La Croix-Rouge Nigérienne – Croix-Rouge Espagnole recherche un(e) chargé(e) en soutien psychosocial, Maradi, Niger

Contexte :

TITRE : Chargé (e) en soutien psychosocial

STATUT : National

LOCALISATION : Basé à Maradi

TYPE DE CONTRAT : CDD

DUREE DU CONTRAT : 11 mois

DISPONIBILITE : Mai 2022

La Croix-Rouge Nigérienne (CRN) a été créée le 13 Juillet 1963 par arrêté N°415/MI/DAPA du 07 septembre 1965.  Elle est déclarée d’utilité publique et auxiliaire des Pouvoirs Publics par arrêté ministériel N°25/MI/QT/DAPJ/SA du 02 Février 2000 et œuvre en temps de paix et de guerre pour le bien-être des populations conformément aux Principes Fondamentaux du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

La Croix-Rouge Nigérienne agit en tant qu’auxiliaire des pouvoir publics dans les domaines humanitaires conformément aux sept principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix Rouge et du Croissant-Rouge, à savoir : Humanité, Impartialité, Indépendance, Neutralité, Unité, Universalité et Volontariat,

La CRN exerce, sur l’ensemble du territoire de la République, ses activités, en partenariat avec les pouvoirs publics. Elle apporte secours et assistance aux personnes vulnérables, aux sinistrés, aux blessés, aux malades et aux prisonniers de guerre dans le respect des mandats spécifiques de chaque composante du Mouvement et des accords avec les partenaires sans aucune discrimination de race, de religion, d’appartenance politique ou idéologique.

Grâce à ses 10.000 volontaires et ses employés, la CRN aide à réduire les vulnérabilités et à renforcer la résilience des communautés, non seulement en répondant aux catastrophes et aux crises sur l’entièreté du territoire, mais également en travaillant en continu sur la préparation/prévention des risques et catastrophes.

Dans ce contexte, en partenariat avec la Croix-Rouge Espagnole (CRE), la Croix-Rouge Nigérienne (CRN) met en œuvre un projet Accroitre les capacités des communautés à prévenir les SGBV, à aider les survivantes et à renforcer la résilience des femmes vulnérables, dans le département de Guidan Roumdji, à Maradi, au Niger. Pour assurer la mise en œuvre de ce projet, la CRN recherche d’un / une Chargé (e) en soutien psychosocial.

DESCRIPTIF DES TACHES GENERALES LIEES A LA FONCTION  :

Sous la Responsabilité directe du Délégué de CRE/CRS et du Coordinateur des Projets CRN/CRS/CRE Maradi, le / la Chargé (e) en soutien psychosocial est chargé de la mise en œuvre, de la bonne gestion et l’atteinte des objectifs et résultats attendus du projet. Pour ce faire, il/elle est chargé/e des taches ci-après :

Gestion du Projet :

• Planifier et assurer la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des activités dans le respect des objectifs et résultats fixés et en tenant compte des exigences des bailleurs ;
• Organiser la mise en œuvre de chaque activité prévue dans le projet selon le chronogramme établi et proposer des réorientations en fonction de l’évolution du contexte ;
• Veiller à l’atteinte des indicateurs proposés pour les objectifs et les résultats du projet ;
• Appuyer à la gestion comptable du projet, en conformité avec les procédures administratives, financières et logistiques de la CRN, le manuel de gestion administrative de la CRE et la normative du bailleur de fonds du projet ;
• Superviser les techniciens dans leur réalisation de mise en œuvre du projet suivant la planification faite, ainsi que de la bonne utilisation du matériel et matériaux à leur disposition,
• Superviser les techniciens dans leur mission d’accompagnement des bénéficiaires tout au long du projet ;
• Organiser des formations suivant les besoins identifiés aux techniciens, partenaires, et bénéficiaires ;
• Participer à l’écriture des rapports intermédiaires et finaux destinés au bailleur de fond dans les temps requis ;
• Rédiger un rapport d’activité mensuel du projet en cours à destination de son supérieur hiérarchique ;
• Être prêt à aller en dehors des zones d’intervention pour mener des missions d’évaluation ponctuelles avec des TDR précis et spécifique à chaque mission ;
• Rédiger les rapports d’évaluation ;
• Offrir accompagnement psychosocial et orienter vers des organisations de prise en charge aux survivante.es des Violences Sexuelles et Basées sur Genre (VSBG) que le demandent ;
• Participer à la rédaction des nouvelles propositions de projet destinées aux bailleurs de fonds. Garder une confidentialité totale en ce qui concerne les informations programmatiques et spécifiquement de protection et autres procédures de l’organisation  ;
• En collaboration avec l’équipe logistique, assurer la gestion logistique du projet (définition et suivi des commandes, anticipation et planification des besoins, contrôle qualité et gestion des stocks, processus d’achat, etc.) ;
• Le salarié s’engage à ne pas communiquer ou divulguer de quelque manière que ce soit, les fichiers, documents et informations auxquels il aura eu accès pendant et après la durée de son affectation au sein de la CRE.

