CADEV recherche un chargé de la mobilisation des ressources, Maradi, Niger
| CADEV – Niger
FICHE DESCRIPTIVE DE FONCTION |
| Organe | Bureau diocésain de Maradi |
| Fonction | Chargé de la mobilisation des ressources |
| Type de fonction | Direction |
| Zone d’intervention | Territoire du diocèse de Maradi (Régions de Tahoua, Maradi, Diffa, Zinder, Agadez) |
| Sup. hiérarchique | Directeur Diocésain |
| Type de Contrat | CDD 1 an renouvelable |
| Aptitudes requises : |
- Aptitudes aux relations interpersonnelles
- Aptitudes à la communication orale et écrite en français
- Aptitudes à la conception de projet
- Aptitude au travail en équipe et à coordonner le travail
- Aptitudes à atteindre des objectifs fixés
- Capacité à travailler de manière consultative, en respectant la ligne hiérarchique ;
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler sous pression, en respectant les délais
- Excellentes capacités d’écoute et de communication avec ses interlocuteurs ;
- Bonnes capacités de négociation.
- Maîtrise parfaite des logiciels de conception et d’édition
- Professionnalisme
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| Formation requise : |
- BAC + 4 en Socio-économie, en
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| Compétences requises : |
- Dans l’élaboration des projets
- Maitrise de l’exploitation des sites web
- Dans l’utilisation parfaite de l’outil informatique
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| Expérience requise : |
- Au moins trois (3) ans d’expériences dans le domaine recherché.
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| Atout |
- Proactif, ingénieux, axé sur les solutions et axé sur les résultats.
- Connaissance des valeurs de l’Église Catholique et empathie et intérêt manifestes envers le travail de Caritas
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| Description des tâches : |
- Responsable diocésain de la mobilisation des ressources ;
- Rechercher de nouvelles opportunités de financement et la position concurrentielle de CADEV Diocésaine de Maradi sur le marché ;
- Aider, avec l’appui de l’équipe de CRS Niger, à développer une stratégie de mobilisation des ressources pour la CADEV Diocésaine de Maradi ;
- Aider à développer et à maintenir des outils, des lignes directrices, des modèles et des renseignements sur les donateurs ;
- Contribuer aux processus d’élaboration de propositions pour assurer la soumission en temps voulu des propositions de haute qualité qui répondent aux exigences des donateurs, aux réglementations applicables et aux normes techniques et de coût de CADEV Diocésaine de Maradi ;
- Suivre et rendre compte des soumissions de propositions ; aider à l’analyse des réussites et des échecs et à la diffusion des enseignements tirés ;
- Participer à l’élaboration de rapports analytiques à usage interne et externe, y compris les tendances et la croissance du portefeuille ;
- Aider à créer des supports de développement du personnel appropriés de la CADEV Diocésaine de Maradi (formation, apprentissage, auto-apprentissage) pour soutenir le renforcement des capacités dans l’acquisition de ressources, telles que les compétences d’évaluation et de développement de propositions, les éléments de base de la conformité des donateurs ;
- Travailler avec le personnel approprié pour maintenir les données sur les performances passées et la capacité de la CADEV Diocésaine de Maradi, afin de fournir des informations opportunes pour les soumissions de propositions ;
- Constituer une base de données des bailleurs potentiels aussi bien au niveau international que local ;
- Animer, en synergie avec le Communicateur, la Semaine de Solidarité en particulier la Journée Nationale de Solidarité (JNS) au niveau du Diocèse de Maradi ;
- Former les acteurs de la CADEV Niger sur la mobilisation des ressources ;
- Exécuter toutes tâches à lui confiées par sa hiérarchie et entrant dans le cadre de l’exécution de son travail.
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Candidature :
Le dossier de candidature sera composé de :
- Une demande manuscrite dans laquelle sera précisée le poste ;
- Une lettre de motivation ;
- Un Curriculum Vitae à jour, détaillé, signé sur l’honneur, permettant une visibilité parfaite du cursus professionnel, comportant le contact et l’adresse ainsi que trois (03) références professionnelles ;
- Copies légalisées de l’acte de naissance, du certificat de nationalité nigérienne, de la carte ANPE (à jour) ;
- Copie légalisée du diplôme afférent à la candidature, et des attestations de travail ;
- Une enveloppe timbrée (timbre postale), format A4, portant l’adresse du candidat et le poste souhaité.
NB : – Les candidatures féminines sont encouragées ;
- Les dossiers incomplets ne seront pas retenus. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer l’entretien et/ou le test. Les dossiers ne correspondant pas aux profils ci-dessous ne seront pas acceptés.
Les dossiers de candidature sont reçus du 19 au 29 Septembre 2022 aux heures ouvrables, à partir de 9h00’ :
- Au Secrétariat du Secrétariat Exécutif National de la CADEV Niger (sur le même alignement que le Collège Mariama, face à la radio Bonferey) ;
- Au Secrétariat du Bureau diocésain de Niamey (côté Est du Grand marché)
- Au Secrétariat du Bureau diocésain de Maradi (derrière Guest House, sur la route de l’école évangélique).
