FONDAZIONE ACRA recrute un chef de projet / Représentant pays au Sénégal

Expérience5 à 10 ans
FonctionsGestion de projets/programmes
Secteurs d’activitéDéveloppement économique et local, Eau et assainissement, Migration

Description :

ACRA est une ONG née en 1968 de l’initiative d’un groupe de personnes très impliquées dans la solidarité internationale. Elle s’est rapidement orientée vers le secteur du développement rural où réside plus que la moitié de la population mondiale.

Dans ce contexte, ACRA développe un soutien dans la lutte contre la pauvreté et la faim ; pour l’accès à l’eau potable, aux ressources naturelles, à la santé et à l’éducation. Aujourd’hui, ACRA est présent dans plusieurs pays d’Afrique, en Amérique centrale et du Sud, où elle réalise des projets de développement dans différents domaines d’intervention.

ACRA est présent au Sénégal depuis 1984 avec des interventions dans divers secteurs, notamment la sécurité et la souveraineté alimentaires, l’éducation, la microfinance et la protection des ressources naturelles. Actuellement, les interventions de l’ACRA sont concentrées dans les secteurs WASH, migration et énergies renouvelables.

Le projet fait partie du programme ACRA au Sénégal et intègre la composante infrastructure pour l’approvisionnement en eau potable avec les composantes assainissement et hygiène dans les villages identifiés dans la région de Ziguinchor en Casamance.

Tâches principales et responsabilités :

  • Coordonner, superviser et contrôler les activités du projet afin de garantir la réalisation des résultats et objectifs attendus ;
  • Représenter l’ACRA auprès des donateurs, des partenaires du projet et des institutions locales ;
  • Établir les relations institutionnelles nécessaires au bon fonctionnement du projet et garantir sa visibilité à la fois sur site et en Italie
  • Communiquer et collaborer avec les collègues, les parties prenantes et les partenaires du projet, coopérer ensemble pour assurer la participation active des bénéficiaires ;
  • Gérer les ressources humaines et financières allouées au projet ;
  • Gérer et superviser les aspects administratifs et financiers du projet conformément aux règles et procédures du donateur, en collaboration avec l’administrateur du projet ;
  • S’assurer du respect des procédures internes de l’ACRA et de celles du donateur ;
  • Responsable du reporting technique et financier intermédiaire et final selon les règles et procédures avec la collaboration de l’administrateur du projet ;
  • Coordonner et organiser les missions d’experts et / ou de partenaires envisagés par le projet ;
  • Préparer des informations sur l’avancement du projet sur la base des outils de surveillance internes de l’ACRA ;
  • Identifier et capitaliser sur les bonnes pratiques parmi les expériences réalisées au cours du projet ;
  • Identifier et collaborer pour gérer le cofinancement du projet.

 

Compétences requises :

  • Au moins cinq ans d’expérience dans la gestion de projets de développement à l’étranger, dont au moins trois en Afrique ;
  • Compétences éprouvées en rédaction de projets ;
  • Compétences avérées en matière de gestion, de planification, de coordination et de suivi ;
  • Excellente connaissance de la langue française ;
  • Expérience en gestion des ressources humaines ;
  • Aptitude avérée à travailler avec un grand nombre de parties prenantes ;
  • Connaissances informatiques dans l’utilisation du package « Office » ;
  • Capacité à travailler dans des contextes socioculturels complexes ;
  • Aptitude à travailler sous stress et sur la base de délais stricts ;
  • Compétences en leadership et en constitution d’équipe.

 

Compétences supplémentaires préférentielles :

  • Diplôme dans des disciplines techniques liées au secteur de l’eau, au développement rural, à l’ingénierie ;
  • Masters ou études supérieures dans le domaine de la coopération, du développement rural en PVS ;
  • Connaissance de l’anglais ;
  • Expérience professionnelle antérieure au Sénégal.

Salaire / Indemnité :

  • Site du travail : Ziguinchor, Dakar. Des voyages et missions ponctuelles sont également prévus dans les zones d’intervention de l’ACRA dans le pays ;
  • Date de début : Janvier 2020 ;
  • Salaire : par rapport à l’expérience, les qualifications, les compétences ;
  • Durée du contrat : 12 mois, renouvelable.

Comment postuler :

S’il vous plaît envoyer votre candidature par mail à selezione@acra.it et joindre les documents suivants :

  • CV en format européen (Attention, seulement les CV en format européen seront considérés) ;
  • Lettre de motivation ;
  • Indication d’au moins 3 références avec e-mail et téléphone ;
  • Avec objet : 143_CP_SENCHA_2020.

Visitez le website de ACRA pour plusieurs informations www.acra.it/lavoraconnoi ou www.acra.it/workwithus

Nous nous excusons à l’avance informant que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

ACRA a également le droit de fermer la sélection dès que le/la candidat retenu/e sera adapté/e à la position.

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