La FAO recherche un expert international en conseil agricole et digitalisation
Date de clôture : 10/juin/2022, 23:59:00
Organizational Unit : FRMAG
Type d’emploi : Travail temporaire
Type de réquisition : Consultant / PSA (titulaires d’un accord de services personnels)
Grade : N/A
Lieu principal : Home-Based
Durée : 50 jours (juin – décembre)
Numéro de poste : N/A
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions :
- La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures ;
- Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature ;
- Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO ;
- La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination ;
- Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses ;
- Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel :
Les travaux de la FAO intègrent pleinement la vision proposée par les Objectifs de développement durable (ODD) consistant à concevoir des politiques et des programmes intégrés pour un impact accru sur l’insécurité alimentaire et la malnutrition. Pour cette raison, la FAO promeut l’amélioration de la productivité agricole, de la sécurité alimentaire et des revenus des acteurs de la chaîne de valeur alimentaire et agricole et des entrepreneurs ruraux, ainsi que des moyens de subsistance et du bien-être des ménages ruraux grâce aux innovations numériques.
La FAO promeut activement l’adoption d’une approche systémique ayant le potentiel d’augmenter la durabilité des systèmes alimentaires. Dans cette optique la FAO accorde beaucoup d’importance à la digitalisation du secteur agricole en aidant les pays membre à exploiter les technologies numériques.
Au niveau du pays, les acteurs du secteur agricole sont unanimes sur la nécessite de la digitalisation des services agricoles. Elle constitue un élément important pour la transformation et l’amélioration de l’Agriculture de Madagascar. Plusieurs initiatives et des projets pilotes de création de plates-formes d’échange numériques sont en cours de mise en œuvre pour faciliter l’accès aux informations. Elles ne couvrent pas encore tous les besoins de services des producteurs et acteurs des systèmes alimentaires du pays. D’où l’importance de la connaissance de l’état des lieux sur cette thématique et le développement des stratégies et outils numérique pour mettre en œuvre la stratégie de services et conseils agricoles.
Le présent recrutement est opéré dans le cadre du « TCP/MAG/3810 : Appui à l’innovation et la digitalisation des systèmes agroalimentaires. Ce projet a pour objectif de faciliter l’accès à l’information des producteurs et utilisateurs à travers la digitalisation pour accélérer la transformation agricole et renforcer les capacités de résilience des communautés vulnérables à l’insécurité alimentaire.
Position hiérarchique :
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO à Madagascar, la supervision directe du responsable de la priorité 1 du CPP, en coordination avec la partie nationale du projet et les unités du programme et des opérations, et en étroite collaboration et en synergie avec bureau régional et au siège de la FAO.
Domaine de spécialisation :
Agriculture et diffusion des techniques agricoles ; digitalisation agricole ; planification stratégique
Tâches et responsabilités :
A/ Contribuer à l’élaboration de l’état des lieux de l’utilisation de la technologie digitale pour renforcer les services et conseils agricoles y compris la nutrition à Madagascar, en collaboration avec le consultant national.
Cette tâche tiendra compte des éléments suivants :
- Analyse et cartographie des initiatives clés existantes ;
- Identification des opportunités, challenges et gaps pour le développement de la digitalisation agricole à Madagascar ;
- Évaluation des besoins et développement des capacités sur des questions liées à l’agriculture et/ou aux TIC ;
- Contribuer à la rédaction des différents rapports ;
- Outre la présentation des initiatives, le rapport présentera et analysera :
- L’état des lieux des infrastructures de connexion (y compris celles liées à la téléphonie mobile) ;
- Le cadre politique et réglementaire de la digitalisation agricole ;
- L’état de la connectivité des acteurs agricoles (y compris les petits producteurs, les jeunes et les femmes du secteur) ;
- Les acteurs clés du secteur (gouvernement, société civile, secteur privé, organisations internationales, coopération bilatérale, etc.) ;
- les opportunités et les challenges et gaps pour le développement de la digitalisation agricole à Madagascar, y compris en matière d’innovation et d’entrepreneuriat digital agricole, et pour tous les cas d’usages pertinents (y compris concernant l’utilisation des outils digitaux pour la promotion de l’agriculture climato-intelligente, l’inclusion des femmes, des jeunes) ;
- Contribuer à l’organisation d’un atelier de présentation des résultats de l’étude, de collecte des remarques et propositions d’amélioration ;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’agriculture numérique à Madagascar et les partenaires techniques intervenant dans le domaine dans le cadre de la mission.
