INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociales les plus vulnérables.

Termes de référence :

Intitulé du poste : Chef de Projet Protection – Burkina Faso

Code : SR-56-2362

Pays : Burkina Faso

Lieu d’affectation : Est-Fada

Date de prise de fonction : 01/04/2022

Durée du contrat : 12 mois

Sous la supervision de : Coordinateur Programme

Supervision directe de : Personnel de projet

Personnes à charge : n/a

Contexte général du projet :

La montée de l’insécurité à l’Est du Burkina Faso a favorisé la mise en œuvre de ce projet. Cette insécurité est entretenue par des groupes armés non identifiés qui s’attaquent à tous les emblèmes et structures étatiques provoquant ainsi le déplacement massif des populations. Au-delà de la cible étatique, ces groupes s’en prennent aussi aux populations civiles qui sont obligées de chercher refuge dans des localités plus sécurisées. Les 3 communes d’interventions sont parmi les communes qui ont reçu plus de déplacés internes dans la zone.

Objectif général de la position :

Faire la gestion programmatique, budgétaire et humaine du projet. Mettre en œuvre les activités planifiées du projet, produire les rapports d’avancement mensuel du projet et faire une planification budgétaire efficace.

Principales responsabilités et tâches :

Coordination et rapportage du Projet :

• Élaborer une planification objective et ponctuelle des activités du projet, en collaboration avec le chef de base et l’ensemble de son équipe ;
• Garantir la Gestion opérationnelle, financière et programmatique en collaboration avec les membres de l’équipe ;
• Assurer la coordination avec les partenaires et parties prenantes (acteurs humanitaires, autorités administratives) sur le terrain ;
• Assurer le respect du plan de travail et proposer les réajustements si nécessaire ;
• Assurer la rédaction et la soumission des rapports narratifs et assurer la cohérence des rapports financiers à soumettre au bailleur ;
• Rapporter de manière rapide et précise toute difficulté rencontrée dans la mise en place du projet et contribuer à l’identification de solutions ;
• Participer aux réunions de coordination sectorielle au niveau terrain et éventuellement au niveau de Ouagadougou ;
• Assurer la liaison avec l’équipe logistique des Bases pour les achats du projet, afin de garantir une correcte application des procédures d’achat de INTERSOS et du bailleur.

Suivi et Évaluation :

• Assurer le suivi et l’évaluation des activités à travers l’élaboration et l’utilisation des outils de collecte de données en Collaboration avec le Responsable MEAL ;
• Mettre à jour mensuellement les outils de suivi ;
• Coordonner avec le support du responsable MEAL les activités de suivi (PDM, suivi de routine, Baseline, endline).

Gestion des Ressources Humaines :

• Assurer l’évaluation effective et objective de performance du staff sous sa gestion chaque 3 mois et l’évaluation finale ;
• Superviser et gérer l’équipe de projet et assurer la formation continue en collaboration avec la Coordination Mission ;
• S’assurer que chaque utilisateur prend soin du matériel qui lui est confié ;
• Vérifie que les sauvegardes des données sont faites de manière hebdomadaire sur Drive ou sur un support externe ;
• Conseiller et proposer des équipements adaptés lors des acquisition et proposition de budget.

Gestion des connaissances et apprentissage :

• Capitalisation et gestion de connaissances ;
• Documenter avec le support du responsable MEAL les leçons apprises ;
• Proposer des adaptations basées sur les leçons apprises ;
• Contribuer à un environnement d’apprentissage au sein de la mission.

Communication et visibilité :

• Assurer le respect des orientations du bailleur dans les communications internes et externes ;
• Renforcer la capacité de l’équipe à collecter les informations nécessaires pour une bonne communication sur le projet ;
• Assurer la qualité des matériels de visibilité produits dans le cadre du projet.