FHI 360 recrute un directeur des opérations et des programmes, Prétoria, Afrique du Sud

PROJET DREAMS : Directeur des opérations et des programmes (O&PD)

Programme de développement des capacités et de soutien (CDS)

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à l’amélioration des vies de manière durable en proposant des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile, genre, jeunesse, recherche et technologie – créant un mélange unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d’aujourd’hui. FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les États et territoires américains.

Lieu : Pretoria, Afrique du Sud

Relève du : Programme de renforcement des capacités et de soutien (CDS) Chef de projet (COP).

Description sommaire du poste :

Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour le poste de directeur du projet DREAMS ( determined, Resilient, Empowered, Aids Free, Mentored and Safe Initiative) mis en œuvre par FHI 360 dans le cadre du programme de développement et de soutien des capacités (CDS) en Afrique du Sud avec Financement PEPFAR/USAID. À partir du 1eroctobre 2020, le projet DREAMS soutiendra les adolescentes et jeunes femmes vulnérables (AGYW) dans 14 districts de 7 provinces d’Afrique du Sud. Il visera à doter AGYW d’atouts humains, sociaux et économiques pour réduire leur risque d’infection par le VIH et élargir leurs possibilités de mener une vie saine et productive et d’être des membres précieux de leur communauté. Ce projet comportera trois composantes : renforcement des actifs sociaux (SAB), renforcement économique (ES) et renforcement de la famille/éducation parentale.

Le projet DREAMS sera mis en œuvre dans le cadre du CDS, qui contribue à la réalisation des objectifs du Programme des Nations Unies sur le VIH/SIDA (ONUSIDA) 95-95-95 en promouvant et facilitant l’accès aux services de dépistage du VIH (SDV), avec un l’accent est mis sur l’atteinte des populations vulnérables telles que les orphelins et les enfants et jeunes vulnérables (OVCY) ainsi que les AGYW et leurs partenaires sexuels masculins. Le CDS renforce également les références et les liens vers le traitement antirétroviral (ART) et travaille avec ses partenaires pour fournir des soins et un soutien continus, y compris un soutien à l’observance, afin d’assurer la suppression virale.

Les diverses composantes programmatiques du CDS traitent également de nombreux facteurs sociaux et structurels qui contribuent à la vulnérabilité à l’infection par le VIH, tels que les normes sexospécifiques néfastes et la violence sexiste (VBG). Dans De plus, CDS met en œuvre un programme Orphelins, Enfants et Jeunes Vulnérables (OVCY). Le renforcement des capacités institutionnelles (RC) et le suivi et l’évaluation (S&E) sont des activités transversales.

Tâches et responsabilités principales :

• Relevant du chef de partie de CDS, le directeur du programme DREAMS (DPD) est responsable de la mise en œuvre et de la supervision globales du projet DREAMS sous CDS, y compris la gestion de la planification des travaux et du processus de budgétisation ainsi que la supervision et le soutien du personnel du projet. En particulier, le DPD coordonnera et supervisera la mise en œuvre des activités de renforcement des actifs sociaux (SAB) et de renforcement économique (ES) dans le cadre du projet DREAMS en Afrique du Sud ;
• Le DPD servira de liaison clé entre le CDS et les autres partenaires de mise en œuvre DREAMS (IP) de l’USAID/PEPFAR, les départements gouvernementaux concernés, le secteur privé et les gestionnaires d’activités de l’USAID. Ses principales responsabilités consistent à assurer la direction générale et la supervision technique de ce projet ;
• Le DPD devra identifier les problèmes et les risques liés à la mise en œuvre du projet en temps opportun et suggérer des mesures appropriées d’atténuation des risques et des ajustements du programme. Il / elle supervisera ;
• Le DPD travaillera avec le COP et le directeur des opérations financières et budgétaires pour s’assurer que les opérations du projet DREAMS respectent les politiques et procédures organisationnelles, les règles et réglementations des donateurs, les normes internationales de gestion de projet et d’audit, les lois du travail locales et statutaires. réglementations du pays ;
• En collaboration avec le COP et le directeur du suivi et de l’évaluation (S&E), le DPD assurera un suivi et un examen réguliers des activités du projet pour assurer la fidélité de la mise en œuvre et l’assurance qualité/amélioration de la qualité ;
• Il / elle fournira une direction, des conseils, une assistance et un soutien de supervision aux conseillers techniques et aux gestionnaires pour les activités ES et SAB, le cas échéant, pour s’acquitter des responsabilités qui leur sont assignées.

Qualifications minimales et exigences du poste :

• Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine du VIH / SIDA, avec au moins 5 ans d’expérience dans la programmation DREAMS / AGYW financée par le PEPFAR ainsi que dans la gestion des programmes SAB et ES ;
• Une expérience de programmation DREAMS en Afrique du Sud sera un plus ;
• Maîtrise ou doctorat en sciences sociales, développement international, développement économique, administration des affaires ou domaine pertinent. Une combinaison d’études en sciences et en économie sera un atout supplémentaire ;
• Expérience démontrée dans la gestion de projets qui nécessitent une livraison à un rythme élevé et la gestion des demandes de plusieurs parties prenantes ainsi que des projets de taille/portée similaire (c’est-à-dire au moins 10 millions USD et un effectif de centaines). Cela comprend des compétences éprouvées en gestion financière, en gestion des ressources humaines et en supervision technique ;
• Solides compétences en gestion des relations; et capacité avérée à coordonner avec les parties prenantes gouvernementales, les multiples partenaires de mise en œuvre ainsi que le secteur
  privé  ;
• Bonne connaissance des politiques, procédures, règles, réglementations et exigences en matière de rapports du PEPFAR et de l’USAID pour les projets dirigés par des ONGI ;
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais.

Cette offre d’emploi résume les principales tâches et exigences du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être confiées pour s’acquitter de ces fonctions.

Admissibilité : Les candidats retenus doivent être en possession de la citoyenneté, de la résidence permanente ou d’un permis de travail valide pour travailler en Afrique du Sud. Les citoyens locaux seront prioritaires. Les candidats intéressés peuvent visiter notre site Web de recrutement pour consulter la description complète du poste et soumettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation indiquant le poste et le lieu pour lequel vous postulez, à http://www.fhi360.org/careers

Cette offre d’emploi résume les principales tâches du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être confiées pour s’acquitter de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment.

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