La Fundación Educación y Cooperación (Educo) recherche un(e) animateur(trice), Tondikiwindi, Niger

Contexte :

La Fundación Educación y Cooperación (Educo) est une ONG de Coopération globale et d’Action Humanitaire qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité. Nous travaillons avec les enfants et leur entourage pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité. Elle pour mandat de protéger, aider, assister les personnes vulnérables en particulier les enfants dans leurs droits à la vie et à la sécurité avec dignité et une couverture complète des droits et des besoins face aux situations de risque et aux crises humanitaires et des enfants.

Au Niger, Educo intervient depuis 2020, dans les régions de Niamey et de Tillaberi à travers des projets humanitaires dans le domaine de l’éducation, Protection et de la cohésion sociale en collaboration avec les services déconcentrés de l’Etat, les collectivités locales et les ONG et Associations locales.

Educo, sous l’appui financier de l’AECID et de la DG ECHO, est à la recherche : d’un (e) Animateur (trice)

Nombre de poste : 01

Lieu d’affectation : Tondikiwindi avec possibilité de redéploiement selon le besoin

Nature Contrat : Contrat de travail à durée déterminée de douze (12) mois assortis d’un essai de trois (03) mois

Hiérarchie : Sous la responsabilité du Superviseur de zone

Prise de service  : le plus tôt possible

Condition de travail : Rémunération intéressante avec une couverture d’assurance santé à 80% pour l’agent et sa famille (conjoint légitime et trois enfants âgés de moins de 18 ans). Possibilité de renouvellement en fonction des performances et de la disponibilité budgétaire

MISSION :

Sous la supervision directe du Superviseur, l’Animateur (trice) a pour mission principale d’assurer efficacement la mobilisation communautaire et le suivi de la mise en œuvre des activités du projet dans sa zone, en lien avec les autorités locales, les services techniques et associations partenaires au projet.

ACTIVITES ESSENTIELLES :

  1. Accompagner et appuyer la mise en œuvre des activités du projet dans la zone d’intervention ;
  2. Veiller au respect du chronogramme d’exécution des activités ;
  3. Faciliter l’intervention des partenaires de mise en œuvre ;
  4. Assurer la mobilisation communautaire et les sensibilisations pour le changement de comportement ;
  5. Assurer la rédaction des comptes rendus et des rapports d’activités du projet dans les délais ;
  6. Planifier et organiser les rencontres périodiques de suivi du projet et les visites terrains des différents partenaires ;
  7. Collecter, saisir les données et les transmettre au Chef de projet ;
  8. Suivre l’impact des activités sur la vie des communautés de la zone ;
  9. Veiller au respect de la visibilité du bailleur par les partenaires dans la mise en œuvre des activités du projet dans la zone ;
  10. Assurer une bonne gestion et un bon suivi des finances dans sa zone ;
  11. Respecter les consignes de sécurité et de sûreté ;
  12. Veiller au bon entretien du matériel mis à sa disposition ;
  13. Assister / représenter le Superviseur et le consortium dans les rencontres auprès des administrations provinciales, des réseaux et groupes de travail sur les thématiques du projet
  14. Elaborer régulièrement les histoires de vie ;
  15. Accompagner les actions de communication et de visibilité du projet (prise de vidéos, photos, utilisation des supports de visibilité lors des activités).

COMPETENCES ET EXPERIENCES  :

  • Baccalauréat ou équivalent ;
  • Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un poste similaire ;
  • Expérience avérée en animation ;
  • Connaissance des techniques d’animation ;
  • Maîtrise parfaite du français et parler couramment le Djerma. La connaissance des langues locales Tamashek et Haoussa sera fortement appréciée ;
  • Connaissance des thématiques de Educo (Education, protection, cohésion sociale, eau, hygiène et assainissement, nutrition, santé, sécurité alimentaire, etc) ;
  • Connaissance des règles de sécurité.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :

(1) Présélection sur dossier – (2) Test écrit – (3) Entretien individuel.

NB : Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit. Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements.

A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées.

En cas de non satisfaction, Educo se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

DOSSIER DE RECRUTEMENT  :                                                                                          

Le dossier de candidature est composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Educo Burkina/Niger, d’un Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins trois références correspondants aux derniers superviseurs directs (identités, adresses téléphoniques et adresses mail) et de la copie du diplôme requis.

Le dossier devra être envoyé par email à recrutement.niger@educo.org en indiquant en objet le poste visé.

Date limite de réception des dossiers : dimanche 29 mai 2022 à 18h00

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