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L’Alliance Agricole Internationale recherche un spécialiste en sécurité, Bamako, Mali

L’Alliance Agricole Internationale recherche un spécialiste en sécurité, Bamako, Mali

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Sécurité - Armée - Armée de l'air

Regions : Mali

L’Alliance Agricole Internationale recherche un spécialiste en sécurité, Bamako, Mali

 

Organisation/Employeur :

L’Alliance Agricole Internationale (AAI) est une plateforme de mobilisation et d’action pour l’agriculture qui regroupe trois organisations canadiennes, la Société de Coopération pour le Développement International (SOCODEVI), Le Centre d’étude et de Coopération Internationale (CECI) et l’UPA – Développement International (UPA-DI). L’AAI démarre la mise en œuvre du projet « Dou Touloma – Femme Pilier de la famille » qui vise trois résultats principaux :

  1. Une capacité d’agir des agricultrices renforcée en matière d’accès, d’utilisation, de gestion et de contrôle des ressources économiques et productives de leur entreprise agricole dans un contexte de changements climatiques ;
  2. Une gouvernance plus inclusive des coopératives agricoles à prédominance féminine et de leurs unions et une offre de produits et services mieux adaptés aux besoins spécifiques des agricultrices et aux défis environnementaux ;
  3. Des capacités renforcées des associations régionales (ASPROFER) et de la fédération nationale des femmes rurales (FENAFER) en faveur de l’autonomisation des agricultrices et de l’exercice de leurs droits sociaux et économiques.

Le projet « Dou Touloma – Femme Pilier de la famille » est prévu pour une durée de 5 ans (avril 2021 à mars 2026) et est financé par le Gouvernement du Canada par l’entremise de Affaires Mondiales Canada (AMC). Il intervient dans les régions de Sikasso, Koulikoro, Ségou, San et Dioila.

Sommaire du poste :

Le/la spécialiste en sécurité est responsable de mettre en place et de faire fonctionner les outils visant à gérer les risques sécuritaires liés aux opérations du projet. Il/elle analyse le contexte de mise en œuvre des activités du projet et fait des recommandations pour limiter les risques pour l’équipe et les partenaires. Il/elle renforce l’équipe pour l’application des mesures sécuritaire de prévention des risques et de réponse en cas d’incident. Il/Elle accompagne la direction du projet dans la gestion des crises sécuritaires :

  • Il/Elle est sous l’autorité du directeur du Projet sur le plan hiérarchique ;
  • Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le personnel du projet et les conseiller-ères du siège social des membres de l’AAI basés au Canada.

Responsabilités et tâches :

La personne responsable de la sécurité aura la mission et les principales activités suivantes :

  • Faire le monitoring du contexte sécuritaire et sociopolitique ;
  • Effectuer l´analyse contextuelle et émettre des recommandations ;
  • Assurer la veille de la situation de vulnérabilité des domaines d´intervention du projet dans le pays et le suivi de la situation sécuritaire ;
  • Appuyer le Directeur du projet dans la définition des règles de sécurité et de sûreté, la gestion de la sécurité des équipes et de l’organisation sur le terrain et proposer des mesures sécuritaires en garantissant le respect des normes internes de projet ;
  • Maintenir à jour les outils de gestion de la sécurité ;
  • Formuler des recommandations en vue de sécuriser les communications électroniques et téléphoniques ;
  • Superviser l’application des mesures de sécurité dans les lieux d’intervention du projet (Eau, hygiène, assainissement, confort, etc…) ;
  • Limiter les risques pris par les équipes, en veillant à la présence, la fiabilité et la bonne utilisation des moyens et méthodes utilisés pour la sécurité : informations, équipements, briefing, formation, etc… ;
  • Former le personnel du projet et les personnes en mission aux standards sécuritaires pour une appropriation et une stabilité ainsi qu’un renforcement des compétences ;
  • S’assurer que les règles pratiques de sécurité sont connues et appliquées par l’équipe du projet et les personnes en mission au Mali pour le compte du projet ;
  • Mettre en place le matériel lié à la sécurité ;
  • Assurer la sécurité des équipes via un suivi adapté des mouvements sur le terrain, des équipements et des bâtiments conformément aux normes en la matière ;
  • Élaborer les rapports d’incident et veiller à la mise en œuvre des recommandations sur des faits critiques ;
  • Produire des notes d’évaluation des conditions de sécurité préalablement au déploiement de missions sur le terrain ;
  • Gérer les demandes d’autorisation de déplacements des membres de l’équipe en collaboration avec le Directeur de projet et la responsable administrative et financier (RAF);
  • Gérer les situations de crise sécuritaire en collaboration avec le Directeur du projet et la RAF ;
  • Et de manière générale, effectuer toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.

La personne responsable de la sécurité peut être amenée à faire beaucoup de déplacements dans les régions de Sikasso, Koulikoro, Ségou, San et Dioila dans le cadre de ses fonctions.

Exigences :

  • Diplôme en sécurité et défense, ingénierie ou gestion en sécurité ou dans tout domaine équivalent ;
  • Au moins cinq (5) années d’expérience en gestion de la sécurité dans une ONG ou toute autre organisation internationale ;
  • Très bonne moralité et aucun antécédent judiciaire incompatible avec les fonctions ;
  • Sensibilité aux droits humains, engagement associatif ;
  • Bonne capacité de formation ;
  • Bonne capacité de résistance au stress dans un contexte difficile ;
  • Sens du relationnel, diplomatie et négociation ;
  • Bonne capacité de communication interpersonnelle ;
  • Capacités d’analyse et de réflexion ;
  • Souplesse, proactivité et réactivité, adaptabilité, rigueur et sens de l’organisation ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
  • Aptitude pour les déplacements fréquents ;
  • Connaissances informatiques (Excel, Word, Power Point, Outlook…).

Conditions de travail :

  • Horaire de travail : du lundi au vendredi avec travail durant les fins de semaine, lorsque requis ;
  • Déplacements fréquents dans les régions de Sikasso, Koulikoro, Ségou, San et Dioila ;
  • Réunions périodiques à Bamako ou Ségou.

Chez l’AAI, nous reconnaissons que la promotion de l’égalité des genres et d’un monde plus inclusif doit s’appliquer autant aux communautés visées par nos projets, qu’aux personnes qui les mettent en œuvre. Nous travaillons donc pour garantir un milieu de travail sain, respectueux et sécuritaire pour chaque personne faisant partie de notre équipe et nous agissons, comme organisation, de manière responsable, juste et équitable.

Date limite des dépôts de candidature : 18 Août 2022.

N.B : Les Cv avec des personnes de référence plus les diplômes et attestations de formations   scolaires et professionnelles sont à joindre à la candidature.