La Société Générale recrute un comptable fiscaliste, Tchad

 

 

Principales missions :

  • Assurer la veille règlementaire, législative et doctrinale ;
  • Assurer la production des documents comptables en lien avec les déclarations fiscales ;
  • Assurer le lien avec le pôle fiscalité de la direction régionale, le conseil fiscal et les Commissaires aux comptes ;
  • Assurer le contrôle, la communication et la déclaration des reportings règlementaires ;
  • Assurer la cohérence et la conformité des traitements fiscaux ;
  • Assurer le suivi au quotidien des comptes impôts et taxes ;
  • Assurer les déclarations et le paiement des impôts et taxes ;
  • Contribuer aux projets et chantiers en lien avec la fiscalité ;
  • Faire des propositions visant à améliorer la qualité des données comptables ;
  • Assister les métiers sur des problématiques comptables et les rendre autonomes dans le suivi et l’analyse des comptes qui relèvent de leur suivi ;
  • Participer aux travaux concernant les projets propres au Service ou transversaux ;
  • S’assurer de la prise en compte par les compartiments et les agences du changement de règles comptables ;
  • Proposer des améliorations de l’organisation comptable existante et participer à l’action qualité.

 

Responsabilités principales :

  • Contribuer à l’apurement des préconisations issues des missions d’audits ;
  • Contribuer à la mise en place des outils de reconstitution des assiettes fiscales ;
  • Assurer le task Risk Assessment sur les opérations bancaires ;
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions visant la maitrise des risques fiscaux ;
  • Contribuer à la rédaction de la documentation sur les prix de transfert ;
  • Participer à la production des rapports d’activités périodiques ;
  • Préparer les ordres de paiements et procède aux déclarations fiscales ;
  • Répondre aux sollicitations du pôle fiscalité de la direction régionale ;
  • Compiler et analyser les remontées des métiers sur la qualité comptable ;
  • Assurer le développement du service comptabilité sur les aspects comptables et fiscaux, participer à la mise à jour des procédures ;
  • Veiller aux respects des principes et méthodes comptables du PCEC et des règles fiscales selon le CGI ;
  • Définir les règles de contrôle comptables et fiscales à appliquer par les métiers pour un meilleur suivi des opérations traitées.

 

Conditions :

  • Etre titulaire d’un Diplôme en lien avec la Comptabilité et surtout la Fiscalité ou tout autre diplôme équivalent (BAC+4) au minimum ;
  • Expérience souhaitées ;
  • Une expérience de trois (03) ans dans le domaine de la comptabilité bancaire est souhaitée.

Le candidat doit disposer d’une bonne connaissance :

  • Des règles fiscales en vigueur au Tchad et des techniques comptables et fiscales du pays ;
  • Des principes de conduite des missions fiscales et sociales (VGC, CNPS, Contrôle sur pièces, etc…)
  • De la réglementation COBAC notamment celle relative au provisionnement des créances douteuses,
  • Du Code Général des Impôts

Il doit en outre, (i) appréhender le risque lié à l’activité sur l’ensemble du périmètre (risques fiscaux, limites à divers…), (ii) avoir une capacité à mettre en œuvre les innovations fiscales intervenues, (iii) faciliter à corriger les manquements relevés lors des missions fiscales et sociales.

 

Compétences attendues :

Le candidat doit disposer les compétences suivantes :

Maitriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à :

  • Aux missions fiscales et sociales, au contrôle interne comptable, la surveillance permanente et la supervision formalisée
  • La conformité, lutte contre la fraude et le blanchiment d’argent.

Comprendre les risques liés à l’activité sur son périmètre (risques de contrepartie, limites à divers…)

Compétences comportementales :

  • Engagement et esprit d’équipe ;
  • Rigueur et esprit critique ;
  • Forte autonomie ;
  • Dynamisme, esprit d’initiative et force de proposition.

 

Pièce à fournir :

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, un Curriculum Vitae détaillé, et le denier diplôme à envoyer à l’adresse électronique recrutements.rh@socgen.com au plus tard le 15 septembre 2021.

Déroulements des tests

Seuls les candidats retenus sur base de sélection de CV passeront les tests pratiques et entretiens.

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