Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif, qui :
- accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
- apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative ;
- défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics ;
- gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public ;
- développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.
Le poste :
Forum réfugiés est une association qui agit depuis 1982 pour l’accueil des réfugiés et la défense du droit d’asile :
- Vous participez au suivi des politiques publiques dans l’ensemble des domaines de l’association (asile, intégration et rétention) ;
- Vous rédigez des notes de synthèse ou des notes juridiques, et des articles pour les publications de l’association, sur les sujets demandés par le responsable hiérarchique ;
- Vous assurez la mise en œuvre d’actions de plaidoyer, pouvant inclure la rédaction de notes de plaidoyer, de rapports et de courriers, et la rencontre avec des décideurs.
Expériences / Formation :
- Formation en droit, sciences politiques, ou relations internationales (minimum bac + 4) ;
- Excellente connaissance du droit d’asile en France (procédure, acteurs, enjeux…) ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Réactivité ;
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur ;
- Bon relationnel ;
- Capacité à travailler dans des délais courts ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Salaire :
Affectation : siège de l’association – Villeurbanne (69) sous la responsabilité de l’adjoint de direction Asile – Plaidoyer.
Durée : CDD de 5 mois à partir du 1er juillet 2022.
Rémunération : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel entre 2 130 € et 2 279 € (selon expérience sur poste similaire). Avantages : prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.).