Avis de recrutement national de trois (03) profils, Tchad

 

 

 

Dans le cadre de l’appui à la mise en œuvre des activités pour l’éradication Ver de Guinée au Tchad, le centre carter, ONG internationale à but non lucratif, humanitaire, souhaite recevoir les candidatures pour le recrutement aux postes suivants :

  • Chargé(e) de ressources humaines base (CRHB) ;
  • Chargé(e) de fiance base (CFB) ;
  • Chargé(e) de l’administration base (CAB).

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : provinces

Mobilité : possibilité d’affectation dans d’autre zone/provinces du programme et/ou dans d’autre poste de responsabilité.

 

 

Principales responsabilités/tâches :

Disponible au bureau du centre carter N’Djamena aux bureaux annexes du centre carter de Guelendeng, Amtiman et Sarh. Retrait gratuit les jours ouvrables : lundi à jeudi de 14h00 à 16h00.

 

Qualification et expériences requises :

  • Pour le CRHB : être titulaire d’une licence en gestion des ressources humaines ou de tout autre diplôme équivalent avec au moins trois ans d’expériences dans une organisation internationale ;
  • Pour le CFB : être titulaire d’une licence en comptabilité ou de tout autre diplôme équivalent, avec au moins trois ans d’expériences dans une organisation internationale ;
  • Pour le CAB : être titulaire d’une licence en administration ou de tout autre diplôme  équivalent, avec au moins trois ans d’expériences dans une organisation internationale ;
  • Avoir une très bonne connaissance de l’utilisation de l’outil informatique, spécifiquement de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint etc…).

 

Conditions :

  • Etre de nationalité Tchadienne ;
  • Bonne maîtrise tant écrite que parlé du Français, la connaissance de l’anglais est un atout ;
  • Etre capable de rédiger un rapport d’activités ;
  • Etre capable de collaborer avec des personnes de cultures et religions diverses.

 

Dossier de candidature :

  • Une demande manuscrite adressée au représentant du centre carter-Tchad ;
  • Un CV détaillé incluant les adresses et numéros de téléphone de 3 personnes de référence professionnelle ;
  • Une lettre de motivation.

 

Procédure de recrutement :

Les procédures de recrutement seront aux règles nationales et aux procédures internes du centre carter.

Le candidat retenu sera contacté par courrier officiel.

Les dossiers complets de candidature sous pli fermé, doivent être déposées au plus tard le 25 aout 2021 à 15h30 :

A la représentation du centre carter/programme national d’éradication du Ver de Guinée, dans les locaux de la division des maladies transmissibles et non transmissibles-DMT-(ex grandes endémies) face à l’ancienne gendarmerie ou aux bureaux annexes du centre carter de Guelendeng, Sarh ou Amtiman. Ou envoyer les trois documents (dossier de candidature) en un seul fichier à l’adresse électronique suivante : chad.recruitment@cartercentre.org

Les dossiers déposés ne pourront être retirés par la suite.

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