L’Agence Adventiste d’Aide et de Développement (ADRA) recherche un mobilisateur communautaire, Ouallam, Niger

RESUME DU PROJET

L’Agence Adventiste d’Aide et de Développement (ADRA) est une organisation humanitaire mondiale. Son but est de « Servir l’humanité afin que tous puissent vivre selon la volonté de Dieu ». ADRA Niger fait partie du réseau mondial ADRA, composé de plus de 130 bureaux de pays d’appui et de mise en œuvre. ADRA a été enregistré au Niger en 1985 par le Ministère de l’intérieur selon l’arrêté n ° 070 / MI / MDI / DAPA du 2 juillet 1985. Les secteurs d’intervention d’ADRA au Niger sont les suivants : les moyens de subsistance durables (sécurité alimentaire, agriculture, développement économique) ; la santé (eau, hygiène et assainissement ; nutrition), l’éducation ; la gestion des urgences et assistance humanitaires.

Le bureau ADRA Niger en collaboration avec ADRA Tchèque a bénéficié d’un financement du Ministère des Affaires Etrangères de la République Tchèque pour la mise en œuvre d’un projet d’assistance humanitaire dans la commune de Ouallam, région de Tillabéri. Ce projet dénommé MIEL (Malian Integrated and Enhanced Livelihoods) touche le secteur de l’éducation, de l’assainissement, de l’environnement et des moyens d’existence. Afin de trouver un agent qui sera en contact direct avec les communautés bénéficiaires, le projet a prévu le recrutement d’un mobilisateur communautaire.

Nombre de Place : 1

RESUME DU POSTE :

Le mobilisateur communautaire aide à mener les activités de terrain conformément au plan de travail du projet en s’appuyant sur le tableau des activités et résultats.

RESPONSABILITES ESSENTIELLES :

• Maitriser le contenu du projet ;
• Assurer la mise en œuvre du package des activités dans la zone d’intervention ;
• Suivre et animer les activités du projet dans sa zone de couverture ;
• Assurer les animations communautaires et appuyer la mise en place des actions et des coopératives/groupements par le projet ;
• Représenter l’interface entre le projet et les bénéficiaires individuels et les structures communautaires en place ;
• Produire périodiquement le bilan de l’évolution des activités et apporter un appui technique aux communautés bénéficiaires ;
• Assister aux rencontres de coordination et aux réunions du projet ;
• Participer aux études/enquêtes et évaluations des besoins, la collecte de données et informations pour le compte du projet ;
• Elaborer une planification mensuelle des activités de terrain ;
• Produire un rapport mensuel d’activités ;
• S’assurer de l’implication des services techniques dans le suivi, le contrôle et la pérennisation des infrastructures et des coopératives et autres groupes mise en place par le projet ;
• Accomplir toute autre tâche qui lui sera confiée par ses supérieurs hiérarchiques.

 Représentation  :

• Connaître et maintenir de bons rapports avec les services techniques communaux, et les ONG locales et internationales opérant dans la commune, en s’informant des activités en cours et planifiées, des problèmes spécifiques d’intervention et des opportunités de partenariat ;
• Etre le représentant de ADRA auprès des communautés et par conséquent, avoir une attitude répondant à sa vision ;
• Représenter le projet dans des réunions au niveau des communes sur délégation de ses supérieurs hiérarchiques.

Rapportages :

• Fournir les informations et rapports à la Coordinatrice MIEL pour le développement des rapports de suivi sur le terrain relatif aux activités du projet ;
• Fournir des rapports d’information relatifs aux activités du projet, études, enquêtes, réunions, encadrement etc. de sa zone d’intervention ;
• Fournir des rapports des entretiens avec les autorités administratives, les services techniques, et les autres intervenants sur le terrain ;
• Fournir un rapport mensuel d’activités.

CONNAISSANCES ET EXPERIENCES :

• Disposer d’un diplôme d’une Licence en agronomie, gestion de projets, mobilisation sociale, géographie rural et diplôme équivalent ;
• Disposer d’au moins 2 années d’expériences professionnelles dans le développement rural, dans la mobilisation communautaire ou développement local ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne capacité de communication en français ; l’anglais est un atout ;
• Avoir une maitrise des logiciels de base : Word, Excel, Power point, Internet ;
• Avoir un bon niveau de communication en Germa ;
• Etre apte à résider à Ouallam ;

ATOUTS :

• Aptitudes de communication efficace aussi bien verbale qu’écrite, de mener plusieurs tâches à la fois, organisationnelle, et de priorisation sont nécessaires ;
• Démontrer une attention aux détails, aptitude à suivre les procédures, respect des délais et travailler de façon indépendante et en synergie avec les autres membres de l’équipe ;
• Sensibilisation et sensibilité au travail multiculturel – développement et la capacité à former et à faciliter le dialogue entre un groupe diversifié de personnes avec divers aptitudes et styles de travail ;
• Engagement à travailler avec les membres de la communauté pour apporter des améliorations concrètes à leurs moyens d’existence et conditions de vie ;
• Patience, honnêteté, intégrité, ténacité et bon sens de l’humour souhaités.

Candidature :

Composition du dossier (Niger) :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur pays de l’ONG ADRA NIGER ;
• Un curriculum vitae détaillé avec une référence de 3 personnes ;
• Des copies des diplômes ;
• Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
• Des copies des certificats ou attestations de travail.

Dépôt des dossiers :

Les dossiers de candidature seront reçus sous pli fermé avec la mention « Recrutement d’un mobilisateur communautaire » au plus tard le vendredi 15 juillet 2022 au niveau d’une des adresses suivantes :

• Au bureau de l’ONG ADRA Niger (Niamey) ;
• Mairie de Ouallam (Bureau ADRA).

NB :

Les tests et interviews auront lieu à Niamey au siège de l’ONG ADRA.

Les candidats sélectionnés seront contactés par téléphone.