L’Agence Tchadienne de Normalisation (ATNOR) recrute un technicien pour occuper le poste de chef de division de la communication, du système d’information et de la formation, N’Djaména, Tchad

 

AVIS DE RECRUTEMENT N° 02/ATNOR/CA/DG/2021 du 10 novembre 2021

L’Agence Tchadienne de Normalisation (ATNOR) recrute un technicien pour occuper le poste de Chef de Division de la Communication, du Système d’Information et de la Formation dont les objectifs sont :

  • Promouvoir et développer les services de marketing et de communication au sein de l’ATNOR ;
  • Gérer et développer les relations avec les partenaires et les clients.

 

 

POSITION HIERARCHIQUE DU CHEF DE DIVISION :

Le chef de Division est placé sous l’autorité directe du Directeur Général de l’ATNOR auquel il rend compte. Il travaille en collaboration avec l’ensemble des services de l’ATNOR.

 

 

PROFIL :

Les candidats à ce poste doivent être de nationalité tchadienne et répondre au profil suivant :

Formation et Diplômes : Minimum Bac + 3 en informatique de gestion ou Marketing et Communication.

Expériences professionnelles requises :

  • Avoir à son actif un minimum de 5 années d’expériences dans un poste de responsabilité similaire ;
  • Bonne capacité de rédaction et de synthèse pour la visibilité des actions ;
  • Bonne capacité de communication avec les opérateurs économiques et les Partenaires Techniques et Financiers ;
  • Etre capable de travailler en équipe et sous pression.

Compétences techniques :

  • Avoir une bonne maitrise des langages Web, des outils bureautiques et systèmes d’exploitations ;
  • Avoir une bonne maitrise de la gestion et maintenances des sites web ;
  • Avoir une bonne maitrise de la maintenance du parc informatique ;
  • Avoir une capacité de conception d’une base de données, de gestion de la documentation et archivage ;
  • Avoir une bonne expérience en matière de marketing et production d’outils de communication.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Définir une stratégie de communication au sein de l’ATNOR ;
  • Développer la plateforme commerciale de l’ATNOR à travers le site Web ;
  • Développer les activités de production et de distribution des documents ;
  • Gérer et développer les relations avec les partenaires et les clients.

 

DESCRIPTION DETAILLEE DES TACHES :

Définir une stratégie de communication au sein de l’ATNOR :

  • Proposer et mettre en œuvre une stratégie de marketing de l’ATNOR ;
  • Proposer et mettre en œuvre un plan de communication interne (mise en réseau) et externe de l’Agence.

Développer la plateforme commerciale de l’ATNOR à travers le site Web :

  • Assurer la maintenance et la Gestion du site Web de l’ATNOR (conception et actualisation des rubriques d’information ; publication des annonces, etc.) ;
  • Concevoir et gérer les outils de communication (page Facebook ATNOR, newsletter, spot publicitaire etc.) ;
  • Assurer la gestion des courriers électroniques et servir de point de contact (mails professionnels) de l’ATNOR ;
  • Gérer la plateforme commerciale de l’ATNOR en liaison avec le webstore de l’ISO et des autres organisations régionales (ARSO, CEMACNORM, SMIIC).

Développer les activités de production et de distribution des documents :

  • Assurer la gestion du centre de documentation et formation et de la salle multimédia de l’ATNOR ;
  • Assurer la publication des normes et apporter assistances aux utilisateurs finaux en étroite collaboration avec les services concernés ;
  • Assurer la dissémination d’informations relatives aux normes et assistances aux utilisateurs ;
  • Assurer la dissémination des documentations spécialisées (Revues, magazines et autres) ;
  • Veiller à la bonne gestion de la documentation de l’ATNOR et de son archivage.

Gérer et développer les relations avec les partenaires et les clients :

  • Développer un réseau de contact avec les institutions spécialisées en matière de normalisation ;
  • Appui à l’organisation des Ateliers de formation, Conférences, réunions de haut niveau etc. ;
  • Mise en place d’espaces de dialogues ;
  • Réunions, campagne d’information et de sensibilisation des acteurs ;
  • Foires de technologies et de l’innovation.

CONTRAINTES : Obligation de se conformer aux dispositions du règlement intérieur de l’ATNOR et de tout texte applicable.

RISQUES POSSIBLES : aucun

 

CONDITIONS D’EMPLOI :

Lieu d’affectation : N’Djamena

Durée du contrat : deux (02) ans renouvelables

Autres : Etre libre de tout engagement à la date de signature du contrat

La signature du contrat est subordonnée à une suite favorable d’enquête de moralité.

 

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature à fournir est constitué comme suit :

  • Une demande manuscrite ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum Vitae détaillé ;
  • Une copie légalisée d’acte de naissance ;
  • Un certificat de nationalité ;
  • Copies légalisées des diplômes et certificats ;
  • Attestations prouvant les diverses expériences ;
  • Casier judiciaire daté de moins de trois mois.

Lieu de dépôt des dossiers de candidature : Agence Tchadienne de Normalisation(ATNOR), Bâtiment du CECOQDA à côté de CEBEVIRHA.

Date et heure limite de dépôt : le 23 novembre 2021 à 12h précises.

NB : Tout dossier incomplet fera l’objet d’un rejet et seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le reste du processus de recrutement.

Le Président du Comité chargé du recrutement du personnel technique de l’ATNOR.

BOUSSANANG ANTOINE DOUMARA

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