ExxonMobil recherche un conseiller en soutien aux ventes BENELUX

Emplacement :  Budapest, BU, HU

Nous sommes plus que l’une des plus grandes sociétés énergétiques au monde. ExxonMobil est un endroit où nous pensons que les gens devraient penser de manière indépendante, prendre des initiatives, développer leur plein potentiel et aider à façonner l’avenir de l’énergie. La diversité stimule l’innovation et nous nous engageons à fournir des lieux de travail inclusifs où chacun peut s’épanouir, quelle que soit son origine. La sécurité et le bien-être de nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous développons des aptitudes et des compétences par le biais de formations et d’expériences professionnelles dans un large éventail de missions. Avec une longue histoire de leadership dans l’industrie et d’innovation de pointe, nous nous engageons à relever le double défi auquel la société est confrontée aujourd’hui : répondre à la demande mondiale croissante d’énergie tout en réduisant les impacts environnementaux, y compris le risque de changement climatique.

Notre Global Business Center (GBC) à Budapest a été créé en 2004, et notre main-d’œuvre diversifiée et multinationale de plus de 2 000 collègues alimente les activités mondiales d’ExxonMobil depuis lors. Nous sommes fiers de travailler dans un environnement de travail inclusif, sûr et dynamique, et d’offrir des opportunités de carrière passionnantes à long terme à nos employés – avec un engagement envers le développement professionnel, la croissance personnelle et la progression de carrière.

Venez poursuivre une carrière dans le département Carburants & Lubrifiants (F&L). Comme un…

Sales Support Advisor Benelux avec le néerlandais

Le conseiller en soutien aux ventes travaille au jour le jour avec les gestionnaires de comptes de vente de carburants commerciaux et de détail dans des zones géographiques spécifiques des marchés Europe, Moyen-Orient et Afrique, permettant l’exécution de la stratégie commerciale. Elle/il aidera les ventes à maintenir les relations avec les clients existants et à rechercher de nouvelles opportunités de marché afin de développer une entreprise rentable, d’améliorer l’efficacité des ventes et d’offrir une expérience client exceptionnelle. En tant qu’expert en la matière dans les principaux domaines de processus interneselle / il crée la capacité pour les gestionnaires de compte de vente de vendre plus et de se concentrer sur les activités de vente sur le terrain de base. Cela peut inclure, mais sans s’y limiter, le support commercial en back-office, le support contractuel, la fourniture de capacités d’analyse et de reporting, la participation aux activités de gestion de projet, la conduite d’ améliorations et de simplifications continues des processus, le soutien aux activités de conformité et de contrôle. Le rôle permettra également de comprendre et d’aligner les priorités de vente dans différents groupes fonctionnels contribuant à l’efficacité du processus de vente (par exemple, marketing, service client, approvisionnement, droit, fiscalité) et d’agir comme un intermédiaire pour ces organisations dans les équipes de vente.

Le conseiller en soutien aux ventes peut également diriger ou participer à des projets interfonctionnels. Ces projets visent généralement à améliorer l’excellence des ventes, l’expérience client, à améliorer les capacités du système ou à garantir la conformité aux lois et réglementations.

 

CE QUE VOUS FEREZ DANS NOTRE ÉQUIPE :

• Soutenir la planification et l’exécution de nouvelles ententes avec les clients (préparation des négociations, élaboration des contrats, mise en place des systèmes) ;
• Piloter la gestion des incidents ; travaille avec le service client et d’autres pour enquêter sur les causes profondes et résoudre les problèmes sensibles et/ou structurels des clients ;
• Assurer l’administration et la maintenance des contrats, y compris le suivi de l’exécution des conditions contractuelles et de la conformité ;
• Fournir des analyses du pipeline des ventes, des informations sur le marché et les clients et des rapports de gestion jusqu’au niveau de la gestion des ventes ;
• Livrer et mettre en œuvre avec succès des projets ;
• Encadrer et encadrer les membres juniors de l’équipe ;
• Superviser la gestion des activités de changement, favoriser l’adoption et la capture des avantages pour les nouveaux processus et projets. Élaborer des plans de formation et de communication pour soutenir la mise en œuvre du projet/processus ; coordonner et exécuter les activités connexes ;
• Sur la base des commentaires des clients et des utilisateurs, l’analyse de la situation et les informations sur les données identifient les opportunités d’amélioration des performances de l’entreprise et garantissent la mise en place d’un cycle d’apprentissage continu ;
• Aider la direction des ventes avec des informations sur le matériel, les données et le marché pour prendre des décisions commerciales éclairées ;
• Organiser des réunions et des événements clients selon les besoins.

 

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

• Baccalauréat ou Master ;
• Désir et curiosité d’acquérir une compréhension approfondie de l’industrie des carburants de bout en bout sur les marchés pris en charge, en saisissant chaque opportunité d’absorber les informations et les connaissances des ventes et d’autres collègues ;
• Des compétences en gestion de projet sont un atout ;
• Efficace dans le travail et la collaboration avec les autres et le travail en équipe (en particulier avec des collègues distants/interculturels) ;
• Fort sentiment d’appartenance, d’initiative et de responsabilité ;
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps ; capable de gérer le stress et une charge de travail élevée dans un environnement dynamique sous la pression du temps et des priorités changeantes ;
• Très motivé par la création de valeur commerciale et la démonstration d’un parti pris pour l’action ;
• Bonnes capacités d’analyse et grande attention portée aux données, capables de transformer les informations en actions ;
• Contrôles solides et sensibilisation à la sécurité et état d’esprit ;
• Doué en informatique, capable de travailler avec plusieurs plateformes, intérêt pour les solutions technologiques et la numérisation ;
• Maîtrise professionnelle complète de l’anglais (C1) et maîtrise professionnelle du néerlandais (B2).

 

CE QUI VOUS ATTEND  :

• Salaire et avantages sociaux attractifs ;
• Perspective de carrière à long terme et éventail d’opportunités dans l’une des plus grandes entreprises au monde ;
• Variété d’avantages soutenant votre santé et votre bien-être (par exemple, assurance-vie, cotisation à une assurance maladie privée, cotisation à un fonds de pension privé) ;
• Opportunité Flex Your Day, offrant une flexibilité autour de l’endroit et du moment où vous travaillez ;
• Aide à la relocalisation pour les candidats étrangers ;
• Programmes pour les parents et éléments de bien-être (par exemple, rafraîchissements, pauses d’étirement ergo) ;
• Des équipes de travail inspirantes et diversifiées ;
• Environnement de travail intéressant et stimulant dans une ambiance internationale ;
• Opportunités d’améliorer les compétences en communication et en langues, formations spécifiques à l’emploi et plus larges, mentorat, opportunités d’auto-développement, programme d’aide aux frais de scolarité soutenant les études ayant un intérêt commercial.