Avis de recrutement d’un(e) responsable national santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), Niamey, Niger

 

 

Titre de la position : Responsable national pour la SMSPS

Lieu de travail : Niamey avec voyages dans les différentes régions

Durée du contrat : Un (01) an renouvelable avec une période d’essai d’un mois

Début du contrat : Le plus tôt possible

Le Mouvement et la SMSPS :

Conformément à la RÉSOLUTION CD/19/R5 – Genève décembre 2019 adoptée par le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge

Les Sociétés nationales, la Fédération internationale et le CICR ont la responsabilité de répondre aux besoins en matière de santé mentale et de soutien psychosocial en adéquation avec :

 

Leur mandat et leur rôle :

  • Les besoins et les lacunes mis en évidence dans les contextes dans lesquels ils mènent leur action ;
  • Leurs ressources, leurs capacités et leurs compétences techniques.

Contexte :

A l’instar des autres pays du sahel, le Niger est confronté de façon récurrente aux conséquences des changements climatiques et conflits dans certaines de ses régions. Ces situations génèrent des catastrophes qui ont des impacts significatifs au bienêtre physiques et mental des personnes. Les femmes, enfants, personnes âgées ou malades sont les plus affectées dans ces communautés. Pour respecter son Mandat qu’est de protéger et faire respecter la dignité humaine en toutes circonstances, le Mouvement Croix-Rouge /Croissant Rouge au Niger, se doit d’accorder une attention plus spécifique à la santé mentale et le soutien psychosocial. C’est dans cadre que le poste cité en sus s’inscrit.

Objectif :

Le Responsable national SMSPS appuiera la Croix-Rouge nigérienne (CRN) à renforcer les connaissances en matière de soutien psychosocial de base et les compétences en premiers secours psychologiques (PFA) dans les projets, afin de répondre aux besoins immédiats des populations vulnérables, d’améliorer leur santé mentale et le soutien psychosocial (SMSPS) et de promouvoir la résilience et le bien-être des individus et des communautés.

Le Responsable National aidera la CRN à intégrer le SMSPS dans ses principaux domaines thématiques afin que le personnel et les volontaires aient les compétences nécessaires pour fournir des services pertinents, de qualité et en temps utile, sur la base des besoins identifiés, aux individus, groupes et communautés les plus vulnérables.

En outre, il travaillera avec la CRN pour systématiser le bien-être psychosocial pour le staff et volontaires.

Toutes les activités de SPS doivent être réalisées par l’intermédiaire des structures établies de la CRN. La SMSPS doit être alignée à la stratégie de la CRN.

Toutes les interventions seront mises en œuvre conformément au cadre établi sur les normes internationales pour la SMSPS.

Responsabilités principales :

Tâches principales :

Sensibilisation :

  • Plaidoyer pour l’intégration/le main streaming de la Santé Mentale, le Soutien Psychosocial (SMSPS), le prendre soin du staff et volontaires et l’approche Protection, Genre et Inclusion (PGI) dans la réponse humanitaire ;
  • Démontrer l’importance améliorer et/ou renforcer les capacités Premier Secours Psychologique (PSP) dans tous les secteurs ;
  • Démontrer l’utilité et nécessité des PSP dans la vie quotidienne (professionnelle/personnelle) du staff et des volontaires ;
  • Travailler avec les structures existantes et les principaux domaines thématiques pour intégrer les SPS et l’approche PGI dans tous les secteurs au siège et dans les branches ;
  • Faciliter des sessions de sensibilisation pertinentes pour améliorer la visibilité des services SMSPS de la CRN et atténuer la vulnérabilité ;
  • Prévention et réponse à la violence basée sur le genre ;
  • La prévention de l’exploitation et des abus sexuels ;
  • La protection de l’enfance.

