ExxonMobil recherche un conseiller en relations technologiques – F&L

À propos de nous :

ExxonMobil, l’une des plus grandes sociétés énergétiques cotées en bourse au monde, développe et applique des innovations et des technologies de nouvelle génération pour aider à répondre de manière sûre et responsable aux besoins mondiaux croissants en énergie, tout en améliorant le niveau de vie dans le monde entier.

En tant que leader de l’industrie, nous exploitons des installations ou commercialisons des produits dans la plupart des pays du monde et explorons du pétrole et du gaz naturel sur tous les continents.

ExxonMobil est présent en Argentine depuis plus de 100 ans. Le Global Business Center (GBC) de Buenos Aires compte plus de 2 600 employés et fournit un soutien à un vaste portefeuille d’entreprises à travers le monde.

Notre forte culture nous définit : nous construisons des équipes dynamiques et inclusives où vous collaborerez, innoverez et résoudrez des problèmes pour obtenir des résultats. Vous aurez l’opportunité de penser au-delà des cadres de référence traditionnels, de travailler avec des équipes mondiales multiculturelles et d’atteindre votre plein potentiel. 

Nous sommes l’équipe Global Marketing for Fuels Value Chain.

Faites carrière chez nous et utilisez votre énergie pour changer le monde !

Pour plus d’informations, suivez-nous sur Instagram (@ExxonMobil_BA_GBC) et visitez  https://corporate.exxonmobil.com/Locations/Argentina

Résumé du poste :

Le rôle du client (grossiste de marque-BW) et du fournisseur est responsable de maintenir, d’exécuter et de soutenir les activités clés pour maintenir la technologie de paiement et de fidélité d’ExxonMobil au niveau du site, pertinente, compétitive, efficace et harmonisée dans les stations-service de marque Exxon, Esso et Mobil dans Amérique du Nord

Responsabilités du poste :

• Assurer et soutenir la satisfaction de BW avec la technologie au niveau du site d’EM avec un équilibre d’actions proactives et réactives ;
• Amélioration continue de la mise en œuvre de la technologie au niveau du site et des processus de support ; se concentrer sur la prévention des problèmes susceptibles d’avoir un impact sur la capacité de BW à exécuter la promesse de la marque EM et la proposition de valeur ;
• Diriger et/ou participer aux conseils BW comme moyen de recueillir directement les commentaires de la voix des clients (BW), de hiérarchiser et de stimuler l’engagement continu de BW avec la technologie au niveau du site d’EM ;
• Développer et maintenir des relations efficaces avec les grossistes de marque stratégiques et émergents ;
• Générez de manière proactive des informations sur les clients, l’industrie et la concurrence pertinentes pour la technologie au niveau du site en fonction de la voix du client, de la voix du consommateur et de la recherche ;
• Anticiper et traiter les opportunités ou les problèmes d’intégration de la technologie des clients ;
• Soyez un ambassadeur et encouragez l’adoption de la plateforme de paiement et de fidélité d’ExxonMobil ;
• Développer et maintenir des relations efficaces avec les contacts informatiques des BW stratégiques et émergents ;
• Responsable des communications BW claires, opportunes et approfondies ;
• Collaborer avec les ventes et le marketing, EMIT et PLSO (Payment & Loyalty Solutions and Operations) sur les opportunités technologiques au niveau du site et les problèmes stratégiques et/ou systémiques plus larges ;
• Pour le portefeuille assigné de fournisseurs de points de vente ;
• Pilotez l’alignement sur la feuille de route stratégique au niveau du site d’ExxonMobil ;
• Responsable des activités de gestion des fournisseurs commerciaux, y compris les contrats, les escalades, les discussions de haut en haut, la surveillance des performances des fournisseurs ;
• Assurer une collaboration efficace avec les propriétaires de produits EMIT pour les activités opérationnelles quotidiennes.

Niveau de compétence attendu :

• 10 ans d’expérience ;
• % de conformité au niveau du site avec les normes technologiques ;
• Revenus des programmes d’achats groupés au point de vente ;
• Exécution du cadre de gestion des fournisseurs POS ;
• Bon jugement commercial et solides compétences en communication ;
• Solides compétences interpersonnelles; capable de travailler à distance dans une “équipe virtuelle”, de travailler de manière autonome ;
• Niveau d’anglais avancé requis.

Avantages :

Une carrière chez ExxonMobil est conçue pour durer. Notre engagement envers vous est profond : nos employés se développent personnellement et professionnellement, avec des avantages fondés sur nos principales catégories de santé, de sécurité, de finances et de vie.

Nous vous offrons :

• Une couverture santé compétitive ;
• Des horaires flexibles ;
• 3 semaines de vacances jusqu’à 5 ans de service plus 1 journée personnelle ;
• Outils de formation en ligne ;
• Remises sur les salles de sport et activités pour le sport et le bien-être général ;
• Un solide programme d’ergonomie ;
• Campagnes de vaccination gratuites ;
• Assistance médicale disponible dans les bureaux ;
• Des maternités équipées.

Et plus!

Nous voulons que vous profitiez d’une longue carrière accomplie chez nous. C’est pourquoi nous offrons le lieu de travail le plus sûr possible, afin que vous puissiez travailler avec concentration et tranquillité d’esprit.

ExxonMobil s’engage à promouvoir la diversité et à offrir à tous les candidats des chances égales. Nous valorisons nos employés plus que leurs emplois, recherchant le meilleur candidat, quel que soit son âge, son origine ethnique, sa religion ou son identité de genre. Chaque individu et sa perspective unique est ce qui nous rend plus forts et plus puissants.