L’AUF recrute un(e) Animateur(trice) de communautés / Community Manager pour son Bureau de Dakar
Date de clôpture : 10 septembre 2018
L’AUF est l’une des plus importantes associations d’institutions d’enseignement supérieur et de recherche au monde. Regroupant près de 900 institutions universitaires utilisant la langue française dans plus de 100 pays, sa mission est de promouvoir une francophonie universitaire dynamique, impliquée dans le développement des sociétés et attachée à l’amélioration de la qualité de l’éducation. Rejoindre l’AUF, c’est avoir l’opportunité de travailler dans un environnement engagé, dynamique et multiculturel.
PRÉSENTATION
La plateforme d’expertises APPRENDRE (Appui à la Professionnalisation des PRatiques ENseignantes et au Développement de REssources) s’inscrit dans le cadre d’une réponse innovante au défi de la qualité de l’éducation dans des pays francophones d’Afrique sub-saharienne. L’objectif principal est de renforcer les capacités des Ministères responsables de l’éducation (primaire et collège ou fondamental) à accompagner efficacement leurs enseignants et à renforcer leurs pratiques professionnelles.
APPRENDRE intervient dans 10 pays engagés dans une démarche d’amélioration des pratiques enseignantes : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée, Madagascar, Mali, Niger, RDC, Sénégal et Togo.
La plateforme cible les directions techniques, institutions et dispositifs nationaux responsables de la formation initiale et continue des enseignants du primaire et du collège. Les Ministères de l’Éducation sont appuyés dans la conception et la mise en œuvre de stratégies d’accompagnement et développement professionnels des enseignants en poste. Les enseignants-chercheurs des universités sont également ciblés par l’intermédiaire d’appels à projets de recherche-action, à mener en collaboration avec les Ministères de l’Éducation.
APPRENDRE apporte aux Ministères nationaux chargés de l’éducation des services, des outils et des expertises et finance à ce titre :
- De l’expertise internationale et nationale
- Des actions d’échanges de pratiques au niveau régional et international
- Des formations de cadres du système éducatif
- Des productions de ressources et d’outils de formation
- Une identification d’outils et ressources de formation produits en Afrique subsaharienne et mis à disposition des ministères (portail)
- Une mise en réseau de certains acteurs des systèmes éducatifs
- Des projets de recherche-action
APPRENDRE est financée par l’Agence Française de Développement (AFD) et la coordination internationale d’APPRENDRE est assurée depuis les Services centraux de l’AUF à Paris.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
L’Animateur(trice) de communautés / Community manager est le / la médiateur(trice) entre APPRENDRE et les différents acteurs des systèmes éducatifs qui en suivent l’actualité. Il/elle développe l’e-réputation de la plateforme APPRENDRE dans le but d’accroître sa notoriété dans les milieux concernés. Il / elle sera également responsable de :
- Assurer une veille sur la thématique principale d’APPRENDRE, soit le développement professionnel des enseignants du primaire et du collège
- Communiquer sur les objectifs de la plateforme APPRENDRE
- Dialoguer avec les acteurs concernés dans le but de faire remonter des besoins, de favoriser les échanges et ultimement de fidéliser et d’élargir la communauté
- Faire appliquer des règles de bonnes conduites dans les échanges à travers le réseau social APPRENDRE qui sera créé et qu’il faudra animer
- Veiller à la protection des données personnelles
- Définir des indicateurs de suivi de la communauté
- Proposer des sujets permettant de susciter un débat et le partage d’expériences et de pratiques
- Actualiser régulièrement le site internet avec des images, des vidéos, du contenu rédactionnels
- Identifier les outils et ressources disponibles en lignes susceptibles d’être utilisés par les enseignants et leur corps d’encadrement hiérarchique
- Appuyer la production de contenu par leur mise en ligne
- Gérer l’historique et l’archivage des données contenues sur le site
- Signaler les bogues des fonctionnalités du site veiller à la disponibilité de la plateforme
- Coordonner, en collaboration avec les équipes techniques, les améliorations à apporter au site internet et à son réseau social
- Fournir son appui dans la coordination opérationnelle d’APPRENDRE dans l’organisation d’événements
- Faciliter la bonne compréhension de l’action de la plateforme auprès des médias.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
Formation
- Diplôme universitaire de niveau master en sciences humaines, notamment en lettres, en sociologie, en sciences de l’éducation ou en relations publiques/journalisme complété d’une formation supplémentaire liée à l’usage des technologies
Expérience
- Expérience en animation de réseaux sociaux à finalité professionnelle
- Expérience professionnelle en communication et animation de site Internet
Compétences
- Capacité à définir et mettre en œuvre une stratégie de communication
- Grande capacité de communication
- Bonne capacité de rédaction
- Très bonne capacité à modérer, accompagner, motiver des communautés
- Connaissance des différents types de réseaux sociaux
- Bonne connaissance du secteur de l’éducation en Afrique sub-saharienne
- Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit
- Maîtrise des outils de partage, de veille et de curation
- Maitrise du CMS Wordpress
- Notions de graphisme et de design
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Diplomatie et écoute
- Curiosité, créativité et réactivité
CONDITIONS D’EMPLOI
- Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
- Durée d’affectation : Contrat à durée déterminée de 2 ans, renouvelable; possibilité de détachement
- Statut du poste : Personnel local
- Date de l’entrée en poste : Octobre 2018
- Rémunération : Selon la grille salariale de l’Agence applicable au Sénégal
N.B. Les candidats(es) qui n’ont pas la nationalité ou la résidence sénégalaise doivent répondre aux obligations en matière de visa et de permis de travail.
Les candidatures seront soumises en ligne à partir du site de l’Agence : https://www.auf.org/ (Offres d’emploi) avant le 10 septembre 2018 à minuit – heure de Montréal. Elles comprendront obligatoirement une lettre de motivation et un curriculum vitae en français.
L’Agence favorise la parité.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers l’AUF. Toutefois, veuillez noter que seules les personnes retenues dans le cadre de ce processus de recrutement seront contactées. Nous vous invitons à consulter régulièrement nos nouvelles offres en ligne.