Renforcement des capacités :

  • Assurer la formation technique du personnel, des volontaires et le staff en matière de Soutien Psychosocial et Violence Basée sur le Genre (VBG) en fonction de leur situation, de leur secteur et de leur rôle ;
  • Soutenir la systématisation des pratiques qui garantissent les soins, la protection et le bien-être du staff et des volontaires ;
  • Fournir des formations sur le bien-être du staff et les volontaires ;
  • Soutenir la formation et la sensibilisation des membres de la communauté, en se concentrant sur les communautés à risque, en matière de SPS en fonction de leur situation ;
  • Assurer l’inclusion de la supervision des personnes qui mettent en œuvre les activités en Soutien Psychosocial sur le terrain ;
  • Adapter et développer des lignes directrices et des outils internationaux pertinents en matière de SMSPS afin de garantir l’adéquation culturelle/contextuelle ;
  • Fournir un soutien aux équipes d’intervention lors des opérations afin de fournir des SPS pertinents, opportuns et de qualité.

Coordination :

  • Assister aux réunions des groupes relevant comme le groupe de travail SMSPS et Protection (y compris VGB), et participer aux forums pertinents pour établir une meilleure coordination ainsi que d’améliorer la visibilité des services SMSPS de la CRN ;
  • S’engager dans des activités de promotion des services SMSPS de la CRN ;
  • Veiller à ce que les étapes de référencements envers les services SMSPS soient mises à jour et en permanence.

Développement, mise en œuvre, suivi, évaluation et rapports :

  • Contribuer à l’évaluation des besoins, au développement, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des activités SMSPS au siège et dans les branches, en promouvant les approches centrées sur les personnes et l’engagement de la communauté et PGI ;
  • Faire un suivi technique des projets avec un volet Psychosocial et rassurer une transversalité Rassembler les rapports du siège et de différents Project et fournir des rapports consolidés mensuels, trimestriels et annuels sur les activités de SMSPS conformément aux exigences.

Développement stratégique :

  • Formuler des recommandations pour améliorer les services de SMSPS sur la base de l’analyse du retour des volontaires, du personnel et des bénéficiaires ;
  • Soutenir la direction de la CRN dans le mapping et la recherche de donateurs potentiels pour développer les services SMSPS.

Qualifications :

Education :

  • Un diplôme universitaire dans le domaine psychologie (bac+4) ;
  • Expérience et connaissances ;
  • Au moins 3 ans d’expérience de travail dans le domaine de SMSPS dans une organisation humanitaire ou une ONG ;
  • Excellentes compétences en matière de formation ;
  • La connaissance de la CRCR est un atout.

Compétences de bases :

  • Excellentes compétences en organisation et en planification ;
  • Tact dans les communications et les relations interpersonnelles ;
  • Sensible aux sentiments exprimés et aux réactions des bénéficiaires.Compréhension de leurs besoins ;
  • Capacité à discuter/négocier avec la direction, le staff et les volontaires ;
  • Mature, flexible et capable de travailler sous pression en assumant une série de tâches imprévues.

Langues :

  • Requis : Maîtrise le français ;
  • Requis : Compétences en anglais (oral et écris) ;
  • Requis : Compétences en au moins une des langues locales.

Compétences et connaissances : Maîtrise des outils Microsoft Office (notamment Outlook, Word, PPT, Excel).

Qualité personnelle :

  • Intégrité, confidentialité ;
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers ;
  • Esprit d’initiative et d’analyse ;
  • Résistance au stress et capacité à travailler dans un rythme élevé ;
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et favoriser un environnement de travail positif.

 

Composition de dossier :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae (Maximum 2 pages et trois références récentes) ;
  • Une carte ANPE à jour ;
  • Les copies des diplômes et des attestations d’emploi.

Dépôt de dossier : Les dossiers peuvent être déposés au siège de Croix-Rouge Nigérienne à Niamey ou à l’adresse suivante : recrutementcrn@gmail.com au plus tard le vendredi 9 Juillet 2021 à 12h, avec la mention en objet : (Recrutement d’un Responsable Psychosocial /Niamey).

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et un entretien au siège de la CRN à Niamey.

Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.

NB : les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier ou aux tests d’embauche ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge. La CRN est libre de relancer le poste en cas de non-satisfaction du processus.

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