VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Action contre la Faim s’engage fermement à soutenir les communautés vulnérables dans le monde entier, en développant de nouvelles approches visant à atténuer les principaux facteurs liés à faim, tout en plaçant la protection au centre de ses actions.

Le projet « Protection integration in Nutrition » (PiiN)) vise ainsi à répondre aux besoins fondamentaux nutritionnels des personnes vulnérables, tout en réduisant le risque de violence (accès à la nourriture, sexe transactionnel, liberté de mouvement), en intégrant les risques liés à la protection, et les résultats obtenus dans les stratégies de sécurité nutritionnelle (conception, approches et modalités de mise en œuvre).

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS :

Vous contribuez à la pertinence, la qualité, l’adéquation et le développement du projet « Protection integration in Nutrition » (PiiN) pour sa mise en œuvre en République Démocratique du Congo tout en assurant la cohérence avec le cadre global du projet.

Appui à la gestion de projet et au renforcement des capacités au niveau global (50%) : 

Vous appuierez le Coordinateur du Projet dans :  

• La planification des différentes étapes de la mise en œuvre du projet et la définition de l’orientation en hiérarchisant et en organisant les activités et les ressources pour atteindre les objectifs du projet ;
• L’utilisation du budget et la garantie d’une bonne gestion financière  ;
• La contribution à l’organisation et aux comptes-rendus au comité de pilotage du projet ;
• La contribution à la représentation externe auprès de diverses parties prenantes (donateurs, responsables gouvernementaux, cluster, autres consortiums et ONG) ;
• La conduite des consultations avec les partenaires internationaux d’AcF ainsi qu’en RDC, y compris les acteurs de la nutrition, de la protection, de la VBG et de la PC, les communautés affectées  ;
• La sélection d’outils et de méthodologies axés sur la nutrition à développer et/ou à mettre à jour  ;
• La co-construction des outils, de la méthodologie et des stratégies PiiN ;
• La co-construction des outils de renforcement des capacités, du plan d’action, de la méthodologie, des stratégies internationales et nationales du PiiN ;
• La formation du personnel d’AcF au siège et au niveau pays sur la protection et son intégration pratique dans le cadre de la nutrition ;
• L’organisation de webinaires, d’échanges de plateformes en ligne entre les membres des mécanismes de coordination nationaux et internationaux.

 Gestion de projet et renforcement des capacités en RDC (50%) :

Vous serez en charge de :  

• Superviser la mise en œuvre et les activités du projet pour garantir l’atteinte des objectifs et des cibles du projet, les dépenses, et d’autres engagements des bailleurs de fonds ;
• Établir et renforcer une compréhension commune au sein du personnel des projets sur les objectifs, les composantes et les méthodologies de mise en œuvre du projet ;
• Assurer la mise en œuvre d’études pilotes sur le terrain  ;
• Superviser le travail de l’équipe terrain et des partenaires de mise en œuvre, en veillant à ce que la qualité technique et les normes soient prises en compte et respectées  ;
• Garantir l’exactitude de l’analyse intégrée des risques en matière de nutrition et de protection  ;
• Contribuer à la mise en œuvre de normes minimales de protection au niveau des pays, le cas échéant ;
• Gérer la composante de renforcement des capacités et le transfert de connaissances sur les théories et les meilleures pratiques liées à la protection ainsi que la formation à l’utilisation de la boîte à outils intégrée de protection et de nutrition tout en assurant la cohérence avec l’autre expert PiiN (Burkina Faso) et le Coordinateur du Projet ;
• Assurer la formation des formateurs en RDC (à diffuser auprès des organisations nationales partenaires de la nutrition)  Participer activement aux réunions de coordination technique internes et externes et au plaidoyer humanitaire, le cas échéant.

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants : développement international, droits de l’homme, psychologie, sociologie, droit international ou tout autre domaine pertinent des sciences sociales ;
• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion, la coordination et la mise en œuvre de programmes de protection, y compris la protection de l’enfance en cas d’urgence (CPiE) et/ou la VBG dans les situations d’urgence (GBViE), la surveillance de la protection ou toute autre expertise similaire ;
• Vous êtes doté-e d’une très bonne aptitude à travailler dans des conditions difficiles, des situations de haute pression et à gérer des situations complexes ;
• Vous justifiez d’une expérience dans le plaidoyer auprès des forces militaires/de sécurité pour le transfert d’enfants et d’autres populations vulnérables ;
• Vous êtes doté-e d’une bonne compréhension de l’architecture globale de la coordination humanitaire ;
• Des connaissances et des travaux antérieurs dans le domaine de la santé mentale sont un atout important et un avantage pour ce poste ;
• Maîtrise de l’Anglais et du Français indispensable.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI :

• 8 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français (fin prévue au 30/03/22) ;
• Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800 € en fonction de l’expérience  ;
• Per diem et frais de vie mensuels : 874 $ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain ;
• Allocation contexte mensuelle : 150 €  ;
• 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français ;
• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif ;
• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement ;
• Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération ;
• Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.