La GIZ recherche un(e) conseiller(e) technique en eau et assainissement, Bardaï, Tchad
| Intitulé du poste :
Statut : Bande de rémunération : Lieu de recrutement et de travail : Date de prise de service : Supérieur hiérarchique : | Conseiller(e) Technique en Eau et Assainissement
Personnel National de droit Tchadien 3T ou 4T Bardaï Dès que possible Chargé Eau et Assainissement |
La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.
Elle recrute un(e) Conseiller(e) Technique en Eau et Assainissement pour son Projet Développement Intégré des Communes du Nord du Tchad (COM NORD).
DOMAINES DE RESPONSABILITE :
Sous la supervision du Chargé Eau et Assainissement, le/la Conseiller(e) Technique en Eau et Assainissement doit assurer les taches suivantes :
- Assister le/la Conseiller(e) Technique Principal(e) et sa hiérarchie dans le suivi des constructions et réhabilitation des infrastructures ;
- Assister à l’accompagnement du projet dans tous aspects construction et réhabilitation des infrastructures de base ;
- Assurer l’information de sa hiérarchie sur les états d’avancements des travaux de construction ou de réhabilitation ;
- Faire les diagnostics des ouvrages hydrauliques et d’assainissement ;
- Assurer l’exécution de travaux de construction ou de réhabilitation et le suivi de ces activités ;
- Assurer l’exécution de travaux de construction ou de réhabilitation hydraulique ;
- Accompagner le cycle intégral de la construction des ouvrages hydrauliques ;
- Élaborer des TdR partant des études de terrain réalisées de manière participative ;
- Préparer les chantiers : mise au point du projet d’exécution et des modes opératoires ;
- Accompagner le cycle intégral de la construction et réhabilitation des infrastructures identifiées ;
- Exposer les avancées et les difficultés rencontrées et analyser les contraintes techniques et proposer des mesures à prendre ;
- Interpréter les plans de construction/réhabilitation/aménagement et tous les dossiers techniques ;
- Intervenir en cas de difficulté technique, et apporter les ajustements nécessaires ;
- Assurer sur le terrain que les contraintes et obstacles ont été gérés pour la construction des ouvrages ;
- Planifier le travail et les approvisionnements ;
- Proposer des améliorations dans l’organisation du travail ;
- Appuyer à l’organisation des rencontres d’évaluation des travaux avec le conducteur de travaux, le maître d’œuvre et le maître d’ouvrage ;
- Réceptionner les travaux en fin de chantier, et s’assurer du repli des installations et de la remise en état des abords ;
- Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité ;
- Suivre les travaux de construction en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais ;
- Transmettre et expliciter les instructions des travaux de construction ;
- Veiller à l’approvisionnement en matériels, outillages et matériaux de construction dans les délais ;
- Veiller au respect des coûts qui ont été fixés par contrat de construction ;
- Vérifier avec l’équipe administrative les bons de commande et factures ;
- Vérifier la bonne prise en compte des consignes de sécurité, du délai et de la qualité ;
- Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.
QUALIFICATION, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
Qualification : Minimum BaC+3 dans l’un des domaines suivants : Génie Civil, Génie Rural, Hydraulique, travaux publics ou toutes autres formations similaires.
Expérience professionnelle :
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de construction des ouvrages de base ;
- L’expérience dans les ouvrages hydrauliques et d’assainissement serait un atout considérable ;
- Expériences dans une organisation internationale seraient un atout ;
- Expériences dans la zone d’intervention seraient un atout considérable.
Compétences et aptitudes exigées :
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, PowerPoint, Outlook, internet, Autocad et autres logiciels de gestion de chantier) ;
- Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l’arabe local; La connaissances en allemand ou anglais serait un atout ;
- La connaissance de la langue Toubou et/ou Goran serait un atout considérable.
Compétences et aptitudes requises :
- Connaissances appliquées sur le développement communautaire ;
- Dynamique et fédérateur ;
- Expérience en gestion d’équipe technique ;
- Apte à évoluer dans un environnement multiculturel ;
- Bonne capacité relationnelle, dynamique et fédérateur ;
- Capacités à gérer les problèmes et être force de proposition ;
- Capacités à s’adapter au contexte local : géographique et culturel ;
- Avoir une intégrité et des valeurs éthiques irréprochables et être méticuleux(se), rigoureux(se), vigilent(e) et avoir le sens de l’organisation.
Candidature :
Dossier de candidature :
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice de Portefeuille ;
- Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
- Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.
LES DOSSIERS INCOMPLETS ET/OU SANS REFERENCES NE SERONT PAS CONSIDERES.
Les candidate(s) intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE SAMEDI 30 AVRIL 2022 à l’adresse : hr-tschad@giz.de
L’email doit avoir pour objet : CONSEILLER(E) TECHNIQUE BARDAI
NB : Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionnées seront contactées.
Aucun accusé de réception ne sera envoyé.
Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.