Impérial recherche un technicien en instrumentation – Raffinerie de Strathcona

Description de l’emploi :

Technicien de maintenance d’instrumentation (basé à la raffinerie Strathcona à Edmonton AB) Responsable d’effectuer la maintenance de manière sûre et efficace conformément aux pratiques et procédures établies de la raffinerie et du commerce. Une expérience en instrumentation et en analyseur serait considérée comme un atout.

Responsabilités :

• Effectue des travaux d’entretien de raffinerie et des travaux de construction 
  Sont incluses des activités telles que :
  • Réparation ou reconditionnement d’équipements ;
  • Effectuer des tâches d’entretien préventif sur les instruments et les analyseurs ;
  • Participer avec d’autres membres du groupe de métier à l’identification et à la mise en œuvre d’améliorations pour rationaliser les pratiques et procédures de travail.
• Effectue des travaux d’entretien de façon souple impliquant une participation au métier, en individuel ou en groupe, pour lesquels l’individu a la capacité ;
• Responsable de la quantité, de la qualité et de l’amélioration continue des travaux de maintenance effectués ;
• Partage la responsabilité de s’assurer que l’équipement est maintenu à un degré élevé de fiabilité prévisible ;
• Responsable de s’assurer que la mise en œuvre des activités de maintenance respecte les normes établies en matière de contrôle des pertes et d’environnement ;
• Responsable de maintenir le plus haut niveau de sécurité lorsque vous travaillez seul ou avec d’autres.

Qualifications :

Académique :

• Doit détenir un diplôme de technologue en instrumentation ou l’équivalent ;
• Doit être un compagnon d’instruments pleinement qualifié possédant un billet de commerce de l’Alberta ou interprovincial.

Autre :

• Capacité à suivre constamment des pratiques de travail sécuritaires, des procédures d’entretien de base et à contribuer avec enthousiasme à une culture de travail sécuritaire ;
• Possède les connaissances et la capacité de travailler avec des instruments liés à la technologie ;
• A une compréhension des boucles de contrôle de processus et du système de contrôle de processus, y compris ceux qui sont informatisés ;
• Doit être capable d’utiliser efficacement les outils du système informatique et les fonctions LAN.

Date de début : décembre 2022.

Lieu : Edmonton, AB

Vos avantages :

• Une entreprise engagée dans la croissance de carrière – nous recrutons ceux qui sont intéressés par une carrière à l’Impériale et préfèrent développer et promouvoir les personnes de l’intérieur. Notre processus de gestion de carrière signifie que vous jouerez probablement un certain nombre de rôles uniques et stimulants au cours de votre carrière ;
• Programmes de réseautage et de mentorat réussis – vous permettent de passer du temps avec des gestionnaires de toute l’organisation pour en savoir plus sur d’autres départements et opportunités. Vous permet également de vous connecter avec des pairs à un niveau d’expérience similaire ;
• Engagement envers la sécurité, l’éthique et l’amélioration continue – ces normes sont la raison pour laquelle l’Impériale est un chef de file de l’industrie. Vous travaillerez pour une entreprise qui respecte les idéaux de sécurité et d’éthique et continue de chercher des moyens de s’améliorer ;
• Programme d’avantages sociaux exceptionnels – comprend des plans d’épargne, de retraite et de soins de santé compétitifs que vous pouvez personnaliser pour répondre à vos besoins individuels. Un forfait de déménagement complet est fourni, si nécessaire. Des programmes d’aide financière en matière d’éducation et de conditionnement physique complètent notre ensemble d’avantages sociaux ;
• Environnement d’apprentissage continu – vous encourage à augmenter vos compétences et vos capacités ;
• Si vous êtes talentueux, motivé et que vous souhaitez apporter des contributions significatives qui ont un impact réel sur les objectifs environnementaux, de sécurité et de résultat, vous vous devez de postuler avec l’Impériale ;
• Forfait vacances compétitives et jours de congé gagnés (EDO) – vous offre trois semaines de vacances (la première année est calculée au prorata en fonction de votre date d’embauche). De plus, dans le cadre de notre programme EDO, les employés décollent un vendredi programmé par mois et jusqu’à deux jours EDO flottants (selon le lieu de travail et la date de début au cours de l’année) par an pour une utilisation à votre discrétion avec approbation.

Qui nous sommes :

Membre de premier plan de l’industrie de l’énergie au Canada, l’Impériale offre des opportunités intéressantes dans nos divisions en amont, en aval, chimiques et corporatives. Nous nous engageons à respecter des normes élevées, à appliquer la technologie et l’innovation et à travailler avec les communautés et nos voisins autochtones pour répondre à la demande énergétique croissante de manière sûre, fiable et respectueuse de l’environnement. Quel que soit votre cheminement de carrière, nous fournissons la plate-forme pour élever vos objectifs et réaliser vos ambitions, tout en vous offrant un soutien par le biais de programmes et d’avantages de grande envergure.

L’Impériale s’engage à soutenir les personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Nous travaillerons avec les candidats qualifiés pour fournir des aménagements raisonnables sur demande à Imperial.recruiting@esso.ca

Autres considérations :

• Pour les candidats sélectionnés pour être interviewés, une vérification des antécédents préalable à l’emploi sera requise ;
• Nous remercions tous ceux qui postulent ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour les entrevues seront contactés.

Admissibilité à travailler au Canada :

Tous les candidats qui reçoivent une offre d’emploi doivent être admissibles à travailler au Canada sur une base régulière à temps plein sans restriction quant à leur date de début. La preuve d’admissibilité doit être sous la forme d’un certificat de naissance canadien, d’un passeport canadien, d’un certificat de citoyenneté canadienne, d’un certificat canadien de résidence permanente, d’un permis de travail ouvert canadien ou d’un reçu d’Immigration Canada d’une demande de permis de travail post-diplôme. La preuve d’admissibilité doit être à jour et valide (non expirée, annulée ou annulée). Une preuve d’admissibilité sera exigée si une offre d’emploi est faite. Le défaut de fournir une preuve d’admissibilité au moins six (6) semaines avant la date de début peut entraîner l’annulation de l’offre d’emploi.

Date limite de candidature :   9 octobre 2022