Présentation de la Croix Rouge :

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste :

Contexte des activités construction:

A l’heure actuelle, l’équipe construction est composée de 3 superviseurs. Les travaux en cours concernent la fin des réhabilitations des centres de santé soutenus dans le cadre de la phase II du projet santé, la fin de l’installation des équipements photovoltaïques dans les centres de santé, ainsi que le suivi de quelques travaux de réhabilitation de bâtiments du projet SAMBBA. Lors du lancement de la phase III du projet santé, il conviendra d’évaluer les travaux de réhabilitation à chiffrer et programmer dans les six centres de santé nouvellement appuyés par le projet, tout comme les réhabilitation des Bureaux des Districts Sanitaires appuyés.

Le poste de Délégué.e Construction sera basé à Berberati avec des séjours à effectuer sur le terrain dans les districts sanitaires appuyés.

Tâches :

Sous la responsabilité du/de la chef.fe de projet santé basé.e à Berberati , le/la délégué.e construction est le /la responsable de la qualité des constructions et des réhabilitations pour la CRF à Berberati

Pour mener à bien sa mission, il/elle est responsable de :

1. Développer et suivre les études techniques et élaborer les DCE (plans, CCTP et DQE).
2. Assurer le suivi des chantiers avec l’aide des superviseurs locaux.
3. Former et manager les superviseurs de chantier de construction/réhabilitation de la CRF.
4. Elaborer les dossiers logistiques en collaboration avec le département logistique
5. Capitalisation, gestion de l’information, collaboration partenaires et reporting

Le profil du / de la candidat .e :

Formation :

•  Architecte, ingénieur ou technicien supérieur en construction ou génie civil avec expérience professionnelle dans le domaine de la solidarité internationale

Compétences et expériences indispensables :

• 1 an d’expérience dans des organisations humanitaires
• Expérience en projets de construction ou réhabilitation de bâtiments
• Expérience en contrôle et suivi budgétaire, chronogrammes projet.
• Connaissance de normes techniques et des standards utilisés dans la construction ;
• Expérience dans des contextes de sécurité dégradés
• Maîtrise du Pack Office obligatoire

Connaissances spécifiques :

• Aptitude au travail d’équipe et à l’écoute ;
• Flexibilité, créativité, esprit d’initiative, autonomie et adaptabilité ;
• Capacité d’analyse et synthèse ;
• Rigueur en matière de règles de sécurité dans un contexte sensible ;
• Expérience en gestion de personnel, notamment dans des contextes culturels variés ;
• Forte motivation à travailler en équipe multiculturelle et multisectorielle ;
• Forte motivation à travailler en partenariat très étroit avec un partenaire national ;

Compétences et expériences appréciées :

• Connaissance des procédures CRF (Croix – Rouge française )
• Connaissance de l’Afrique centrale serait un plus
• Compréhension du Sango est un atout

Conditions salariales :

Rémunération :

• Selon la convention collective de la Croix-Rouge française
• Prime d’expatriation de 15% inclus
• Per diem: 32 €
• Prime de fin d’année
• 10% prime de précarité

Congés :

• 5 semaines de CP/an
• 21 j de RTT/an

Autres avantages :

• Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission + vacances 06 mois
• Enveloppe financière pour la prise des breaks 03 mois – 09 mois selon la mission

Assurances :

• Affiliation à la Sécurité Sociale via la Caisse des Français de l’Etranger – CFE
• Mutuelle obligatoire de la Croix-Rouge française (LAMIE) avec prise en charge à 75% par l’employeur (25 euros par mois restant à la charge du salarié).
• Assistance médicale et rapatriement (IMA Assistance) + assurance prévoyance (décès/ invalidité).

Résumé

• Localisation : Berberati – RCA
• Durée: 12 mois
• A pourvoir : Juillet  2019
• Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

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