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Cap RH Consult recherche un chargé de développement des programmes, Niamey, Niger

Cap RH Consult recherche un chargé de développement des programmes, Niamey, Niger

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsDirection - Coordination

Regions : Niger

Cap RH Consult recherche un chargé de développement des programmes, Niamey, Niger

DESCRIPTION :

Le cabinet CAP RH CONSULT recherche pour le compte d’un institut de formation professionnelle et d’une ONG nationale : 01  Chargé de développement des programmes

Pour le compte d’une ONG, vos missions seront les suivantes :

Vos missions seront les suivantes :

  • Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement du portefeuille de projets ;
  • Développer des propositions de projets innovants en lien avec les programmes de l’organisation ;
  • Participer à la prospection de nouveaux partenaires et détection d’opportunités ;
  • Assurer la qualité du rapportage et la capitalisation des projets ;
  • Appuyer la coordination et mise en œuvre des projets ;
  • Représenter l’organisation dans les cadres de concertations, plateforme d’échanges et autres réunions ;
  • Assurer toutes autres taches demandées relatives au poste.

 

Profil recherché :

  • Nous recherchons avant tout quelqu’un (e) de dynamique, motivé (e)  et flexible ;
  • Excellente capacités rédactionnelles (analyse, rédaction, synthèse et rapportage) ;
  • Excellente capacité de conception ;
  • Capable de valoriser son écosystème et innover dans la qualité ;
  • Expériences prouvées en élaboration des programmes et mobilisation des ressources ;
  • À l’aise avec les outils informatiques ;
  • Master en gestion de projet ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Expertise avérée  dans les domaines de l’éducation, la sécurité alimentaire, l’autonomisation des jeunes et des femmes, la gouvernance et l’humanitaire ;
  • Expérience dans la conception, la mise en œuvre et  le suivi-évaluation des projets  ;
  • Bonnes compétences en leadership, travail en équipe, coaching ; attitude proactive et orientée vers le résultat ; rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples ; esprit d’initiative et d’entreprise ;
  • Maîtrise des outils bureautiques : connaissance des principaux logiciels (MS Word, Powerpoint ect …) ;
  • Capacité de travailler avec un minimum de supervision et de respecter les délais ;
  • Capacité à être flexible quand les circonstances l’exigent.

Candidature :

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Vous êtes intéressé(e) par une des opportunités, merci de postuler rapidement  car les dossiers seront traités au fur et à mesure de leur réception.

Les dossiers de candidatures seront composés des éléments suivants :

  • Une lettre de motivation adressée au DG de Cap RH CONSULT ;
  • Un curriculum vitae détaillé ;
  • Copie de diplômes.

Les dossiers complets devront être envoyés par email à l’adresse suivante : caprhconsult@gmail.com  avec  comme objet  la mention : « l’intitulé du poste ».

Date limite de réception des candidatures : 31 – juillet-2022.

CAP RH CONSULT remercie tous les candidats et les informe que seuls  ceux présélectionnés seront contactés.