B/ Coordination de l’élaboration de la stratégie nationale pour la digitalisation des services agricoles (Focus production, commercialisation et consommation), en collaboration avec le consultant national retenu :
- Soumettre (en collaboration avec le consultant national) l’élaboration d’un rapport cadre précisant la méthodologie, l’organisation du travail, le plan budgétaire et un calendrier indicatif pour la réalisation de la mission ;
- Établir des contacts avec les partenaires locaux, entretenir les relations, coordonner et travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes nationales et locales (ministères, associations agricoles, secteur privé, start-ups, etc.), soutenir la création et la coordination du groupe de travail national ;
- Identifier les lacunes, les besoins et les opportunités, afin de clarifier davantage la maturité numérique et l’état de préparation pour les composantes et les aspects nécessaires de la stratégie d’agriculture numérique ;
- Sur la base des diagnostics, identifier les orientations stratégiques et les domaines d’intervention prioritaires. L’analyse des systèmes numériques existants et de leurs fonctions (nécessaires et réelles, mode de prestation et leur qualité et couverture), leur structure (prestataires de services et les liens entre eux, ainsi qu’un diagnostic organisationnel pour évaluer leurs capacités organisationnelles et individuelles) ;
- Rédiger la stratégie nationale d’agriculture numérique, en collaboration avec le consultant national et les parties prenantes institutionnelles et s’assurer qu’une vision nationale pour l’agriculture numérique, ainsi qu’un plan d’action et un cadre de suivi et d’évaluation font partie de la stratégie d’agriculture numérique, reflétant les résultats de l’évaluation des besoins d’autres analyses menées à Madagascar dans le domaine de l’agriculture numérique et favorisant une approche durable et inclusive de la croissance de l’agriculture et des TIC ;
- S’assurer que les éléments de la stratégie proposée prennent en compte i/ les orientations fortes exprimées par les perspectives politiques à long terme déjà tracées par le pays dans les différents documents de politique nationale, ii/ les lois et règlements de référence pour les pratiques ; les tendances actuelles en matière de numérisation dans le pays ;
- Planifier, organiser et conduire des ateliers de consultation des parties prenantes pour recueillir les réactions et intégrer les observations du groupe de travail et celles de l’atelier de consultation dans la rédaction finale de la stratégie d’agriculture numérique et de son plan d’action ;
- Intégrer les observations de la Task Force, et celles de l’atelier national de validation dans la rédaction finalisée de la stratégie e-agriculture et son plan d’actions ;
- Soutenir, le cas échéant, les activités d’engagement, de diffusion, d’utilisation et de mobilisation des ressources dans l’agriculture numérique ;
- Finaliser la stratégie ; planifier et contribuer à l’organisation d’un atelier national de validation pour obtenir l’approbation du gouvernement ;
- Effectuer d’autres tâches liées au travail, selon les besoins.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir :
- Diplôme universitaire en économie, finance, informatique, sciences sociales, sciences politiques, économie agricole, études environnementales, climat, biodiversité, ou une discipline connexe ;
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans au moins deux des domaines de travail suivants (plus de deux serait considéré comme un profil très fort) ;
- Connaissance pratique du français (niveau C) et de l’anglais (niveau B). Pour les PSA, connaissance de seulement une des langues officielles.
Compétences de base exigées par la FAO :
- Attention portée aux résultats ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Sens de la communication ;
- Établissement de relations constructives ;
- Partage des connaissances et amélioration continue.
Aptitudes techniques/fonctionnelles :
- Capacité à communiquer clairement et à partager les connaissances et informations ;
- Capacité à travailler de manière effective sous pression ;
- Sens des priorités et des délais ; rigueur et sens de l’organisation ; forte capacité de travail ;
- Capacité d’analyse, de négociation et résolution de problèmes ; sens de la communication ;
- Goût du travail en équipe dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire ;
- Autonomie, proactivité, résistance au stress ;
- Engagement pour les valeurs et les mandats de la FAO et intégrité professionnelle ;
- Aptitude à rédiger des plans d’action ou documents stratégiques.
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
- La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier) ;
- Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour obtenir de l’aide, écrire à : Careers@fao.org ;
- Les candidatures reçues après la date de clôture de l’appel ne seront pas acceptées ;
- Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/ ;
- D’autres offres peuvent être consultées sur la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
COMMENT POSTULER :
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à : Careers@fao.org.
LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.