Descriptif des taches générales liées à la fonction :

• Elaborer de Termes de Références (TdR) de chaque activité prévue avec une description technique et un budget et les envoyer au Coordinateur de projet CRN/CRE pour sa validation ;
• Archiver de façon adéquate les sources de vérification dérivées du projet et organiser l’envoie de la documentation à la Délégation de la CRE à Niamey ;
• Assurer l’élaboration des rapports (techniques et financiers) de qualité et dans le délai requis (rapports internes d’activités mensuels, rapports de suivi du projet, rapport final du projet) ;
• Exécuter toutes les tâches dans le domaine de sa compétence que les responsables hiérarchiques pourraient lui confier dans le cadre des activités du projet ;
• Participer aux réunions de coordination en lien avec le thématique développé par le projet ;
• Représenter la CRN dans ses activités de coordination avec les autorités locales et les organisations travaillant dans le secteur de la Protection dans la zone d’intervention.

Responsables hiérarchiques :

Le/a responsable du projet est sous supervision directe du Coordinateur des projets CRN/CRE de Maradi et du Chef de Délégation CRE de Niamey.

Formation/expérience :

• Expérience de travail dans une ONG internationale humanitaire ;
• Formation universitaire (niveau BAC+ 3) en sciences sociales, humaines et/ou un diplôme en lien avec la thématique du projet ;
• Au moins 1 an d’expérience dans des programmes de protection humanitaire.

Connaissances/compétences :

• Connaissance des Systèmes Communautaires ;
• Une compréhension approfondie du contexte politique et la politique de la protection sociale au Niger ;
• Connaissance de la situation à Maradi ;
• Bonne connaissance de la fonctionnalité des Organisations/Institutions de référence en matière de la protection sociale ;
• Connaissance du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est un atout ;
• Connaissances en saisi de données et archivage des données.

Aptitudes :

• Capacité de travail en équipe et de management d’équipe ;
• Bonnes compétences en gestion de projets de développement ;
• Etre apte à exécuter des missions sur le terrain dans les zones d’interventions du projet ;
• Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel) ;
• Capacités rédactionnelles et de communication, et capacités d’établir des relations positives au niveau communautaire ;
• Maitrise parfaite du français (parlé et écrit) et de la langue Houssa (parlé).

Qualités Personnelles :

• Mobile et flexible ;
• Grande faculté d’organisation et de précision ;
• Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives ;
• Résistance au stress et capacité à travailler dans un rythme élevé ;
• Forte compréhension de l’engagement humanitaire.

Á cause de la nature du projet, on encourage les postulations des candidates femmes.

Les dossiers de candidature contenant une lettre de motivation, le curriculum vitae (3 pages maximum avec 3 références de travail), une copie de la carte ANPE à jour et les copies des diplômes et attestations de travail peuvent être envoyés par courrier électronique à l’adresse suivante recrutementcrecrn@gmail.com ou être déposés au bureau de la Croix-Rouge Nigérienne à Maradi ou au siège de la Croix-Rouge Nigérienne à Niamey, au plus tard le jeudi 28 avril 2022 à 12h :00, avec la mention :<< Candidature Chargé (e) en soutien psychosocial CRN/CRE Maradi >>.

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test écrit et un entretien.

• Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt ;
• Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.

NB : Les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier ou aux tests d’embauche ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge.