FONAP recherche un chargé d’appui conseil et renforcement des capacités des PME/PMI, Niamey, Niger

 

CONTEXTE ET JUSTIFICATION :

Les Petites et Moyennes Entreprises et Petites et Moyennes Industries (PME/PMI) au Niger constituent de véritables moteurs de développement grâce à leur capacité à pourvoir à de l’emploi et à des revenus aux populations, notamment les jeunes et les femmes. Elles constituent un véritable centre d’innovation et, à ce titre, un maillon essentiel de la transformation économique.

Malgré ce rôle stratégique que jouent les PME/PMI dans le processus de transformation, leur développement se heurte à des contraintes majeures qui ne leur permettent pas de prospérer et d’être viables sur une longue période, et contribuer substantiellement et durablement au développement économique.

En effet, les PME/PMI ont des difficultés à accéder au financement du fait qu’elles opèrent, en général, dans le secteur informel, ce qui traduit un profil de risque très élevé. Le manque d’accès aux services financiers, notamment à des prêts à moyen et long terme, ne leur permet pas, ainsi, d’entreprendre le financement des investissements innovants nécessaires à leur développement. Elles présentent des insuffisances notables en matière de montage des dossiers d’appels d’offres, de demande de financement et aussi des capacités managériales.

Quel que soit le stade du cycle de vie, les PME/PMI ont besoin des ressources financières adéquates de la création jusqu’au développement en passant par la croissance.

Au regard des contraintes auxquelles les PME/PMI font face, il est apparu urgent de créer un instrument afin de favoriser leur essor et leur permettre de contribuer significativement au développement économique et social. C’est ainsi que le Gouvernement a créé par Décret N° 2021-328/PRN/MF du 13 mai 2021, le Fonds National d’Appui aux Petites et Moyennes Entreprises et aux Petites et Moyennes Industries (FONAP).

Le FONAP poursuit, entre autres objectifs, la recherche et la mobilisation des ressources destinées au financement des PME/PMI, la facilitation de l’accès aux financements bancaires (à travers notamment la garantie, la bonification, le crédit-bail, le capital-risque) et le renforcement de leur capacité technique et managériale.

Le FONAP permettra, tout en répondant aux besoins de financement des PME/PMI, de contribuer à la mise en œuvre des réformes soutenant la compétitivité de l’économie nigérienne ; ce qui permettra, ainsi, d’accroître la résilience des PME/PMI face à d’éventuelles évolutions défavorables de la conjoncture et d’améliorer leur contribution à la croissance économique.

Le mode opératoire du Fonds consistera à apporter l’appui conseil dans les domaines de montage des dossiers d’appels d’offres, de demande de financement, et aussi de garantir l’octroi de diverses facilités et d’intermédiation.

A cet effet, il disposera d’une plateforme intégrée de services à valeur ajoutée de soutien à la compétitivité des PME/PMI et être un instrument public d’excellence qui contribue à la promotion et le financement des PME/PMI.

Dans le cadre de l’opérationnalisation du Secrétariat Exécutif du Fonds National d’Appui aux PME/PMI, il est prévu de pourvoir aux postes dont les missions, attributions et profils requis sont décrits ci-après :

POSTES A POURVOIR : UN (01) CHARGE D’APPUI CONSEIL ET RENFORCEMENT DES CAPACITES DES PME/PMI

 

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS  :

Sous l’autorité du Chef de Division des Opérations, il a pour attributions, la promotion des instruments d’appui conseil, formation et de renforcement des capacités des PME/PMI.

A ce titre, il est chargé de :

  • Identifier les besoins d’appui conseil, de formation et de renforcement des capacités des PME/PMI ;
  • Elaborer et coordonner la mise en œuvre du programme d’appui conseil, de formation et de renforcement des capacités managériales des PME/PMI ;
  • Renforcer les capacités des formateurs des institutions financières, des structures d’appui et d’encadrement des PME/PMI et améliorer leur accès aux marchés de services à travers le faire-faire ;
  • Mettre en place une plateforme d’appui aux PME/PMI pour les réponses aux appels d’offres ;
  • Accompagner les PME/PMI locales dans les chaînes d’approvisionnement des grandes entreprises ;
  • Promouvoir et adopter des normes et standards de qualité et d’hygiène ;
  • Promouvoir chez les consultants, une expertise dans leur métier de consultants (élaboration d’offres, gestion d’un cabinet, gestion d’une mission, gestion d’un contrat, etc.) ;
  • Organiser par collège, en fonction de leurs spécialités (technologue agro-industriel, stratégie et marketing, qualité HES, maintenance, gestion financière, le développement communautaire, etc.), et promouvoir l’organisation de forums sur la pratique du conseil d’entreprise et des rencontres entreprises/consultants/institutions financières/Etat ;
  • Appuyer le développement de modules nouveaux dans les domaines où il existe un déficit d’expertises et appuyer l’émergence de compétences locales nouvelles (économie verte, engineering des grandes entreprises de l’industrie extractive et manufacturière, etc.) ;
  • Appuyer le marketing des modules normalisés qui contribuent au renforcement de capacités managériales des PME/PMI.

 

PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS :

  • Titulaire d’un diplôme au moins du niveau BAC+5 en Economie, Gestion ou en Finance d’entreprise, ingénierie de formation ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
  • Avoir une expérience d’au moins cinq (05) ans avérée axée sur l’appui conseil et la formation, spécifiquement aux PME/PMI, en tant que Conseiller d’Entreprise, Business Développer, chargé d’accompagnement ;
  • Justifier des connaissances professionnelles dans l’accompagnement des PME/PMI ;
  • Être âgé de 40 ans au plus à la date de dépôt du dossier.

COMPOSITION DES DOSSIERS :

Les pièces composant le dossier de candidature sont :

  • Une (01) demande de candidature motivée adressée au Secrétaire Exécutif du FONAP (timbrée, datée et signée) ;
  • Un (01) curriculum vitae détaillé et actualisé (daté et signé) ;
  • Une (01) copie légalisée du certificat de nationalité,
  • Une (1) copie légalisée de l’acte de naissance ou du jugement supplétif ;
  • Un extrait du casier judiciaire vierge datant de moins de (3) mois ;
  • Copies légalisées des diplômes et certificats ;
  • Copies légalisées des attestations de travail.

Les dossiers de candidature doivent être déposés au secrétariat du Secrétariat Exécutif du FONAP sis au quartier Plateau, Avenue Maurice Delens, sur la latérite en face du Siège de ZAMANI Télécoms, en allant vers le CEG 6 Yantala, entre SATU et IRD, sous pli fermé avec la mention du poste candidaté, au plus tard le Mardi 02 Août 2022.

NB : Les intéressés ayant déjà fait l’objet de candidature au premier avis de recrutement pour les mêmes postes, peuvent prendre attache avec le Secrétariat Exécutif du FONAP pour compléter et/ou mettre à jour leurs dossiers.

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