressources naturelles.

Le poste offre une occasion unique de piloter une initiative novatrice visant à affiner et à finaliser le plan d’aménagement et de gestion de la réserve, afin de conserver et de restaurer toute une communauté de grands mammifères et d’oiseaux sahéliens, tout en trouvant des solutions pour la gestion durable de l’espace et des ressources naturelles nécessaires à leur survie. Le poste bénéficiera et contribuera à développer une synergie entre les efforts pour améliorer la gestion de la réserve et les initiatives pour restaurer et accroître les populations d’espèces clés, telles que l’oryx, l’addax, la gazelle dama et l’autruche. Le programme contribuera à porter la surveillance de ces espèces et de leurs habitats à un niveau nouveau et plus précieux, celui du paysage.

Le Responsable de projet sera soutenu par une équipe recrutée localement, composée d’un directeur adjoint, d’un administrateur, d’un responsable de la surveillance et de l’information, d’un responsable de l’information et de la sensibilisation, et du personnel d’appui nécessaire. Le soutien et l’assistance technique nécessaires seront fournis par l’équipe SCF depuis sa base européenne en France. Une forte synergie existera avec le projet de réintroduction de l’oryx mis en œuvre par SCF, également situé dans la réserve de faune de Ouadi Rimé-Ouadi Achim.

Le siège du projet et le principal lieu d’affectation du Responsable de projet est la petite ville provinciale d’Arada (N15.02° E20.66°) dans la région de Wadi Fira, où un logement et des bureaux seront fournis. Le poste de Responsable de projet est disponible immédiatement.

Le salaire et les avantages sont proportionnels aux compétences et à l’expérience et s’inscrivent dans le cadre général du secteur de la conservation des ONG internationales.

Les Missions :

LEADERSHIP :

• Diriger et gérer le “Projet Ouadi Rimé-Ouadi Achim” (POROA), financé par l’UE ;
• Développer une relation de travail solide avec les principales parties prenantes de la réserve, notamment l’administration, les chefs communautaires et religieux, les services techniques et les travailleurs non gouvernementaux concernés ;
• Mobiliser un soutien, tant au niveau local qu’au niveau national, pour l’identification et la mise en œuvre de mesures appropriées pour gérer et gouverner la réserve avec succès ;
• Créer et développer une unité de cogestion de la réserve efficace et représentative ;
• Construire une relation positive et orientée vers les solutions avec les principaux opérateurs impliqués dans les secteurs de l’agriculture, de l’élevage et du développement pastoral dans la réserve, par exemple l’Union européenne, la Banque mondiale et la Société suisse de développement et les autorités gouvernementales compétentes.

COORDINATION :

• Maintenir une forte coordination avec la Délégation tchadienne de l’Union européenne à N’djamena, l’unité d’assistance technique régionale basée à Libreville, et les autres ressources du programme ECOFAC ;
• Participer aux réunions techniques et de coordination de l’UE et du projet ;
• Établir et maintenir des liens solides avec d’autres autorités et projets ayant des activités de conservation dans la réserve, tels que le département tchadien de la faune, le projet Oryx de l’EAD, et l’initiative de conservation transfrontalière Tchad-Niger financée par l’UE ;
• Maintenir des liens étroits et une coordination avec le personnel de soutien de SCF au Tchad et en Europe ;
• Contribuer à améliorer le profil de SCF au Tchad.

GESTION ET ADMINISTRATION DE PROJET :

• Développer des termes de référence pour les consultants et suivre leur travail pour s’assurer que les résultats attendus sont fournis ;
• Soutenir et superviser le personnel de projet concerné, tant sur le site que dans les lieux de soutien hors site ;
• Accompagner le personnel du projet à élaborer et à mettre en œuvre leurs programmes de travail respectifs ;
• S’assurer que le projet est géré et mis en œuvre conformément aux règlements et aux lignes directrices de l’UE ;
• Développer et contrôler les plans de travail annuels pour l’ensemble du projet et gérer la formation ;
• Produire et/ou superviser la production en temps voulu des rapports de progrès techniques et financiers requis ;
• Superviser les achats et la logistique conformément aux procédures de l’UE ;
• Gérer le personnel sous contrat ainsi que l’organisation quotidienne de leur travail, les congés et l’évaluation de leurs performances ;
• Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité pour toutes les constructions et tous les travaux effectués, en conformité avec les standards environnementales et sociales les plus élevées.

COMMUNICATIONS :

• Superviser les communications du projet, les activités de sensibilisation et les initiatives de développement local ;
• Produire des supports de communication illustrant l’avancement des activités du projet ;
• Participer aux conférences et symposiums pertinents pour présenter et représenter le programme ;
• Créer une sensibilisation et une visibilité du projet, et faciliter la diffusion des résultats et des leçons du projet.

COLLECTE DE FONDS : Aider à la recherche de sources de financement supplémentaires pour soutenir les objectifs et l’avenir à long terme du projet.

Profil :

Le/la candidat.e retenu.e devra posséder les compétences et l’expérience suivantes :

• Efficacité avérée dans la réalisation des objectifs de conservation dans un environnement complexe, multisectoriel et multiculturel ;
• Expérience avérée dans la gestion de programmes complexes et de grande envergure similaires ;
• Excellente compréhension et engagement à trouver des solutions aux défis de la conservation par le biais de la sensibilisation et de l’implication de la communauté ;
• Capacité démontrée à diriger, gérer et encadrer efficacement le personnel ;
• Une expérience de travail dans le Sahel ou le Sahara serait un avantage certain ;
• Connaissance et sympathie pour les systèmes pastoraux transhumants ;
• Excellentes capacités de communication et de mise en réseau ;
• Forte volonté de vivre et de travailler dans un environnement rural et éloigné ;
• La maîtrise du français parlé et écrit est essentielle, l’anglais serait un avantage extraordinaire, et une connaissance de l’arabe est hautement souhaitable ;
• Expérience avec programmes de conservation similaires financés par l’UE ;
• Patience, diplomatie et une approche pragmatique du travail sur le terrain ;
• Bonne connaissance de l’informatique, y compris la maîtrise de MS Office ;
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de fournir un CV et une lettre de motivation à l’email : jobs@saharaconservation.org

La lettre de motivation ne doit pas dépasser 2 pages et doit expliquer pourquoi vous êtes intéressé.e par ce poste et en quoi vos compétences et votre expérience vous correspondent.

Déclaration d’égalité :

L’égalité et la diversité sont au cœur des valeurs du Sahara Conservation Fund. Il est attendu du personnel qu’il travaille collectivement et individuellement pour promouvoir une approche constructive et sensible à l’égard d’autres personnes issues de milieux différents, où le travail des autres est valorisé et respecté.